Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

30.09.2024 | 10.00-15.00 | Anna Stokłosa

Czy wiesz na jakie benefity może liczyć pracodawca zatrudniający osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności? Znasz zasady współpracy z PFRON? Potrafisz wskazać jakie są różnice w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej i jakie szczególne prawa posiada taki pracownik?

Na te – i wiele więcej! – pytań w zakresie pracowników z orzeczeniem odpowiedź znajdziesz podczas tego szkolenia. W trakcie spotkania przyjrzymy się szczegółowo procesowi zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, omawiając zarówno aspekty prawne, jak i praktyczne wyzwania, z jakimi mogą spotkać się pracodawcy. To doskonała okazja do zdobycia wiedzy, która pomoże budować bardziej otwarte i przyjazne środowisko pracy.

 

Zapraszamy do udziału w szczególności:

  • pracodawców i właścicieli firm,
  • specjalistów HR i kadr,
  • menadżerów odpowiedzialnych za zarządzanie personelem,
  • osoby niepełnosprawne, które chcą znać swoje prawa i obowiązki w pracy,
  • wszystkie osoby zainteresowane tematyką spotkania.

 

Udział w tym szkoleniu pozwoli Ci:

  • przyswoić przepisy prawne dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
  • prawidłowo dostosować stanowisko pracy dla pracownika z orzeczeniem,
  • poznać realne korzyści z zatrudniania osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,
  • zrozumieć potrzeby i prawa osób z niepełnosprawnością,
  • uniknąć sytuacji konfliktowych i konsekwencji prawnych związanych z niewłaściwymi praktykami w zakresie zatrudniania osoby niepełnosprawnej,
  • zwiększyć atrakcyjność Twojej organizacji na ryku pracy.

 

Szczegółowy zakres tematyczny spotkania znajdziesz w zakładce „Program” Dołącz do nas, aby być na bieżąco z przepisami i trendami w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami!

Zaprasza:

Anna Stokłosa – LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną.

Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców.

Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.

Opis

PROGRAM:

1.Zatrudnienie pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności.

    • Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych.
    • Ogólne zasady przyznawania stopni niepełnosprawności.
    • Rodzaje i stopnie niepełnosprawności
    • Czas pracy pracownika niepełnosprawnego.
    • Przerwa w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego.
    • Urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego.
    • Turnus rehabilitacyjny.
    • Zwolnienia od pracy.
    • Wzory zapisów o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego w informacji z art. 29§ 3 KP

 

2. Prawa pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

    • Dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych.
    • Zwrot kosztów z adaptacji i wyposażenia stanowiska pracy.
    • Szkolenia pracowników niepełnosprawnych refundowane ze środków PFRON.

 

3. Pracodawca ze stanem zatrudnienia do i powyżej 25 etatów – warunki dofinansowania.

    • Wskaźnik 6% i naliczanie wpłat na PFRON.
    • Wysokość dofinansowania.
    • Rejestracja w systemie SODIR PFRON oraz obowiązki sprawozdawcze pracodawcy wobec PFRON.
    • Dokumenty o dofinansowanie PFRON.
    • WND – prawidłowe wypełnienie dokumentów.
    • Dokumenty WND:
      • INFDP
      • INFOPP
      • E-PFRON / SOD.

 

4. Orzeczenia o niepełnosprawności – upływ ważność orzeczeń o niepełnosprawności i termin złożenia wniosku o nowe orzeczenie.

5. Pracownik-rodzic dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Wypełnij formularz zgłoszeniowy! Następnie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zweryfikować poziom Twojego dofinansowania na kursy/szkolenia podczas rozmowy!

5/5

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca