Organy reprezentacji pracowników – zasady współpracy z organizacją

Prowadzi Daniel Pałyga.

Znasz typy organów reprezentacji pracowników, z jakimi możesz spotkać się w organizacji? Chcesz poszerzyć swoją wiedzę na temat ich roli i funkcji w miejscu pracy? Potrafisz wskazać, w jaki sposób współpraca z nimi może wpływać na kulturę organizacyjną i zaangażowanie pracowników?

Udana współpraca z organami reprezentacji pracowników to niezwykle istotny obszar dla harmonijnego funkcjonowania przedsiębiorstw i instytucji, który wymaga zarówno dogłębnej wiedzy teoretycznej, jak i umiejętności praktycznych. Dlatego przygotowaliśmy specjalne szkolenie, podczas którego będziesz mieć okazję zgłębić kluczowe aspekty związane z rolą i funkcjonowaniem organów reprezentacji pracowników, takich jak: związki zawodowe, rada pracowników, rada pracownicza, przedstawiciele pracowników, społeczny inspektor pracy, mąż zaufania itd. Na spotkaniu przeanalizujemy najnowsze przepisy prawne, normy etyczne oraz najlepsze praktyki w obszarze współpracy między tymi organami, a zarządem.

Szkolenie kierujemy w szczególności do:

• przedsiębiorców i właścicieli firm,
• pracowników bezpośrednio związanych z organami reprezentacji pracowników,
• osoby odpowiedzialne za współpracę z organami pracowniczymi, czyli m.in. kierowników, menadżerów zasobów ludzkich, czy dyrektorów HR,
• specjalistów ds. prawa pracy,
• osoby zainteresowane tematyką współpracy w organizacji.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

• zrozumiesz rolę i funkcję organów reprezentacji pracowników,
• poznasz prawne ramy współpracy obowiązujące między organami pracowniczymi, a zarządem,
• dowiesz się, kim jest SIP, jakie są zasady współpracy ze Społeczną Inspekcją Pracy,
• usystematyzujesz wiedzę odnośnie różnego typu komisji wyłanianych wewnątrz zakładu pracy,
• uświadomisz sobie konsekwencje, które czekają pracodawcę w przypadku problemów we współpracy z organami reprezentacji pracowników.

To tylko kilka przykładowych korzyści, które może przynieść Ci udział w tym spotkaniu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zachęcamy do zapoznania z się z programem szkolenia, który zawiera szczegółowy zakres tematyczny szkolenia.

Zaprasza na szkolenie online:

Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.