05.03.2025 | 10.00-13.00 | Ewa Bielecka
Czy wiesz jakie są kluczowe zmiany w Kodeksie Pracy wpływające na zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę? Potrafisz wskazać warunki, które pozwalają wydłużyć czas trwania umowy na okres próbny? Chcesz dowiedzieć się jakie są zasady i wymogi formalne dotyczące rozwiązywania stosunku pracy?
Zatrudnianie i rozwiązywanie stosunku pracy to kluczowe obszary zarządzania zasobami ludzkimi, które wymagają doskonałej znajomości przepisów Prawa pracy. Ostatnie zmiany w Kodeksie Pracy wprowadziły istotne modyfikacje dotyczące zawierania umów, okresów próbnych, wypowiedzeń oraz wydawania świadectw pracy.
Temat ten podczas webinaru wzbudził wiele pytań i wątpliwości, w związku z tym razem z ekspertem Prawa pracy przygotowaliśmy w tym zakresie krótkie szkolenie. Skupimy się na najważniejszych kwestiach związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem umów o pracę, uwzględniając najnowsze stanowiska PIP oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego. To doskonała okazja, by uporządkować wiedzę i uniknąć błędów w codziennej praktyce kadrowej.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
- przedsiębiorców i właścicieli firm,
- specjalistów ds. kadr i płac,
- pracowników działów HR,
- menedżerów i kierowników odpowiedzialnych za zatrudnienie,
- właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
- wszystkich zainteresowanych zmianami w Prawie pracy.
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
- zdobędziesz aktualną wiedzę na temat najnowszych zmian w Prawie pracy,
- nauczysz się prawidłowego formułowania umowy o pracę i dokumentów kadrowych,
- dowiesz się, jakie są zasady rozwiązywania umów o pracę i jak uniknąć potencjalnych sporów prawnych,
- zrozumiesz, jakie obowiązki informacyjne ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,
- otrzymasz praktyczne wskazówki i przykłady z orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowiska PIP,
- poznasz nowe obowiązki dotyczące podawania przyczyny rozwiązania umowy na czas określony,
- zrozumiesz konsekwencje wynikające z nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę,
- nauczysz się prawidłowo sporządzać i doręczać świadectwa pracy,
- zyskasz pewność w zakresie poprawnego stosowania nowych przepisów w praktyce kadrowej.
Zapisz się już dziś – bądź na bieżąco i działaj skutecznie!
Zaprasza:
Ewa Bielecka – Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie.
Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy. Ekspert z zakresu prawa pracy, specjalista ds. doradztwa kadrowego i regulaminów pracy, doświadczony trener. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.
