Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku

27.05.2025 | 10:00 – 15:00 | Daniel Pałyga

Czy wiesz jakie zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców zaczną obowiązywać w najbliższym czasie? Zastanawiasz się, jakie są nowe obowiązki dokumentacyjne wobec urzędów i cudzoziemców? Chcesz dowiedzieć się kogo i na jakich zasadach możesz legalnie zatrudnić, unikając ryzyka kar finansowych?

10 kwietnia 2025 prezydent podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która wprowadza nowe zasady z zakresie zatrudniania cudzoziemców. Poza doprecyzowaniem zasad legalnego zatrudniania obcokrajowców w Polsce, wprowadza ona szczegółowe procedury w zakresie uzyskiwania zezwoleń na pracę oraz określa obowiązki pracodawców w zakresie dokumentacji i zgłaszania zatrudnienia odpowiednim organom. Co równie istotne, przewidziane zostały w niej mechanizmy kontroli przestrzegania jej przepisów oraz sankcje za ich naruszenie, mające na celu zapobieganie nielegalnemu zatrudnieniu cudzoziemców.

Wprowadzenie nowych regulacji prawnych i digitalizacja procesów to nie tylko rewolucja w formalnościach, ale też szansa na usprawnienie procesów kadrowych. W odpowiedzi na pojawiające się wyzwania przygotowaliśmy specjalistyczne szkolenie, które w przystępny sposób omawia wszystkie nadchodzące zmiany. Będzie to praktyczny poradnik jak zatrudniać cudzoziemców, skierowany nie tylko dla osób początkujących, ale również dla specjalistów i pracowników z wieloletnim doświadczeniem. Na spotkaniu przedstawione zostaną praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepsze praktyki wskazane przez byłego Inspektora Pracy.

 

Treść szkolenia kierujemy w szczególności do:

  • pracodawców i właścicieli firm zatrudniających cudzoziemców,
  • kadry zarządzającej,
  • pracowników działów HR oraz kadr i płac,
  • specjalistów ds. legalizacji pracy i pobytu,
  • biur rachunkowych obsługujących firmy zatrudniające obcokrajowców,
  • osób odpowiedzialnych za kontakty z PUP, Strażą Graniczną i PIP,
  • wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

 

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

  • dowiesz się kogo, zgodnie z najnowszymi przepisami, możesz zatrudnić i na jakich warunkach,
  • przeanalizujesz jakie dokumenty i umowy są wymagane przy zatrudnianiu cudzoziemców oraz jak je przygotować w sposób zrozumiały dla cudzoziemca,
  • poznasz nowe zasady związane z delegowaniem pracowników do i z Polski,
  • nauczysz się poprawnie stosować nowe zasady zgłaszania zatrudnienia do urzędów,
  • otrzymasz wiedzę o zakresie kontroli PIP i Straży Granicznej oraz wskazówki, które pozwolą Ci przygotować się do takiej kontroli,
  • poznasz praktyczne zastosowanie indywidualnych kont w systemach informatycznych dla organizacji,
  • dowiesz się, jak unikać błędów i nieprawidłowości skutkujących surowymi karami,
  • będziesz na bieżąco z nowelizacjami przepisów i ich wpływem na codzienną praktykę kadrową.

Zapisz się już dziś i przygotuj się z nami na rewolucję w zatrudnianiu cudzoziemców!

 

 

Zaprasza na szkolenie online:

Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.

Opis

PROGRAM:

 

  1. Nowe zapisy w prawie dotyczące zatrudniania cudzoziemców.
    • Likwidacja wymogów dotyczących testu rynku pracy – zezwolenia na pracę bez konieczności zapewniana informacji od starosty.
    • Wprowadzenie nowych wymogów potrzebnych do uzyskiwania zezwoleń na pracę.
    • Wskazanie nowych reguł zatrudniania cudzoziemców oraz wymierzania kar pracodawcom.
    • Digitalizacja postępowań i procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy oraz przyspieszenie możliwości przekazywania danych organom kontrolnym.
    • Centra informacyjne dla cudzoziemców oraz wprowadzenie działań integracyjnych.
    • Wyższe kary za nieprawidłowości.
    • Wspólne kontrole PIP i Straży Granicznej.

 

  1. Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy – możliwości i ograniczenia (status).
    • Zmiany do ustawy w 2024 r.
    • Kogo możemy zatrudniać?
    • Zmiany w zgłaszaniu zatrudnienia do Powiatowego Urzędu Pracy.
    • Ograniczony status do 30.09.2025 r.

 

  1. Prowadzenie dokumentacji według zasad określonych w nowej ustawie.
    • Gromadzenie i przetwarzanie dokumentacji.
    • Konieczność przedstawiania umów zrozumiałych dla cudzoziemców.
    • Obowiązek przesyłania umów z cudzoziemcami do urzędów.

 

  1. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP.
    • Osoby zwolnione z obowiązku posiadania jakiegokolwiek tytułu prawnego zezwalającego na wykonywanie pracy.
    • Kategorie pracowników, od których jest wymagane zezwolenie na pracę.
    • Pracownicy wykonujący pracę na oświadczeniu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy na terenie RP.

 

  1. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczeń.
    • Wydłużenie okresu obowiązywania oświadczeń do 24 miesięcy.
    • Wprowadzenie „gwarantowanego wynagrodzenia” dla cudzoziemca.
    • Skrócenie okresu na zgłaszanie podjęcia zatrudnienia przez cudzoziemca do Urzędu Pracy.

 

  1. Indywidualne konta w systemie teleinformatycznym.
    • Kto może założyć konto i z niego korzystać?
    • Zakres zastosowania indywidualnych kont dla organizacji.

 

  1. Regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.
    • Regulacje prawne w zakresie zatrudniania obcokrajowców na terytorium RP na przestrzeni ostatniej dekady.
    • Swoboda przepływu pracowników.
    • Procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu.
    • Zezwolenia na zatrudnienie.
    • Dokumentacja
    • Definicja wykonywania pracy przez cudzoziemca.
    • Wynagrodzenia cudzoziemców.
    • Umowy cywilnoprawne oraz umowy o pracę dla cudzoziemców.

 

  1. Zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemca.

 

  1. Delegowanie pracowników do Polski i z Polski.

 

  1. Naruszenia przepisów dotyczących cudzoziemców.

 

  1. Nowe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom i inne zmiany wprowadzone nową ustawą.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

347,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Podobne szkolenia i kursy:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.

Przejdź do treści