Kadry i Płace w Comarch ERP Optima – kurs z obsługi programu dla początkujących

Strona Główna / Kursy / Kursy Kadrowo-Płacowe

Poszukujesz kursu, który wprowadzi Cię w podstawowe zagadnienia dotyczące systemu Comarch ERP Optima? Chcesz wdrożyć ten program w Twoim dziale kadrowo-płacowym? A może właśnie rozważasz rozpoczęcie kariery w tej branży i chcesz wejść na rynek pracy z nowymi umiejętnościami, niezbędnymi na tym stanowisku?

Jeśli należysz do którejś z tych grup koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą kursu Kadry i Płace w Comarch ERP Optima dla osób początkujących. Skorzystaj z możliwości praktycznego wdrożenia do najpopularniejszego w Polsce programu do zarządzania. Przekonaj się, że Twoja praca może być efektywniejsza i przyjemniejsza!

 

Na kurs  Kadry i Płace w Comarch ERP Optima zapraszamy w szczególności:

  • pracowników działów kadr i płac, którzy dopiero zaczynają pracę na programie Comarch ERP Optima,
  • osoby, które chcą zyskać nowe umiejętności w związku z planowaną karierą w dziale kadrowo-płacowym,
  • wszystkie osoby zainteresowane wdrożeniem systemu w swojej pracy.

 

Kurs dla początkujących jest ukierunkowany przede wszystkim na podstawowe aspekty pracy Optimy tj.:

  • stronę kadrową, czyli m.in. zatrudnienie i zwolnienie pracownika w systemie,
  • naliczenie limitów i rozliczenie przy rozwiązaniu stosunku pracy,
  • wprowadzenie podstawowych miesięcznych umów cywilnoprawnych oraz ich naliczenie w systemie,
  • naliczanie wynagrodzeń etatowych przy uwzględnieniu dodatkowych składników – w zakresie podstawowym,
  • rozliczenie miesięczne i roczne ZUS i PIT.

 

Dzięki udziałowi w kursie Kadry i Płace w Comarch ERP Optima zyskasz szereg korzyści:

  • nauczysz się w praktyczny sposób obsługiwać program Comarch ERP Optima Kadry i Płace w podstawowym zakresie,
  • zrozumiesz zasady funkcjonowania systemu,
  • świadomie podejmiesz decyzje o możliwości wykorzystania programu w swojej pracy,
  • podniesiesz swoje kwalifikacje zawodowe.

 

Wymagania techniczne/organizacyjne:

  • posiadanie zainstalowanego oprogramowanie Comarch ERP Optima na komputerze, na którym będziesz korzystać ze szkolenia,
  • jeśli nie posiadasz odpowiedniego oprogramowania zainstalowanego na komputerze, na którym będziesz uczestnikiem, istnieje możliwość pobrania bezpłatnej wersji demo programu (na 30 dni) pod linkiem obok: https://www.comarch.pl/erp/comarch-optima/place-i-kadry/

*  Możliwość testowania przez 30 dni oznacza, że do programu można wprowadzić dokumenty, których zakres dat mieści się w przedziale 30 dni. Jeśli ten zakres zostanie przekroczony, wówczas program się blokuje i nie ma możliwości wprowadzania danych.

  • komputer wyposażony w mikrofon i kamerę, głośnik / słuchawki,
  • dwa monitory – pozwolą na bardziej efektywną pracę na zajęciach, dzięki nim będziesz na bieżąco przerabiać ćwiczenia razem z prowadzącym.

 

Zapraszamy do zapisów!

Opis

Dodatkowe informacje o kursie Kadry i Płace w Comarch ERP Optima:

  • Czas trwania:  3 spotkań po 6 godzin zegarowych,
  • Termin ustalimy indywidualnie po wcześniejszej rezerwacji (dodaj do koszyka).
  • Nagrania wideo – dostępne zawsze na 21 po rozpoczęciu kursu.
  • Darmowe konsultacje: w ciągu 7 dni od szkolenia z prowadzącym ekspertem.
  • Materiały szkoleniowe: kluczowe informacje dostępne pod ręką.
  • Możliwość przeprowadzenia kursu dla Twoich pracowników w formie zamkniętej.

Jeśli chcesz skorzystać z dofinansowania:

  1. Przejdź na te stronę >>
  2. Zostaw kontakt do siebie
  3. Poczekaj na kontakt z naszej strony 1-2 dni.

Program

Temat 1 – Zakładanie i konfiguracja bazy danych podmiotu – zajęcia praktyczne. Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym.

  1. Wprowadzenie i konfiguracja firmy w programie Comarch Optima. Tworzenie bazy danych oraz słowników programu – parametryzacja danych firm.
  2. Parametryzacja i ustawienia firmy w programie pod kątem kadrowo – płacowym.
    • Parametryzacja kadrowa.
    • Parametryzacja płacowa.
    • Parametry ZUS i PIT.
    • Ustawienia PPK.
  3. Dodanie nowej osoby do listy pracowników, zatrudnienie i zgłoszenie do ZUS z wykorzystaniem pliku kedu.
  4. Wprowadzenie poprzedniego zatrudnienia, wykształcenia i naliczanie limitów urlopowych.
  5. Zatrudnienie pracownika etatowego:
    • na okres próbny,
    • na czas określony,
    • na czas nieokreślony.
  6. Tworzenie aktualizacji zapisów:
    • Wprowadzenie aneksu do programu przy uwzględnieniu zmiany wymiaru etatu oraz stawki zaszeregowania.
    • Wprowadzenie przedłużenia zatrudnienia – kolejnej umowy.

 

Temat 2 – Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym (c.d.) – zajęcia praktyczne. Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń.

  1. Zatrudnienie pracownika etatowego – c.d. zajęć praktycznych.
  2. Wprowadzanie absencji i zdarzeń do programu, np.:
    • urlopy,
    • nieobecności całodzienne płatne i niepłatne,
    • zasiłek ojcowski,
    • premia,
    • nadgodziny,
    • potrącenia.
  3. Praca z kalendarzem – plan pracy, a nieobecności w kalendarzu.
  4. Import zwolnień lekarskich z PUE do Optimy.
  5. Definiowanie składnika wynagrodzenia (np. potrącenie od netto )
  6. Naliczanie listy płac pracowników etatowych przy uwzględnieniu różnych składników wynagrodzeń.
    • Dodawanie dodatków.
    • Tworzenie składników wynagrodzeń.
  7. Analiza naliczonych wynagrodzeń, generowanie podstaw obliczeniowych.
  8. Generowanie list płac, zamykanie i otwieranie wypłat i list płac.
  9. Umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym.
  10. Wprowadzanie umów cywilnoprawnych.
  11. Tworzenie i naliczanie list płac dla różnych typów umów cywilnoprawnych – ćwiczenia.
  12. Generowanie raportów dla pracownika:
    • umów,
    • aneksów,
    • rachunków do umowy cywilnoprawnej,
    • zaświadczenia o zatrudnieniu itp.

 

Temat 3 – Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń (c.d.) – zajęcia praktyczne. Rozliczenie miesięczne i roczne firmy w ZUS i US.

  1. Zwolnienie pracownika w systemie, rozliczenie urlopu, naliczenie ekwiwalentu i zgłoszenie ZUS ZWUA wyrejestrowania z wykorzystaniem pliku kedu.
  2. Rozliczanie zasiłków, generowanie kart zasiłkowych oraz zaświadczenia pracodawcy Z-3.
  3. Tworzenie listy płac korygującej pracowników etatowych.
  4. Umowa zlecenie rozliczana kwotowo i godzinowo – tworzenie list płac z kilkumiesięcznym systemem rozliczeniowym.
  5. Elektroniczna wymiana danych z bankiem, tworzenie pliku z danymi w celu zaciągnięcia do banku.
  6. Ustawienia schemat płatności gotówka/ROR.
  7. Deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS, ( Pit 4R / Pit 11 i plik KEDU).
  8. Sesja Q&A oraz podsumowanie szkolenia.

Prowadzący

Małgorzata Narożnik – Certyfikowany Specjalista ds. Kadr i Płac oraz Trener Comarch ERP Optima, prowadzi warsztaty komputerowe z obsługi programów kadrowo-płacowych (m.in.:  Sage Symfonia, Płatnik). Z wykształcenia Magister Zarządzania ukończony na UG w roku 2005. Ponadto w roku 2016 ukończyła Prawo Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Z doświadczenia Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac z ponad 22-letnim stażem w zakresie zarządzania kadrami w zróżnicowanych środowiskach biznesowych. Obszary specjalizacji obejmują m.in. prawo pracy, specjalistyczną wiedzę z zakresu kadrowo płacowego; administrowanie świadczeniami, obsługę wynagrodzeń, zatrudnianie cudzoziemców, czas pracy i relacje pracownicze oraz audyty kadrowo – płacowe. Począwszy od roku 2017 doświadczony trener/szkoleniowiec w zakresie Prawa Pracy, kadr i płac, zatrudniania Cudzoziemców oraz Czasu Pracy prowadzone w różnych instytucjach szkoleniowych: m.in. szkoły policealne oraz Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Gdańsku.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce - wybierz miasto z rozwijanej listy (ceny netto), termin ustalimy indywidualnie:

1.590,00 

5/5

Klienci nas oceniają na 4,9/5   Zobacz  >>

Podobne kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca