Obowiązki pracodawcy zatrudniającego nowego pracownika

Strona Główna / Szkolenia / Szkolenia Kadrowe

23.07.2024 | 10.00-13.00 | Daniel Pałyga

Jesteś na bieżąco z najnowszymi regulacjami prawnymi dotyczącymi zatrudnienia pracowników? Wiesz jakie kroki możesz podjąć, aby proces ten był bardziej efektywny? Masz pewność, że rekrutacja w Twojej firmie jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy?

Jeśli chcesz upewnić się, że proces rekrutacji i zatrudniania nowych pracowników w Twojej firmie przebiega zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz najlepszymi praktykami koniecznie weź udział w tym szkoleniu! Spotkanie przygotowane przez doświadczonego specjalistę z zakresu prawa pracy i byłego Inspektora PIP jest wypełnione po brzegi nie tylko niezbędną wiedzą teoretyczną ale przede wszystkim praktycznymi wskazówkami, które pozwolą Ci uniknąć błędów i związanych z nimi różnego typu konsekwencji dla organizacji.

 

Informacje przekazane na szkoleniu będą szczególnie przydatne dla:

  • przedsiębiorców i właścicieli firm,
  • osób odpowiedzialnych za zatrudnianie i zarządzanie zespołami,
  • specjalistów HR i pracowników zajmujących się rekrutacją i selekcją pracowników,
  • pracowników działów kadrowych i płacowych oraz administracyjnych,
  • osób, które rozpoczynają swoją karierę zawodową lub myślą o zmianie pracy.

 

Udział w szkoleniu pozwoli Ci na:

  • zaktualizowanie wiedzy z zakresu prawa pracy dotyczącej zatrudniania nowego pracownika,
  • utrzymanie procesów rekrutacji i zatrudnienia na najwyższym poziomie spełniającym wymogi przepisów,
  • optymalizację czynności związanych z wdrożeniem nowej osoby,
  • zminimalizowanie ryzyka związanego z ewentualnymi roszczeniami pracowników i sporami sądowymi,
  • zwiększenie kompetencji w zarządzaniu procesami kadrowymi.

 

Szczegółowy zakres tematyczny spotkania znajdziesz w programie.

Zapisz się już dziś i zatrudniaj pracowników bez ryzyka!

Zaprasza na szkolenie online:

Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.

PROGRAM:

  1. Proces rekrutacji.
  2. Badania medycyny pracy.
  3. Szkolenia z zakresu BHP.
  4. Zapoznanie z organizacją i wprowadzenie pracownika w nowe środowisko pracy.
  5. Przepisy wewnątrzzakładowe – zapoznanie z regulaminami, standardami i innymi wytycznymi.
  6. Pierwsza umowa na okres próbny.
  7. Rola wsparcia pracownika w początkowym okresie rozpoczęcia pracy.
  8. Ocena nowego pracownika w zakresie dalszej (ewentualnej) współpracy.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje

 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilośc uczestników!

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł
Szczegóły >>

Cena szkolenia [netto]:

147,00 

5/5

Podobne kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca