Płace w przypadkach szczególnych – szkolenie

Naliczenia wynagrodzeń w przypadkach szczególnych

Szkolenie z naliczania płac i wynagrodzeń w przypadkach szczególnych ma na celu przybliżenie uczestnikom:

1. Przychód z tytułu umowy o pracę podlegający zwolnieniu z oskładkowania i/lub opodatkowania.
2. Rozliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń w przypadku zgonu pracownika.
3. Umowa o zakazie konkurencji – zasady ustalania wysokości i wypłaty odszkodowania.
4. PPK na listach płac.

• Zasady deklarowania, rezygnacji i rozliczania obniżonej wpłaty podstawowej.
• Zasady deklaracji i rezygnacji z wpłaty dodatkowej.
• Przypadki braku poboru wpłaty finansowanej przez pracownika.
• Zasady naliczania zaliczki na podatek dochodowy od wpłat finansowanych przez pracodawcę.

5. Zasady rozliczania świadczeń niepieniężnych na listach płac.

• W przypadku 100% finansowania przez pracodawcę.
• W przypadku częściowego finansowania przez pracownika bez możliwości lub z możliwością zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
• W przypadku wypłaty w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

6. Pracownik – powołany do WOT – świadczenia na rzecz pracownika i zasady rekompensaty dla pracodawcy.

7. Korygowanie list płac w przypadku:

• zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne,
• rozliczania nadpłaconego wynagrodzenia.

Naliczanie składników wynagrodzeń w przypadkach szczególnych

Przychód zwolniony z oskładkowania, PPK, zgon pracownika, rozliczanie świadczeń niepieniężnych, nadpłat