Prowadzenie spotkań z pracownikami - Szkolenie

Efektywne prowadzenie spotkań biznesowych – szkolenie

JAKI CEL OSIĄGNIESZ?

  • Umiejętność przeprowadzenia skutecznego spotkania zespołu
  • Umiejętność zaplanowania skutecznego spotkania zespołu
  • Umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkania zespołu
  • Rozwiną umiejętność prowadzenia dyskusji w trakcie spotkania zespołu

Dodatkowe informacje o szkoleniu z prowadzeniu spotkań z pracownikami:

Szkolenie dla menedżerów, właścicieli firm, kadry zarządzającej  trwa 2 dni po 6 godzin zegarowych –  9:00 – 15:00

Otrzymujesz materiały szkoleniowe – kluczowe informacje w wersji elektronicznej.

Istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zamkniętej w Twojej firmie. Sprawdź zakładkę dofinansowanie i umów bezpłatna rozmowę.

Skuteczne spotkania, odprawy, zebrania z pracownikami

Szkolenie dla kadry zarządzającej z dofinansowaniem

UMIEJĘTNOŚĆ WYZNACZANIA CELÓW SPOTKANIA

  • Warunki formułowania celów. Język ustalania celów, wizji i motywowania – jak go używać, aby zaangażować pracowników w cele organizacji.
  • Rodzaje celów uczestników – czyli po co oni tam będą 
  • Strategia ustalania priorytetów jako narzędzie organizacji pracy własnej i uczestników zebrań. 

     

    PRZYGOTOWANIE SPOTKANIA Z PRACOWNIKAMI

    • Określenie celów zebrania, ról i obowiązków prowadzącego oraz uczestników 
    • Przygotowanie planu zebrania i harmonogramu działań
    • Ustalenie optymalnego czasu trwania zebrania  
    • Metody prezentowania, a rodzaj prezentacji
    • Struktura wystąpienia
    • Dynamika prezentacji
    • Organizacja treści prezentacji
    • Posługiwanie się pomocami, materiałami, 
    • Jak rozpocząć prezentację, aby wzbudzić zainteresowanie i przykuć uwagę?
    • Jak zakończyć wystąpienie?
    • Metody i style prowadzenia zebrań – aby dzięki nim osiągać założone cele w sposób atrakcyjny dla prowadzącego i uczestników 
    • Ustalenie zakresu oczekiwań w stosunku do uczestników zebrania 
    • Dobór uczestników i ich roli w zebraniu (ustalenie ważności uczestnictwa ze względu na cele zebrania)
    • Określenie czasu i miejsca zebrania – dlaczego to takie ważne
    • Budowanie zaangażowania i ciekawości – zaproszenie uczestników
    • Przygotowanie materiałów i sprzętu 

     

    PROWADZENIE SPOTKANIA

    • Zaczynaj z wizją końca … jak otwierać i zamykać zebrania 
    • Sposoby dochodzenia do celu 
    • Kierowanie aktywnością uczestników – jak wykorzystać wiedzę, umiejętności i osobowość uczestników
    • Zachowania ludzi uczestniczących w zebraniach a kształtowanie zachowań ludzi w grupie
    • Autorytet formalny i nieformalny 
    • Aktywizowanie uczestników i dyscyplinowanie „nadaktywnych” 

         

        RADZENIE SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI

        • Radzenie sobie z obiekcjami
        • Negatywne postawy uczestników wystąpienia
        • Narzędzia językowe do obrony własnego stanowiska
        • Zbijanie zarzutów
        • Jak radzić sobie z atakiem?
        • Ćwiczenia w radzeniu sobie z utrudnieniami podczas prezentacji

         

        WIZERUNEK OSOBY PODCZAS WYSTĄPIENIA

        • Wizerunek zawodowy, a wizerunek osoby prezentującej
        • Świadomość własnego ciała
        • Mowa ciała, a odbiór danej osoby przez słuchaczy
        • Postawa ciała, mimika
        • Gestykulacja, złe nawyki, a gesty wzmacniające

        Dofinansowanie

        Od ponad 10 lat wspieramy osoby uczestniczące w naszych kursach w drodze do uzyskaniu środków finansowych na rozwój ich kompetencji. Nasi klienci oszczędzają między 50-100% kosztów kursu dzięki dofinansowaniom.

        Nasi specjaliści wyjaśnią Ci jak wygląda cały proces ubiegania się o środki na sfinansowanie kursu lub szkoleń zamkniętych oraz pomogą w skompletowaniu potrzebnych dokumentów. Wystarczy, że umówisz rozmowę. Sprawdź swoja szanse na dofinansowanie:

        Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej. Aby porozmawiać na temat szkoleń w Twojej firmie, uzupełnij poniższy formularz, lub skontaktuj się z naszym doradcą.

        Program zostanie dopasowany do Państwa potrzeb i oczekiwań. 

        Opiekun szkolenia i doradca ds. dofinansowań:

        Aleksy Kotala
        tel: 17 283 10 23
        a.kotala@wektorwiedzy.pl

        5/5

        Proponowane kursy i szkolenia:

        Mówią o nas:
        Zaufali nam: