27.05.2024 | 10.00-15.00 | Daniel Pałyga
Czy masz pewność, że Twoje umowy z klientami są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, a jednocześnie chronią interesy Twojego biura rachunkowego? Wiesz, jakie są najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy i jak mogą one wpłynąć na funkcjonowanie Twojego biura rachunkowego? Chcesz zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania dokumentacją w branży rachunkowo-podatkowej?
Zapraszamy Cię na szkolenie, które zapewni kompleksową wiedzę i praktyczne wskazówki niezbędne dla osób pracujących w branży rachunkowo-podatkowej. Skupimy się na aspektach prawnych związanych z zatrudnieniem oraz różnego typu umowami. To doskonała okazja do zgłębienia najnowszych regulacji i praktyk w zakresie prawa pracy.
Informacje przekazane podczas szkolenia będą szczególnie przydatne dla:
- kierowników i osoby zarządzające w biurach rachunkowych i podatkowych,
- pracowników biur podatkowych i rachunkowych,
- pracowników działu HR,
- osoby odpowiedzialne za dokumentacje pracowniczą,
Zachęcamy do udziału wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Dzięki udziałowi w spotkaniu:
- poznasz wymogi i formy odpowiedzialności związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej,
- usystematyzujesz wiedzę na temat różnego typu umów cywilno-prawnych,
- dowiesz się jakie uprawnienia przysługują rodzicom,
- przypomnisz sobie kluczowe aspekty związane z BHP,
- poznasz najlepsze praktyki dotyczące dyscyplinowania i zwalniania pracowników,
- zgłębisz kluczowe zagadnienia dotyczące zatrudniania cudzoziemców,
- przeanalizujesz rzeczywiste przypadki związane z prawem pracy i umowami cywilno-prawnymi w biurach rachunkowych i podatkowych.
To tylko kilka przykładowych zagadnień, które będą omówione podczas szkolenia. Szczegóły znajdziesz w programie szkolenia.
Zaprasza na szkolenie online:
Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.
