Dlaczego warto wybrać
dedykowane szkolenie zamknięte?

Jak zwiększyć efektywność firmy dzięki specjalistycznym szkoleniom zamkniętym? Dlaczego warto szkolić pracowników?

Oczywistym jest, że szkolący się pracownicy to pracownicy umiejący więcej, a tym samym wnoszący więcej wartości do firmy. Warto jednak przypomnieć, że jest tak dlatego, ponieważ szkolenia:

  • pomagają im zdobyć więcej wiedzy w krótkim czasie, co bezpośrednio pozytywnie przekłada się na efektywność wykonywanej pracy, a w rezultacie także wyniki całej organizacji,
  • zwiększają poczucie doceniania przez firmę – pracownicy czują, że firma w nich
    inwestuje bo wierzy, że warto, a to pozytywnie wpływa na ich zaangażowanie,
  • zmniejszają prawdopodobieństwo popełnienia błędów, co pozwala skupić się na budowaniu sprawnej organizacji, zamiast poświęcać zasoby na „gaszenie pożarów”,
  • zwiększają poczucie samodzielności pracowników, dzięki czemu są oni w stanie
    przyjąć większą odpowiedzialność za pracę będącą w zakresie ich obowiązków,
    co pomaga w budowaniu dojrzalszej kultury organizacji.

Dlaczego warto szkolić się właśnie u nas?
Szkolenie pracowników jest ważnym elementem doskonalenia organizacji – to oczywiste. Warto szkolić się z nami, bo współpracujemy z ponad 500 czołowymi w swoich branżach specjalistami-szkoleniowcami, dzięki czemu potrafimy doskonale dopasować się pod konkretne potrzeby danej firmy/organizacji. Z naszych usług z powodzeniem korzystały m. in. różnego rozmiaru spółki prywatne, giełdowe czy ministerstwa, co dało nam doświadczenie niezbędne do skutecznego wspierania firm i organizacji w różnych sytuacjach. W imieniu naszej firmy szkolą tylko osoby spełniające warunek minimum 5-letniego doświadczenia w danej branży i jednocześnie minimum 5-letniego doświadczenia szkoleniowego. Dzięki temu firmy i organizacje, z którymi współpracujemy mają jeszcze większą pewność, że otrzymają to, czego oczekują.

Jak to robimy?
Dajemy Państwu gwarancję jakości naszych usług. Nasze usługi szkoleniowe realizujemy poprzez szkolenie firm i organizacji z sektora  publicznego.
Co możemy zaproponować – czyli propozycje tematów zamkniętych szkoleń biznesowych:

I. MENADŻERSKIE
Umiejętne budowanie i prowadzenie zespołu odpowiedzialnych i zdyscyplinowanych ludzi, wspólnie dążących do konkretnego celu – oto zadanie skutecznego menedżera. Można to osiągnąć, szkoląc się w aspektach takich jak:

  • Efektywność menadżera
  • Samoorganizacja menadżera – efektywne zarządzanie czasem
  • Budowanie zespołu pracowniczego
  • Wystąpienia publiczne – prowadzenie spotkań i zebrań

II. SPRZEDAŻOWE
Bez sprzedaży nie ma Klientów, bez Klientów nie ma przychodów, a bez przychodów nie ma firmy. Sprzedaż to kluczowe działanie w procesie prowadzącym od znajomości przez Klienta produktu/usługi, do zakupu. Szkolenie w tym zakresie może obejmować:

  • Efektywną sprzedaż
  • Skuteczne negocjacje
  • Profesjonalną obsługę klienta
  • Odporność na stres i emocje w procesie sprzedażowym

III. INTERPERSONALNE
Prawdziwa wielkość i efektywność wypływa z wnętrza – z poukładania podstaw. Tą podstawą w przypadku każdego z nas jest wysoka inteligencja emocjonalna, umiejętność komunikacji, zachowania spokoju w trudnych warunkach.

Propozycja tematów:

  • Komunikacja i trening interpersonalny
  • Asertywność i obrona przed manipulacjami
  • Zarządzanie stresem i emocjami
  • Zarządzanie sobą w czasie

IV. RODEM Z OTWARTYCH
Tak, wszystkie szkolenia otwarte możemy przekształcić dla Państwa w szkolenia zamknięte, jeśli tylko zostanie spełnionych kilka warunków. Najlepiej zapytać o nie bezpośrednio osoby z Działu Szkoleń Zamkniętych (kontakt znajduje się na dole strony).

Możemy zorganizować dla Państwa szkolenia z zakresu:

– podatków
Podatek VAT w 2020 – zmiany i najnowsze orzecznictwo
Zmiany w podatkach dochodowych – PIT, CIT
Obrót międzynarodowy i ceny transferowe
Podatek u źródła 2020 – procedura należytej staranności
Faktura VAT w świetle nowelizacji ustawy
Zamknięcie roku podatkowego – podatek od towarów i usług (VAT).
Zamknięcie roku podatkowego – podatek dochodowy.
Specjalne Strefy Ekonomiczne – prawnopodatkowe aspekty działalności.

– prawa pracy (w tym kadr)
Prawo pracy w 2020 najnowsze zmiany oraz interpretacja
Czas pracy – planowanie i rozliczanie
Dokumentacja pracownicza – problematyka w świetle ostatnich zmian
RODO i dane osobowe w prawie pracy
Pracownicze Plany Kapitałowe
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych


Dla kogo to robimy?
Z organizowanych przez nas szkoleń korzystają osoby na różnych stanowiskach, ponieważ to od Państwa zależy skład grupy szkoleniowej.

Szkolimy kadrę zarządzającą, w tym osoby na stanowiskach takich jak: kierownicy działów administracyjnych, kierownicy działów handlowych, kierownicy działów zarządzających zasobami ludzkimi czy właściciele firm.

W naszych szkoleniach biorą udział także pracownicy niższych szczebli, związani z pracą w działach administracji publicznej, księgowości, kadr, czy handlowych.

Podsumowanie
W ostatnim roku Dział Szkoleń Zamkniętych zrealizował ponad 240 projektów szkoleniowych dla przedsiębiorstw oraz jednostek administracji publicznej z całej Polski (szkół, spółdzielni, jednostek oświaty, przychodni, urzędów, szpitali). Ta liczba z każdym dniem rośnie. Państwa firma może zostać kolejnym z naszych zadowolonych klientów.

Chętnie wesprzemy Państwa także w procesie ubiegania się o dofinansowanie szkoleń w ramach środków zewnętrznych.

Serdecznie zapraszamy do kierowania zapytań
dotyczących szkoleń zamkniętych dla firm, urzędów
pod numer tel. 535 892 439
oraz na adres mail:
biuro@wektorwiedzy.pl

Masz pytania?

Wpisz swoje imie i telefon/adres e-mail, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą w wybranej przez Ciebie formie.

Kontakt

Lawendowa 1, Rzeszów

+48 17 283 10 45

+48 17 779 61 95

Pon.-Pt. 8:00-16:00