Delegacje służbowe a czas pracy w praktyce

30.10.2024 | 10.00-15.00 | Kalina Kaczmarek

Zastanawiasz się jak prawidłowo zaplanować czas pracy z uwzględnieniem odpoczynku dobowego i tygodniowego? Często mierzysz się z problemem rozliczania nadgodzin w trakcie delegacji? Chcesz dowiedzieć się jakie błędy najczęściej popełniają pracodawcy przy planowaniu i rozliczaniu podróży służbowych?

Nasze szkolenie „Delegacje służbowe a czas pracy w praktyce” dostarczy Ci wiedzy i narzędzi, które pozwolą rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące rozliczania czasu pracy w trakcie delegacji. Podczas spotkania omówione zostaną kluczowe przepisy prawa wraz ze wskazaniem najważniejszych obowiązków pracodawcy i praw pracowników. Dzięki temu zyskasz pewność, że działasz zgodnie z obowiązującymi regulacjami i unikniesz najczęstszych błędów.

 

Zapraszamy do udziału w szczególności:

  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • przedsiębiorców i właścicieli firm,
  • menedżerów i kierowników zarządzających czasem pracy pracowników,
  • osoby odpowiedzialne za planowanie grafików pracy i rozliczanie delegacji,
  • wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

 

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • nauczysz się skutecznie planować odpoczynki dobowe i tygodniowe w harmonogramach czasu pracy,
  • dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać nadgodziny oraz rekompensować pracę w dni wolne i święta,
  • poznasz zasady rozliczania podróży służbowych, w tym ich wpływ na ewidencję czasu pracy i listy obecności,
  • otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania harmonogramu pracy zgodnie z aktualnymi wytycznymi i regulacjami,
  • unikniesz najczęstszych błędów w rozliczaniu delegacji, które mogą prowadzić do sankcji i kar finansowych.

 

Nie zwlekaj – zapisz się już dziś i zyskaj pewność, że Twoje rozliczenia czasu pracy i delegacji są zgodne z przepisami!

 

Kalina Kaczmarek – Ekspert prawa pracy z 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie “twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

 

Opis

PROGRAM

  1. Czas pracy – definicja.
  2. Okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy – najważniejsze reguły i wyjątki.
  3. Odpoczynek dobowy i tygodniowy.
  4. Jak planować odpoczynki tygodniowe w harmonogramie czasu pracy?
  5. Przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
  6. Czym jest doba pracownicza i jakie są jej konsekwencje w planowaniu czasu pracy?
  7. Dopuszczalność zatrudniania pracownika poza rozkładem czasu pracy z uwzględnieniem kluczowych zagadnień:
    • Praca w dni wolne (5 dniowy tydzień) oraz w niedziele i święta.
    • Kiedy mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi dobowymi w różnych systemach czasu pracy i w różnych okresach rozliczeniowych?
    • Jak ustalić godziny nadliczbowe średniotygodniowe w różnych systemach czasu pracy i w różnych okresach rozliczeniowych?
    • Jak prawidłowo rekompensować pracę nadliczbową w zależności od rodzaju nadgodzin?
  8. Rekompensowanie pracy w dniach zaplanowanych jako dni wolne – zasady i najczęstsze błędy.
  9. Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy.
  10. Czy nieprawidłowo określone w umowie o pracę miejsce pracy ma wpływ na pojmowanie podróży służbowej?
  11. Najczęstsze błędy popełniane na etapie rozliczania czasu pracy i ich skutki.
  12. Czym jest podróż służbowa?
  13. Czas pracy w delegacji.
  14. Rozliczanie czasu pracy pracownika Instytucji Kultury w podróży służbowej.
  15. Czas pracy w delegacji a nadgodziny.
  16. Czy delegacja liczy się od momentu wyjścia z domu?
  17. Czy delegacja jest nieobecnością w pracy?
  18. Czas odpoczynku w dobie pracowniczej w delegacji służbowej – 8 godzin czy 11 godzin?
  19. Kierowca w podróży służbowej.
  20. Środek transportu dla pracownika nie będącego zatrudnionym na stanowisku kierowcy – wpływ na zaliczanie lub nie okresu jazdy do czasu pracy.
  21. Rozkład czasu pracy a czas podróży służbowej.
  22. Czy pracodawca ma prawo żądać aby w godzinie rozkładowego rozpoczęcia pracy pracownik był już w miejscu delegowania?
  23. Odpoczynek dobowy w przypadku powrotu z delegacji.
    • Długość należnego odpoczynku – 8h czy 11h?
    • Od kiedy zaczynają liczone godziny odpoczynku?
    • Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi z tytułu odpoczynku dobowego po powrocie z delegacji?
  24. Podróż służbowa a podpis na liście obecności.
  25. Podróż służbowa a dane w ewidencji czasu pracy.

W 2023 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Wypełnij formularz zgłoszeniowy! Następnie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zweryfikować poziom Twojego dofinansowania na kursy/szkolenia podczas rozmowy!

5/5

Proponowane kursy i szkolenia:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca