Opis
Program:
- Progi podatkowe a kwota wolna od podatku – co warto wiedzieć?
- Progi podatkowe a „ulgi PIT” – w którym momencie naliczać podatek i jaką zastosować stawkę?
- Lista płac z zastosowaniem zwolnień podatkowych.
- Jak postąpić przy naliczeniu kilku list płac w ramach jednego miesiąca?
- Jak naliczyć listę płac pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca z uwzględnieniem składki zdrowotnej?
- Zasady naliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przy pobieraniu zaliczki na podatek i ulgach „zerowy PIT”.
- Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w jednym miesiącu a wpływ na naliczenia składkowo–podatkowe.
- Jak naliczyć podatek w miesiącu przekroczenia progu podatkowego?
- Kiedy zaprzestać naliczenia składek przy ograniczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
- Naliczanie składników obligatoryjnych i fakultatywnych na listach płac, z uwzględnieniem najciekawszych występujących przypadków. Jakich składników nie uwzględniamy w przychodzie pracownika?
- Lista płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z ZFŚS.
- Listy płac dla różnych źródeł dochodu – praktyczne przykłady:
- umowy cywilno-prawne,
- kontrakt menedżerski,
- członek zarządu,
- członek rady nadzorczej.
- Lista płac zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej.
- Lista płac wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku.
- Lista płac pracownika, który ma naliczane Pracownicze Plany Kapitałowe.