Celem szkolenia „Komunikacja w zespole” jest poprawa efektywności komunikacji między członkami zespołu w miejscu pracy lub w innych grupach współpracujących nad wspólnym celem. Szkolenie to ma na celu rozwijanie umiejętności komunikacyjnych, budowanie zaufania, zrozumienia i współpracy wewnątrz zespołu.
Konkretne cele szkolenia „Komunikacja w zespole” to:
Poprawa umiejętności słuchania i rozumienia
Wyrażanie klarownych myśli i pomysłów
Budowanie zaufania i relacji
Rozwiązywanie konfliktów
Uczestnictwo w efektywnych spotkaniach
Budowanie pozytywnej atmosfery pracy
Szkolenie „Komunikacja w zespole” może przynieść wiele korzyści:
Poprawa efektywności komunikacji:
Uczestnicy szkolenia nauczą się skuteczniejszych technik komunikacyjnych, co przekłada się na lepsze zrozumienie, współpracę i wydajność w zespole.
Zwiększenie zaangażowania:
Lepsza komunikacja może prowadzić do większego zaangażowania członków zespołu w realizację celów i misji organizacji.
Redukcja konfliktów:
Szkolenie pomoże uczestnikom w rozwiązywaniu konfliktów i konstruktywnym radzeniu sobie z różnicami zdań, co przyczynia się do harmonii w zespole.
Podnoszenie morale:
Lepsza komunikacja przyczyni się do wyższego morale w zespole poprzez budowanie zaufania i pozytywnych relacji między członkami.
Zwiększenie innowacyjności:
Poprzez otwartą komunikację i wymianę pomysłów, zespół stanie się bardziej innowacyjny i kreatywny, co sprzyja rozwojowi organizacji.
Poprawa efektywności spotkań:
Dobre umiejętności komunikacyjne mogą prowadzić do bardziej efektywnych i produktywnych spotkań zespołu, eliminując marnowanie czasu na niejasności lub nieporozumienia.
Zwiększenie lojalności i retencji pracowników:
Poprzez budowanie pozytywnej atmosfery pracy i efektywną komunikację, organizacja może zwiększyć lojalność i retencję swoich pracowników.
Lepsze zrozumienie oczekiwań i celów:
Poprawiona komunikacja może pomóc w jasnym i klarownym przekazywaniu oczekiwań oraz celów zespołu i organizacji, co prowadzi do lepszej orientacji w działaniach.
Dodatkowe informacje o szkoleniu „Komunikacja w zespole”:
Szkolenie w trybie stacjonarnym – miejsce do uzgodnienia; na Państwa życzenie zorganizujemy szkolenie w sali szkoleniowej wraz z cateringiem, bądź szkolenie wyjazdowe.
Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia również w formie online.
Czas trwania: 12 godzin zegarowych – 2 dni szkoleniowe
Termin ustalimy indywidualnie po wcześniejszej rezerwacji.
Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej lub drukowanej.
Imienny certyfikat dla każdego uczestnika.
Grupy do 15 osób
Program
Jak zbudować zgrany i efektywny zespół?
Jak tworzyć zgrany i efektywny zespół – rola i znaczenie współpracy w zespole
Jak zbudować świadomość ważności współpracy między ludźmi w organizacji
Rozwijanie umiejętności współpracy w grupie i budowanie poczucia pracy na wspólny cel
Analiza problemów pojawiających się podczas pracy zespołowej – co utrudnia współpracę w zespole – 5 dysfunkcji w zespole Patricka Lencioniego
Co buduje współpracę w zespole? Jak tworzyć silny i zgrany zespół?
Empatia w relacjach, w praktyce
Spojrzeć na sprawę z drugiej strony – ćwiczenie empatii, przyjmowania perspektywy i rozpoznawania potrzeb swoich i innych ludzi
Rodzaje typów osobowości i stylów działania – jak zrozumieć siebie oraz porozumieć się z tymi, których nie możesz zrozumieć – świadomość własnego stylu zachowania
Jak słuchać innych i jak odpowiadać – empatyczny odbiór i nadanie komunikatu
Zrozumienie i ciekawość tego, co się dzieje z drugim człowiekiem, bez próby osądzania, diagnozowania czy krytykowania jego zachowań czy komunikatów
Właściwa komunikacja wspierająca współpracę
Style zachowań-świadomość własnego stylu komunikacji z pozostałymi członkami zespołu
Różnice w pracy zespołowej -znaczenie wzajemnego wsparcia i korzystania z własnych doświadczeń związanych z różnorodnością pracy i celami zawodowymi
Styl komunikacji, który blokuje współpracę versus styl, który ją buduje („język szakala” i ”język żyrafy” wg Marshala Rosenberga)
Zauważone potrzeby i uczucia innych – jak je rozpoznać, usłyszeć i uszanować, by prowadzić do skutecznej współpracy i komunikacji
Wyrażanie uczuć i emocji poprzez branie za nie odpowiedzialności
Znaczenie udzielania informacji zwrotnej w komunikacji
Wyrażanie próśb o konkretne działanie w sposób odpowiedzialny i skuteczny
Konstruowanie wartości zespołu
Budowanie poczucia wspólnoty grupowej
Kształtowanie pozytywnych interakcji grupowych.
Konstruowanie wspólnych wartości zespołowych i ich integracja z poszczególnymi członkami zespołu
Otwarcie się na cele i potrzeby innych – budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa
Zwiększanie uczucia solidarności, uświadomienie własnego wkładu w rozwój i funkcjonowanie zespołów
Rozwijanie umiejętności współpracy w grupie i budowanie poczucia pracy na wspólny cel
Reguły wspierającego się i silnie działającego zespołu
Cechy efektywnych i silnych zespołów – na podstawie badań
Budowanie pozytywnych emocji poprzez docenianie siebie i innych
Tworzenie kultury wzajemnej pomocy i wsparcia
Job crafting – oddolne wprowadzanie zmian w swojej pracy, przy wykorzystaniu zasobów takich jak mocne strony, wartości oraz relacje
Wzmacnianie odporności i siły zespołu ( w oparciu o model MTQ48) – typowe działania i zasady wzmacniające odporność psychiczną grupy i pracę zespołu
Dofinansowanie
Od ponad 10 lat wspieramy osoby uczestniczące w naszych kursach w drodze do uzyskaniu środków finansowych na rozwój ich kompetencji. Nasi klienci oszczędzają między 50-100% kosztów kursu dzięki dofinansowaniom.
Nasi specjaliści wyjaśnią Ci jak wygląda cały proces ubiegania się o środki na sfinansowanie kursu lub szkoleń zamkniętych oraz pomogą w skompletowaniu potrzebnych dokumentów. Wystarczy, że umówisz rozmowę. Sprawdź swoja szanse na dofinansowanie:
[popup_trigger id=”10254″ tag=”button” do_default]Kliknij tutaj i umów BEZPŁATNĄ rozmowę teraz![/popup_trigger]
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza
Państwa opinia jest dla nas ważna. Dziękujemy za zaufanie!
Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
Podatek u źródła szkolenie
Należności objęte podatkiem u źródła
Szkolenie Transgraniczne opodatkowanie dochodów oraz podatek u źródła dotyczy nie tylko przedsiębiorstw mi...
Szkolenie "Podatek Akcyzowy" skierowane jest do pracowników działów finansowych, księgowych, specjalistów...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor Wiedzy to dowód na to, że nawet podatki, przepisy i księgowość da się ogarnąć bez bólu głowy i trzeciej kawy! 😂☕
Profesjonalizm, świetna atmosfera i wiedza, którą można wykorzystać w praktyce, a nie tylko oprawić w ramkę razem z certyfikatem.
Opublikowano na Google
Monika D
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie „Akademia Podatkowa 2026” organizowane przez Wektor Wiedzy było bardzo wartościowym doświadczeniem. Poruszane zagadnienia były aktualne i istotne w codziennej pracy księgowego, a przekazywana wiedza pozwala lepiej przygotować się na zmiany w przepisach oraz wyzwania związane z kontrolami i interpretacją prawa podatkowego. Dużym atutem była również możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Całość została zorganizowana na wysokim poziomie, a atmosfera sprzyjała nauce i nawiązywaniu kontaktów zawodowych. Zdecydowanie polecam szkolenia Wektora Wiedzy osobom, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości i podatków.
Opublikowano na Google
Malgorzata K
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w Wektorze Wiedzy.
Duża dawka wiedzy, świetni wykładowcy.
Opublikowano na Google
Wioletta W
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie wyjazdowe z firmą Wektor Wiedzy było bardzo wartościowe i profesjonalnie przygotowane. Duża dawka praktycznej wiedzy, kompetentny prowadzący, świetna organizacja oraz pobyt w doskonałym hotelu. Zdecydowanie polecam współpracę!
Opublikowano na Google
Magdelan Z
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Zdecydowanie polecam szkolenia podatkowo-księgowe organizowane przez Wektor Wiedzy z Rzeszowa. Największą wartością jest dla mnie wysoki poziom merytoryczny oraz przede wszystkim znakomity dobór wykładowców – doświadczonych praktyków prawa podatkowego, którzy nie ograniczają się do omawiania przepisów, lecz pokazują ich rzeczywiste zastosowanie w działalności gospodarczej.
Szczególnie cenię umiejętność wyjaśniania skomplikowanych zagadnień podatkowych na konkretnych przykładach, z uwzględnieniem interpretacji przepisów, ryzyka podatkowego i problemów, z którymi przedsiębiorcy oraz księgowi spotykają się na co dzień.
W tej dziedzinie kluczowe jest to, kto przekazuje wiedzę i jakie ma doświadczenie praktyczne. Wektor Wiedzy bardzo dobrze rozumie tę zależność, co wyraźnie przekłada się na jakość szkoleń.
To wartościowa edukacja, która pozwala nie tylko poszerzyć wiedzę, ale przede wszystkim lepiej rozumieć podatki i podejmować świadome decyzje biznesowe. Zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google
Joanna W
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia podatkowe z Wektora Wiedzy. Świetna organizacja, kompetentni wykładowcy. Naprawdę duży zastrzyk wiedzy.
Opublikowano na Google
Agnieszka B
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jestem nie pierwszy raz na kursie organizowanym przez Wektor Wiedzy i na pewno nie po raz ostatni. Zawsze pełen profesjonalizm, kompetentni wykładowcy ale też trochę relaksu. Wektor wiedzy to dobry kierunek.
Opublikowano na Google
Agnieszka W
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia z Wektorem Wiedzy. Kompetentni prowadzący bardzo dobra organizacja szkolenia.
Opublikowano na Google
Jolanta G
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy! Uczestniczę w trzydniowym szkoleniu w Zakopanem i jestem bardzo zadowolona. Wszystko zorganizowane na wysokim poziomie, z dbałością o każdy szczegół. Szkoleniowcy są profesjonalni, kompetentni i potrafią przekazywać wiedzę w ciekawy i przystępny sposób. Panuje bardzo miła atmosfera, a całe szkolenie przebiega sprawnie i w przyjaznych warunkach. Świetna organizacja i wartościowo spędzony czas. Zdecydowanie polecam! 😊
Opublikowano na Google
Emilia C
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam, pełen profesjonalizm
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji
