Opis

PROGRAM:

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.
- Wymogi formalne – warunki nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
- Podstawowe zasady dotyczące zatrudniania młodocianego celu przygotowania zawodowego.
- Ochrona pracy pracowników młodocianych.

Zatrudnienie młodocianego, w tym po zakończeniu przygotowania zawodowego.
- Przekształcenie umowy w celu przygotowania zawodowego w „zwykłą” umowę o pracę
- Podpisanie umowy i innych dokumentów związanych z pracą przez pracownika młodocianego.
- Okres wypowiedzenia umowy po przygotowaniu zawodowym.
- Ustalanie kolejnego roku nauki zawodu pracownika młodocianego.
- Kontynuowanie zatrudnienia młodocianego pomimo jego rezygnacji z nauki w szkole zawodowej.
- Zatrudnienie młodocianego po porzuceniu szkoły i osiągnięciu pełnoletności.

Rozliczenie czasu pracy pracownika młodocianego.
- Ewidencjonowanie czasu pracy młodocianego pracownika uczęszczającego do szkoły.
- Ile godzin w ciągu doby może przepracować pracownik młodociany?
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe pracownika młodocianego.
- Czy pracownik młodociany musi mieć wolną niedzielę?
- Czas pracy pracownika młodocianego w okresie ferii zimowych i letnich.

Urlop pracownika młodocianego.
- Wakacyjny urlop młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe.
- Urlop młodocianego zatrudnionego w trakcie roku oraz praca w soboty.
- Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego w czasie ferii zimowych.
- Urlop pracownika młodocianego po zmianie pracodawcy.
- Udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi młodocianemu.
- Pracownik młodociany z prawem do urlopu ojcowskiego, ale bez podwyższenia zasiłku.
- Ustalenie podstawy wymiaru składek pracownicy młodocianej na urlopie wychowawczym.

Umowa terminowa z młodocianym w celu nauki zawodu w świetle limitów 3/33.
- Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika młodocianego.
- Obowiązujące normy czasu pracy.
- Urlop wypoczynkowy.
- Pora nocna.
- Pozostałe informacje.

Wynagrodzenie pracownika młodocianego.
- Składka zdrowotna pracownika młodocianego.
- Składka na FGŚP od wynagrodzenia pracownika młodocianego.
- Wpłata na PPK w przypadku pracownika młodocianego po ukończeniu 18. roku życia.
- Wynagrodzenie młodocianego przy braku promocji do następnej klasy.

Anna �

Wektor Wiedzy to dowód na to, że nawet podatki, przepisy i księgowość da się ogarnąć bez bólu głowy i trzeciej kawy! 😂☕ Profesjonalizm, świetna atmosfera i wiedza, którą można wykorzystać w praktyce, a nie tylko oprawić w ramkę razem z certyfikatem.

Monika D

Szkolenie „Akademia Podatkowa 2026” organizowane przez Wektor Wiedzy było bardzo wartościowym doświadczeniem. Poruszane zagadnienia były aktualne i istotne w codziennej pracy księgowego, a przekazywana wiedza pozwala lepiej przygotować się na zmiany w przepisach oraz wyzwania związane z kontrolami i interpretacją prawa podatkowego. Dużym atutem była również możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Całość została zorganizowana na wysokim poziomie, a atmosfera sprzyjała nauce i nawiązywaniu kontaktów zawodowych. Zdecydowanie polecam szkolenia Wektora Wiedzy osobom, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości i podatków.

Malgorzata K

Polecam szkolenia w Wektorze Wiedzy. Duża dawka wiedzy, świetni wykładowcy.

Wioletta W

Szkolenie wyjazdowe z firmą Wektor Wiedzy było bardzo wartościowe i profesjonalnie przygotowane. Duża dawka praktycznej wiedzy, kompetentny prowadzący, świetna organizacja oraz pobyt w doskonałym hotelu. Zdecydowanie polecam współpracę!

Magdelan Z

Zdecydowanie polecam szkolenia podatkowo-księgowe organizowane przez Wektor Wiedzy z Rzeszowa. Największą wartością jest dla mnie wysoki poziom merytoryczny oraz przede wszystkim znakomity dobór wykładowców – doświadczonych praktyków prawa podatkowego, którzy nie ograniczają się do omawiania przepisów, lecz pokazują ich rzeczywiste zastosowanie w działalności gospodarczej. Szczególnie cenię umiejętność wyjaśniania skomplikowanych zagadnień podatkowych na konkretnych przykładach, z uwzględnieniem interpretacji przepisów, ryzyka podatkowego i problemów, z którymi przedsiębiorcy oraz księgowi spotykają się na co dzień. W tej dziedzinie kluczowe jest to, kto przekazuje wiedzę i jakie ma doświadczenie praktyczne. Wektor Wiedzy bardzo dobrze rozumie tę zależność, co wyraźnie przekłada się na jakość szkoleń. To wartościowa edukacja, która pozwala nie tylko poszerzyć wiedzę, ale przede wszystkim lepiej rozumieć podatki i podejmować świadome decyzje biznesowe. Zdecydowanie polecam!

Joanna W

Polecam szkolenia podatkowe z Wektora Wiedzy. Świetna organizacja, kompetentni wykładowcy. Naprawdę duży zastrzyk wiedzy.

Agnieszka B

Jestem nie pierwszy raz na kursie organizowanym przez Wektor Wiedzy i na pewno nie po raz ostatni. Zawsze pełen profesjonalizm, kompetentni wykładowcy ale też trochę relaksu. Wektor wiedzy to dobry kierunek.

Agnieszka W

Polecam szkolenia z Wektorem Wiedzy. Kompetentni prowadzący bardzo dobra organizacja szkolenia.

Jolanta G

Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy! Uczestniczę w trzydniowym szkoleniu w Zakopanem i jestem bardzo zadowolona. Wszystko zorganizowane na wysokim poziomie, z dbałością o każdy szczegół. Szkoleniowcy są profesjonalni, kompetentni i potrafią przekazywać wiedzę w ciekawy i przystępny sposób. Panuje bardzo miła atmosfera, a całe szkolenie przebiega sprawnie i w przyjaznych warunkach. Świetna organizacja i wartościowo spędzony czas. Zdecydowanie polecam! 😊

Emilia C

Polecam, pełen profesjonalizm

Potwierdzono przez: Trustindex

Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Deklaracja dotycząca dostępności

Zobowiązanie Wektor Wiedzy Sp. z o.o. do zapewnienia dostępności

https://wektorwiedzy.pl

Nasze podejście do dostępności

Funkcje wspierające dostępność