Kontrola chorobowego przez pracodawcę – możliwości, ograniczenia oraz działania prewencyjne

5.11.2024 | 10.00-13.00 | Daniel Pałyga

Czy zdarzyło Ci się mieć wątpliwości co do zasadności absencji pracownika? Zastanawiałeś/łaś się jak kontrola zwolnień lekarskich może wpłynąć na poprawę produktywności w Twojej firmie? Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie zapobiegać nadużyciom związanym z absencjami chorobowymi?

 

Jeśli temat kontroli zwolnienia chorobowego pracowników jest częścią Twoich obowiązków koniecznie dołącz do tego szkolenia! Podczas szkolenia zdobędziesz wiedzę na temat legalnych narzędzi kontrolnych, poznasz ograniczenia wynikające z przepisów prawa oraz dowiesz się, jak skutecznie i zgodnie z prawem przeciwdziałać nadużyciom w korzystaniu ze zwolnień lekarskich. Omówione zostaną również praktyczne aspekty działań prewencyjnych, które mogą pomóc w minimalizowaniu absencji chorobowych w firmie.

 

Zachęcamy do udziału w szkoleniu w szczególności:

  • pracodawców i właścicieli firm,
  • osoby zarządzające,
  • menadżerów, dyrektorów oraz kierowników działów,
  • specjalistów HR,
  • pracowników działów kadrowych,
  • osoby zatrudnione, które chcą znać prawa pracodawcy w zakresie kontroli zwolnień lekarskich,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

 

Udział w szkoleniu pozwoli Ci:

  • zapoznać się z obowiązującymi przepisami prawnymi dotyczącymi kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym,
  • efektywnie monitorować absencje chorobowe w organizacji,
  • łatwo identyfikować i skutecznie przeciwdziałać przypadkom nadużywania zwolnień lekarskich,
  • zwiększyć produktywność i zoptymalizować koszty w jednostce,
  • wdrożyć praktyczne narzędzia i strategie, które ekspert przedstawi podczas szkolenia.

 

Szczegółowy zakres materiału omawiany podczas szkolenia znajdziesz w zakładce „Program”.

 

Dołącz do nas i zyskaj kontrolę nad absencjami!

 

Zaprasza:

Daniel PałygaDaniel Pałyga –Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu.

Wieloletni trener oraz wykładowca na uczelni wyższej, który od 2012 r. który przeprowadza szkolenia dla podmiotów publicznych i prywatnych. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie wykonywania pracy w PIP Opole wielokrotnie współpracował z jednostką Straży Granicznej w Opolu oraz Komendami Powiatowymi Policji na terenie województwa opolskiego.

Prowadził szkolenia dla jednostek publicznych z ramienia PIP w Opolu np. Urzędów Pracy i szkół. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.

 

Opis

PROGRAM:

  1. Dane statystyczne dotyczące zwolnień chorobowych wykorzystywanych przez pracowników.
  2. Absencja chorobowa pracowników.
    • Rodzaje absencji chorobowej.
    • Przychodzenie do pracy chorych pracowników – uprawnienia pracodawcy.
  3. Czynniki wpływające na kształtowanie absencji w przedsiębiorstwie.
  4. Sposoby mierzenia/monitorowania absencji chorobowej.
    • Metody pomiaru i wskaźniki.
    • Ewaluacja i pomiar wskaźników oraz ich interpretacja.
  5. Nowoczesne narzędzia i metody zarządzania absencją.
  6. Sposoby na zmniejszenie absencji chorobowej.
    • Identyfikacja przyczyn absencji i obszarów krytycznych.
    • Kryteria doboru narzędzi zarządzania i metod pomiaru absencji chorobowej w organizacji.
    • Obowiązki i prawa pracowników związane z absencją chorobową.
    • Kontrola zwolnień lekarskich – jak je przeprowadzać, jakie uprawnienia posiada pracodawca?
  7. Dostępne informacje o pracowniku oraz informacje wynikające z Druku ZUS ZLA.
  8. Orzecznictwo w zakresie uprawnień i ograniczeń w kontrolowaniu przez pracodawcę zwolnień chorobowych.
  9. Przygotowanie do wdrożenia zarządzania absencją chorobową pracowników.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Wypełnij formularz zgłoszeniowy! Następnie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zweryfikować poziom Twojego dofinansowania na kursy/szkolenia podczas rozmowy!

5/5

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca