Opis
Program:
1. Prawa i obowiązki płatnika w świetle Ordynacji podatkowej.
2. Trzy-krotna zmiana przepisów w 2022r. w Polskim Ładzie i ich skutki dla płatników, w tym m.in.:
- Skala podatkowa w latach 2022/2023 – skutki rozliczeń rocznych za 2022r. po likwidacji ulgi dla klasy średniej i odroczonego podatku dochodowego,
- Nowe zwolnienia podatkowe w 2022r.,
- Świadczenia socjalne, a podatek PIT w zakładach pracy,
- Nowe zasady rozliczenia rocznego PIT za rok 2022 – dwa rozliczenia roczne,
- Nowe regulacje poboru wynagrodzenia dla płatnika,
- Nowy wzór oświadczeń PIT-2 w 2023r.,
- Nowe wnioski i oświadczenia mające wpływ na obliczenie zaliczki przez płatnika w 2023 r.,
- Nowy wzór Pit 11.
3. Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych:
- Przychody ze stosunku pracy: Wartość pieniężna świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych,
- Świadczenia, świadczenia w naturze i ich ekwiwalenty, wartość innych nieodpłatnych świadczeń,
- Wartość świadczeń częściowo odpłatnych,
- Wybrane świadczenia pracownicze:
- Spotkania integracyjne,
- Pakiety medyczne,
- Szczepienia dla pracowników,
- Szkolenia i dokształcanie,
- Posiłki dla pracowników,
- Umorzone pożyczki,
- Nienależnie pobrane świadczenia,
- Świadczenia wypłacane z PKZP,
- Wynagrodzenia po zmarłym pracowniku,
- Świadczenia związane z bhp m.in. Okulary i szkła kontaktowe dla pracowników,
- Ekwiwalent za pranie odzieży, odzież robocza i odzież służbowa,
- Diety i inne należności za czas podróży służbowych, kilometrówka, a koszty parkingów i autostrad,
- Noclegi dla pracowników mobilnych i oddelegowanych,
- Używanie przez pracowników narzędzi, materiałów, sprzętu stanowiącego własność pracodawcy (komputery, telefony, samochody),
- Zajęcia sportowe, karty Multisport, świadczenia finansowane z ZFŚS.
- Kary i sankcje – NKUP i dodatkowe przychody z tytułu wypłaty wynagrodzeń pracownikom nie ujawnionych w rozliczeniach oraz zatrudnionych bez zgłoszenia przewidziane na 2022 r.
4. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy:
- Koszty pracownicze – zasady ogólne,
- Koszty uzyskania przychodów u pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy,
- Zaniechanie poboru kosztów uzyskania przychodów na wniosek pracownika,
- Świadczenia wypłacane po ustaniu stosunku pracy, a koszty uzyskania przychodów,
- Podwyższone koszty uzyskania przychodów,
- Koszty 50% i 20%.
5. Zasady i terminy opłacania zaliczek na podatek dochodowy za pośrednictwem zakładu pracy:
- Ustalenie zaliczki miesięcznej,
- Okoliczności uzasadniające pobór wyższej lub niższej zaliczki na podatek,
- Kwota ulgi,
- Zaliczki od dochodu pracowników do ukończenia 26 roku życia.
6. Pobór zaliczek i zryczałtowanego podatku przez płatników z innych tytułów:
- Przychody z działalności wykonywanej osobiście,
- Przychody objęte podatkiem zryczałtowanym,
- Skutki podatkowe opłacania składek ZUS za umowy zlecenia dla płatnika i zleceniobiorcy.
6. Dochody z pracy najemnej wykonywanej za granicą. Obowiązki związane z rocznym rozliczeniem podatku dochodowego – skutki umów międzynarodowych i konwencji MLI.
7. Obowiązki płatnika – deklaracje i informacje 2022 r.
8. Zmiany, które są planowane od roku 2023.
