Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – na co należy zwrócić szczególną uwagę?

Bezpłatny webinar: 24.09.2024 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Kalina Kaczmarek

Wiesz, jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla swoich pracowników? Potrafisz wskazać w jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje taka forma wynagrodzenia? Chcesz uniknąć błędów, które mogą prowadzić do sankcji finansowych lub sporów z pracownikami?

Zapraszamy na webinar poświęcony tematyce ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Omówimy najważniejsze zasady, najczęstsze błędy i wątpliwości, z jakimi spotykają się pracodawcy, oraz wskażemy, na co należy zwrócić szczególną uwagę, aby uniknąć problemów prawnych i finansowych.

Treść webinaru kierujemy w szczególności do:

  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • pracodawców i właścicieli firm,
  • menadżerów i specjalistów HR,
  • pracowników, którzy chcą mieć świadomość przepisów w zakresie wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

 

Podczas webinaru poznasz odpowiedź m.in. na następujące pytania:

  • Jaką wartość ekwiwalentu zobowiązany jest wypłacić pracodawca za niewykorzystany urlop?
  • Jaki współczynnik urlopowy należy przyjąć w przypadku wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop zaległy i bieżący?
  • Kiedy powinna zostać zrealizowana wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?
  • Czy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop można wypłacić wraz z wynagrodzeniem za pracę?
  • Czy ekwiwalent za urlop jest wynagrodzeniem za pracę?
  • Jak połączyć przejście na emeryturę i urlop wypoczynkowy?

 

Zabezpiecz swoją firmę – dołącz do spotkania i dowiedz się, jak prawidłowo naliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop!

Webinar prowadzi:

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy w tym: sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy. Prowadzi działalność konsultingowo–szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych. Współpracownik licznych firm szkoleniowych, certyfikowany trener z wieloletnim doświadczeniem. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania procedur przeciwdziałających mobbingowi w zakładach pracy. Wykładowca na szkoleniach, konferencjach oraz studiach podyplomowych z dziedziny prawa.

Zapisz się teraz, aby nie przegapić.

Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze
na dzień przed i w dniu startu.

<script type=”text/javascript” src=”https://embed.clickmeeting.com/embed_conference.html?r=1717326338517895&w=1024&h=768″></script>