Opis
Program:
- Naliczanie składników obligatoryjnych i fakultatywnych na listach płac –z uwzględnieniem najciekawszych występujących przypadków. Jakich składników nie uwzględniamy w przychodzie pracownika?
- Listy płac dla różnych źródeł dochodu: stosunek pracy, umowy cywilno-prawne, kontakt menedżerski, członek zarządu i członek rady nadzorczej – praktyczne przykłady.
- Jak postąpić przy naliczeniu kilka list płac w ramach jednego miesiąca a przepisy Polskiego Ładu?
- Jak naliczyć listę płac zatrudnionego w trakcie miesiąca a składka zdrowotna zgodnie z zasadami Polskiego Ładu?
- Zasady naliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – przy pobieraniu zaliczki na podatek i ulgach „zerowy PIT”
- Jak postąpić przy wyliczeniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu urlopowego w nietypowych przypadkach?
- Jakie składniki i z jakiego okresu wliczamy do podstawy wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe dla pracownika w rozliczeniu kilkumiesięcznego okresu rozliczeniowego?
- Czy zmiana etatu wpływa na składniki wynagrodzenia?
- Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w jednym miesiącu a wpływ na naliczenia składkowo – podatkowe
- Progi podatkowe a kwota wolna od podatku – co warto wiedzieć?
- Progi podatkowe a „ulgi PIT” – w którym momencie naliczać podatek i jaką zastosować stawkę?
- Jak naliczyć podatek w miesiącu przekroczenie progu podatkowego?
- Kiedy zaprzestać naliczenia składek przy ograniczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
