Opis
Program:
1. Korekty wynagrodzeń
- Jak postąpić z błędami przy wyliczeniu wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca?
- Jak dokonać zwrotu przez pracownika lub byłego pracownika nadpłaconego wynagrodzenia wynikająca z błędu pracodawcy?
- Co zrobić z nieprawidłowymi wpłatami do PPK?
- Jak wykonać korektę przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek?
- Korekta PIT – jak ją zrobić i do kiedy?
2. Korekty związane z chorobą
- Co zrobić jeżeli zwolnienie lekarskie wpłynie do pracodawcy po wypłacie listy płac?
- Jakie kroki należy wykonać przy wypłacie wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego lub wypłata zasiłku chorobowego zamiast wynagrodzenia chorobowego?
- Kiedy należy przeliczyć wynagrodzenie przy uznaniu zdarzenia powodującego niezdolność do pracy za wypadek (nieobecność krótkotrwała, nieobecność długotrwała, były pracownik)
- Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie – nadpłata i wyrównanie zasiłku macierzyńskiego.
- Zasiłek opiekuńczy błędnie rozliczony na liście płac.
- Dlaczego należy przeliczyć błędne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków i jak dokonać korekty?
- Podwyższenie wynagrodzenia z okresem wstecznym w podstawie wymiaru zasiłków.
- Kiedy korygować zwolnienie podatkowe za osoby do 26 roku życia przy wynagrodzeniu chorobowym i opodatkowanym zasiłku?
- Kto koryguje nienależnie pobrany przez pracownika zasiłek w razie uznania umowy za pozorną?
3. Korekty umów cywilnoprawnych
- Kto koryguje składki i podatek, jeżeli oświadczenie złożone przez zleceniobiorcę jest błędne?
- Czy należy dokonać korekty listy płac, jeżeli umowa o dzieło zostanie uznana za umowę zlecenia?
- Czy należy dokonać korekty listy płac przy przekształceniu umowy zlecenia w umowę o pracę?
- Czy należy dokonać korekty listy płac jeżeli uznanie umowy zlecenie lub dzieło za wykonywaną na rzecz pracodawcy
- Jak odzyskać składki od zleceniobiorcy?
