Lista płac w praktyce z uwzględnieniem zmian przepisów ustawy o PIT, stanowisk ZUS, interpretacji KIS oraz zmian w Kodeksie Pracy

20.12.2024 | 10.00-15.00 | Iwona Hendel.

Czy wiesz, kiedy przestać naliczać składki emerytalno-rentowe? Zdarza Ci się mieć wątpliwości, czy prawidłowo naliczasz podatek w miesiącu przekroczenia progu podatkowego? Potrafisz wskazać, w jaki sposób rozliczyć wynagrodzenie z różnych źródeł dochodu na jednej liście płac?

Zmieniające się przepisy dotyczące podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych oraz nowe interpretacje prawa mogą stanowić niemałe wyzwania dla osób zajmujących się naliczaniem wynagrodzeń. Dlatego wraz z ekspertem w dziedzinie płac przygotowaliśmy szkolenie, które szczególny nacisk kładzie na omówienie najnowszych zmian w przepisach oraz wyjaśnienie, jak ich interpretacja przekłada się na praktyczne naliczenia na listach płac. Na spotkaniu zostaną poruszone zarówno standardowe, jak i bardziej złożone przypadki, z którymi możesz zetknąć się w codziennej pracy.

Szkolenie kierujemy w szczególności do:

  • pracowników działów kadr i płac,
  • właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
  • osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń w firmach,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

 

Udział w szkoleniu pozwoli Ci:

  • zaktualizować swoją wiedzę zgodnie z najnowszymi przepisami,
  • zrozumieć zasady rozliczania wynagrodzeń nawet w bardziej skomplikowanych przypadkach,
  • lepiej poruszać się w nowych interpretacjach i przepisach prawnych,
  • poznać i wdrożyć efektywne sposoby naliczania list płac,
  • zdobyć lub usystematyzować wiedzę na temat naliczania składników obligatoryjnych i fakultatywnych,
  • zyskać pewność, że jesteś na bieżąco z najnowszymi przepisami i wytycznymi dotyczącymi list płac.

 

Zapisz się już dziś i zyskaj pewność, że Twoje listy płac są naliczane zgodnie z najnowszymi przepisami!

 

Prowadzi: Iwona Hendel – Certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada 15 letnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe.

Współpraca ze szkołami wyższymi i placówkami szkoleniowymi. Wykłady i ćwiczenia dla studentów studiów podyplomowych. Szkolenia i seminaria dla uczestników kursów doskonalących. Szkolenia grupowe i indywidualne dla pracowników działów personalnych i menedżerów.

Opis

Program:

  1. Progi podatkowe a kwota wolna od podatku – co warto wiedzieć?
  2. Progi podatkowe a „ulgi PIT” – w którym momencie naliczać podatek i jaką zastosować stawkę?
  3. Lista płac z zastosowaniem zwolnień podatkowych.
  4. Jak postąpić przy naliczeniu kilku list płac w ramach jednego miesiąca?
  5. Jak naliczyć listę płac pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca z uwzględnieniem składki zdrowotnej?
  6. Zasady naliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przy pobieraniu zaliczki na podatek i ulgach „zerowy PIT”.
  7. Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w jednym miesiącu a wpływ na naliczenia składkowo–podatkowe.
  8. Jak naliczyć podatek w miesiącu przekroczenia progu podatkowego?
  9. Kiedy zaprzestać naliczenia składek przy ograniczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
  10. Naliczanie składników obligatoryjnych i fakultatywnych na listach płac, z uwzględnieniem najciekawszych występujących przypadków. Jakich składników nie uwzględniamy w przychodzie pracownika?
  11. Lista płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z ZFŚS.
  12. Listy płac dla różnych źródeł dochodu – praktyczne przykłady:
    • umowy cywilno-prawne,
    • kontrakt menedżerski,
    • członek zarządu,
    • członek rady nadzorczej.
  13. Lista płac zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej.
  14. Lista płac wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku.
  15. Lista płac pracownika, który ma naliczane Pracownicze Plany Kapitałowe.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.

Kliknij wyżej “Porozmawiaj z doradcą”, nastepnie umów rozmowę. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zorganizować to szkolenie dla Ciebie!

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.