Kadry i Płace w Comarch ERP Optima – kurs z obsługi programu dla średniozaawansowanych i zaawansowanych

Strona Główna / Kursy / Kursy Kadrowo-Płacowe

Z tego kursu w 2023 roku skorzystało 153 osoby!
————

Masz już doświadczenie w pracy z systemem Comarch ERP Optima ale czujesz, że nie korzystasz w pełni z jego możliwości? Chcesz poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności, aby zwiększyć efektywność swojej pracy? A może jesteś po kursie dla początkujących i chcesz zrobić kolejny krok?

W takim razie zapraszamy Cię do wykonania kolejnego kroku w kierunku podwyższenia swoich kompetencji. Weź udział w naszym kursie Kadry i Płace w Comarch ERP Optima dla średniozaawansowanych i zaawansowanych i przekonaj się, jak wiele możliwości daje praca w tym systemie. Głównym  celem kursu jest  zaprezentowanie  zaawansowanych funkcjonalności programu, zapewniając wysoki poziom wiedzy praktycznej, efektywność działań i satysfakcję w codziennej pracy przy użyciu programu.

 

Na kurs Kadry i Płace w Comarch ERP Optima – kurs z obsługi programu dla średniozaawansowanych i zaawansowanych zapraszamy w szczególności:

  • pracowników działów kadrowo-płacowych,
  • pracowników administracyjnych,
  • osoby odpowiedzialne za obszar związany z zarządzaniem personelem i wynagrodzeniem w przedsiębiorstwie,
  • osoby, które ukończyły nasz kurs dla początkujących lub już jakiś czas pracują na programie Comarch ERP Optima i chcą usprawnić swoje działania.

 

Kurs dla osób średniozaawansowanych i zaawansowanych jest ukierunkowany na:

  • definiowanie indywidualnych składników płacowych oraz ich naliczenie,
  • korektę listy płac po naliczeniu ZUS i PIT,
  • naliczanie dodatkowych, bardziej skomplikowanych typów wynagrodzeń, m.in.:
    • wynagrodzeń dla właściciela, członka zarządu czy pracownika z uwzględnieniem praw autorskich,
    • naliczenie umowy zryczałtowanej obcokrajowca,
    • naliczenie pracownika oddelegowanego,
    • rozliczenie zaliczek brutto i netto.
  • opisywanie składników rozliczeń i potrąceń komorniczych oraz ich naliczenie w praktyce,
  • tworzenie kalendarzy, wprowadzanie nadgodzin oraz odbiorów w kalendarzu.

 

Dzięki udziałowi w kursie z obsługi programu dla średniozaawansowanych i zaawansowanych  zyskasz szereg korzyści:

  • zwiększysz swoją efektywność w pracy na programie Comarch ERP Optima,
  • nauczysz się w pełni wykorzystywać zgromadzone dane i właściwie je analizować,
  • wyeliminujesz ewentualne błędy powstające przy pracy w programie,
  • uzyskasz wiele praktycznych wskazówek w obszarze kadr oraz płac.
  • zdobędziesz nowe umiejętności i podniesiesz swoje kompetencje zawodowe.

 

Aby wziąć udział w naszym kursie potrzebujesz:

  • posiadać zainstalowane oprogramowanie Comarch ERP Optima na komputerze, na którym będziesz korzystać ze szkolenia,
  • jeśli nie posiadasz odpowiedniego oprogramowania zainstalowanego na komputerze, na którym będziesz uczestnikiem, istnieje możliwość pobrania bezpłatnej wersji demo programu (na 30 dni) pod linkiem obok: https://www.comarch.pl/erp/comarch-optima/place-i-kadry/,

* Możliwość testowania przez 30 dni oznacza, że do programu można wprowadzić dokumenty, których zakres dat mieści się w przedziale 30 dni. Jeśli ten zakres zostanie przekroczony, wówczas program się blokuje i nie ma możliwości wprowadzania danych.

  • komputer wyposażony w mikrofon i kamerę, głośnik / słuchawki,
  • dwa monitory – pozwolą na bardziej efektywną pracę na zajęciach, dzięki nim będziesz na bieżąco przerabiać ćwiczenia razem z prowadzącym.

 

Zapraszamy do zapisów!

Opis

Dodatkowe informacje o kursie Kadry i Płace w Comarch ERP Optima:

  • Czas trwania:  3 spotkań po 6 godzin zegarowych,
  • Termin ustalimy indywidualnie po wcześniejszej rezerwacji (dodaj do koszyka).
  • Nagrania wideo – dostępne zawsze na 21 po rozpoczęciu kursu.
  • Darmowe konsultacje: w ciągu 7 dni od szkolenia z prowadzącym ekspertem.
  • Materiały szkoleniowe: kluczowe informacje dostępne pod ręką.
  • Możliwość przeprowadzenia kursu dla Twoich pracowników w formie zamkniętej.

Jeśli chcesz skorzystać z dofinansowania:

  1. Przejdź na te stronę >>
  2. Zostaw kontakt do siebie
  3. Poczekaj na kontakt z naszej strony 1-2 dni.

Program

Temat 1 – Zakładanie i konfiguracja bazy danych podmiotu. Tworzenie kartotek pracowniczych oraz list płac. Wprowadzanie absencji, zdarzeń i naliczanie wynagrodzeń.

  1. Założenie płatnika oraz uzupełnienie danych firmy.
    • Weryfikacja danych kadrowych.
    • Uzupełnienie parametrów ZUS.
    • Sprawdzenie parametrów podatkowych.
  2. Wprowadzenie i zatrudnienie pracowników.
    • Wprowadzenie danych kadrowych oraz umów.
    • Dodanie członka rodziny.
    • Generowanie pliku KEDU ZUA I ZCNA.
    • Aneks zmieniający wynagrodzenie.
    • Wprowadzenie umowy.
    • Rozliczenie limitu urlopowego z uwzględnieniem poprzedniego zatrudnienia.
    • Rozliczenie limitu urlopowego „siła wyższa” z uwzględnieniem poprzedniego zatrudnienia.
    • Rozliczenie limitu wynagrodzenia chorobowego uwzględniając poprzednie zatrudnienie.
    • Wprowadzenie zatrudnienia na niepełny etat.
  3. Tworzenie list płac, wprowadzanie absencji, zdarzeń i naliczanie wynagrodzeń.
    • Tworzenie listy płac.
    • Wprowadzenie absencji.
    • Generowanie karty zasiłkowej oraz Z-3 pracodawcy.
    • Wprowadzenie dodatków do wynagrodzenia.
    • Definiowanie składników:
      • Ubezpieczenie Grupowe na życie PZU,
      • Pakiet medyczny,
      • Benefit Sportowy 100zł,
      • ryczałt samochodowy,
      • wynagrodzenie 32 % – Członek zarządu.

 

Temat 2 – Korekta Listy płac, zajęcia komornicze, naliczenia oraz umowy cywilnoprawne.

  1. Korekta listy płac.
  2. Zajęcia komornicze – ewidencja zajęć komorniczych i kontrola ich wysokości.
    • Dodanie formularzu kontrahenta.
    • Wprowadzenie zajęć komorniczych.
    • Wprowadzenie potrącenia pracownikowi.
    • Naliczenie wynagrodzenia z uwzględnieniem zajęcia komorniczego i alimentacyjnego.
  3. Naliczenie listy płac dla właściciela.
    • Wprowadzenie właściciela.
    • Utworzenie listy płac z naliczeniem:
      • podstawy społecznej,
      • podstawy zdrowotnej.
  1. Naliczenie wynagrodzenia Członka Zarządu.
  2. Wprowadzenie umowy cywilnoprawnej i jej rozliczenie we właściwym okresie.
  3. Sporządzenie:
    • pliku do banku,
    • deklaracji ZUS,
    • deklaracji PIT-4R.

 

Temat 3 – Rozliczanie czasu pracy i tworzenie kalendarzy.

  1. Tworzenie kalendarzy:
    • tydzień standard PN-PT,
    • tydzień standard WT – ST,
    • tydzień standard WT-PT,
    • tydzień standard ½ PN-PT,
    • tydzień – niepełnosprawny 7/35.
  2. Zmiana pory nocnej.
  3. Zmiana limitu rocznego nadgodzin.
  4. Naliczenie wynagrodzeń z uwzględnieniem praw autorskich.
  5. Naliczanie listy płac dla obcokrajowców.
  6. Naliczanie listy płac dla pracowników oddelegowanych.
  7. Rozliczenie listy płac – zaliczki brutto/netto.
  8. Raportowanie dla pracownika oraz dla grupy pracowników.
  9. Wprowadzanie dnia wolnego za nadgodziny – różne opcje.
    • Udzielenie czasu wolnego za nadgodziny:
      • w tym samym miesiącu,
      • w kolejnym miesiącu.
    • Odbiór czasu wolnego:
      • w tym samym miesiącu na wniosek pracownika,
      • w kolejnym miesiącu na wniosek pracownika,
      • w tym samym miesiącu na wniosek pracodawcy,
      • w kolejnym miesiącu na wniosek pracodawcy.
  1. Sesja Q&A.
  2. Podsumowanie

 

Prowadzący

Małgorzata Narożnik – Certyfikowany Specjalista ds. Kadr i Płac oraz Trener Comarch ERP Optima, prowadzi warsztaty komputerowe z obsługi programów kadrowo-płacowych (m.in.:  Sage Symfonia, Płatnik). Z wykształcenia Magister Zarządzania ukończony na UG w roku 2005. Ponadto w roku 2016 ukończyła Prawo Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Z doświadczenia Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac z ponad 22-letnim stażem w zakresie zarządzania kadrami w zróżnicowanych środowiskach biznesowych. Obszary specjalizacji obejmują m.in. prawo pracy, specjalistyczną wiedzę z zakresu kadrowo płacowego; administrowanie świadczeniami, obsługę wynagrodzeń, zatrudnianie cudzoziemców, czas pracy i relacje pracownicze oraz audyty kadrowo – płacowe. Począwszy od roku 2017 doświadczony trener/szkoleniowiec w zakresie Prawa Pracy, kadr i płac, zatrudniania Cudzoziemców oraz Czasu Pracy prowadzone w różnych instytucjach szkoleniowych: m.in. szkoły policealne oraz Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Gdańsku.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce - wybierz miasto z rozwijanej listy (ceny netto), termin ustalimy indywidualnie:

1.790,00 

5/5

Klienci nas oceniają na 4,9/5   Zobacz  >>

Podobne kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca