NGO – rachunkowość, opodatkowanie i zarządzanie finansami publicznymi w organizacji pozarządowej – kurs online

Zależy Ci na zdobyciu kompleksowej wiedzy na temat rachunkowości, opodatkowania i zarządzania finansami publicznymi w organizacji pozarządowej? Interesuje Cię skuteczne zarządzanie środkami pochodzącymi ze źródeł publicznych oraz prywatnych w sektorze non-profit? Chcesz dowiedzieć się, jakie korzyści podatkowe przysługują organizacjom non-profit oraz jak skutecznie minimalizować obciążenia podatkowe w sektorze pozarządowym? Poszukujesz wiedzy z zakresu tworzenia ewidencji księgowych, podatkowych i innych narzędzi pod kątem zarządzania finansami jednostek III sektora?

Zapraszamy do udziału w kursie, który skupia się na wyjaśnieniu bazowych zasad i pojęć z zarządzania finansami III sektora. Będzie to doskonała okazja do przeanalizowania przepisów prawnych i istoty funkcjonowania organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów ekonomii społecznej pod względem wymogów rachunkowości, prawa podatkowego oraz uzyskiwania dotacji i innych środków finansowych. Aby jak najlepiej … te informacje zaplanowane zostały liczne przykłady praktyczne, wskazówki dobrych praktyk oraz edytowalne wzory dokumentów. Dzięki temu spojrzysz na zarządzanie finansami w organizacji non-profit z nowej, bardziej efektywnej perspektywy!

Cena: 2290 zł netto

Na kurs zapraszamy w szczególności:

Wszystkie osoby zainteresowane tematem również będą mile widziane.

Dzięki udziałowi w kursie zyskasz szereg korzyści:

Jeśli chcesz poznać szczegółowy zakres materiału, który zostanie omówiony podczas zajęć, zachęcamy do zapoznania z programem przygotowanym przez naszego eksperta w dziedzinie rozliczeń organizacji pozarządowych.

Program kursu

Program - kliknij aby rozwinąć.

Temat 1 – Rachunkowość i księgowość organizacji pozarządowych (2 dni).

  1. Kluczowe informacje o podmiotach ekonomii społecznej.
    • Podstawy prawne i społeczne funkcjonowania III sektora gospodarczego w Polsce.
      • Najważniejsze regulacje prawne kodyfikujące sektor pozarządowy i jego okolice w Polsce.
      • Funkcjonowanie organizacji pozarządowych w uwarunkowaniach społecznych i prawnych RP XXI wieku.
      • III sektor w rachunkowości i opodatkowaniu – najważniejsze informacje.
    • Organizacje pozarządowe – podstawy prawne, powstawanie (kluczowe informacje), zasady funkcjonowania, możliwości i ograniczenia.
      • Stowarzyszenia (zwykłe i „rejestrowane”).
      • Kluby sportowe.
      • Koła gospodyń wiejskich.
      • Spółdzielnie socjalne.
      • Spółki non profit.
      • Organizacje pożytku publicznego.
    • Działalność podmiotów III sektora z uwzględnieniem przepisów prawa i zapisów statutu.
      • Statut jako najważniejszy wewnętrzny akt prawny, regulujący działalność i możliwości podmiotów III sektora.
      • Najważniejsze zapisy statutu, istotne dla obsługi finansowej.
      • Działalność statutowa nieodpłatna.
      • Działalność statutowa nieodpłatna i odpłatna pożytku publicznego.
      • Działalność gospodarcza.
      • Przykładowe zapisy statutu jednostki w odniesieniu do poszczególnych podmiotów.
  1. Rachunkowość organizacji pozarządowych – pojęcia i zasady.
    • Specyfika księgowości organizacji pozarządowych – różnice w rachunkowości podmiotów komercyjnych i NGO.
    • Funkcje i zakres rachunkowości w III sektorze gospodarczym.
    • Podstawowe zasady rachunkowości w odniesieniu do organizacji pozarządowych.
  1. Zasady rachunkowości zewnętrzne i wewnętrzne w podmiotach III sektora gospodarczego.
    • Podstawowe wytyczne prawne co do zasad rachunkowości w omawianym sektorze.
    • Polityka rachunkowości – wewnętrzny akt prawny regulujący księgowość jednostki.
    • Konieczne i korzystne elementy polityki rachunkowości w jednostce III sektora.
    • Wzory polityki rachunkowości dla poszczególnych podmiotów ekonomii społecznej.
    • „Ucieczka od planu kont” – podstawowe informacje o uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów, podmioty uprawnione do stosowania.
  1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych w organizacji pozarządowej w praktyce.
    • Zakładowy plan kont w organizacji pozarządowej.
    • Wzory sprawozdań finansowych w NGO.
      • Podstawowy wzór według załącznika nr 6 do ustawy o rachunkowości.
      • Sprawozdanie według załącznika nr 1 do ustawy o rachunkowości.
      • Sprawozdanie według wzoru dla jednostki mikro – możliwości wykorzystania.
      • Sprawozdanie według wzoru dla małej jednostki – możliwości wykorzystania.
    • Przykłady praktyczne.
    • Otwarcie kont i rozpoczęcie ewidencji na kontach organizacji pozarządowej.
    • Fundusz założycielski i inne fundusze, majątek trwały NGO, środki pieniężne i pozostałe aktywa.
    • Należności i zobowiązania w organizacji pozarządowej.
      • Rozrachunki z kontrahentami.
      • Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
      • Rozrachunki z wolontariuszami, członkami i beneficjentami oraz pozostałe rozrachunki.
  1. Przychody i koszty w organizacjach pozarządowych.
    • Przychody organizacji pozarządowej i kluczowe informacje o zapisach.
    • Koszty w organizacji pozarządowej.
      • Specyfika i istota ewidencji w NGO.
      • Podział kosztów:
        • koszty ogólnego zarządu,
        • koszty działań statutowych,
        • koszty działalności gospodarczej,
        • pozostałe.
      • Układy rodzajowe kosztów.
        • Wskazówki do zastosowania.
        • Zasada ewidencji na kontach.
        • Przykłady praktyczne zapisów na kontach w różnych jednostkach.
      • Zasada współmierności przychodów i kosztów w NGO – rozliczanie działalności statutowej nieodpłatnej:
        • składek członkowskich,
        • dotacji,
        • darowizn,
        • zbiórek publicznych,
      • Rozliczanie działalności statutowej odpłatnej – zasady funkcjonowania.
        • Zasady wyodrębnienia ewidencji księgowej.
        • Zapisy na kontach w praktyce.
      • Działalność gospodarcza NGO – wymogi prawne i księgowe.
        • Ewidencja księgowa.
        • Praktyka zapisów.
      • Status organizacji pożytku publicznego – podstawy prawne, wymogi oraz możliwości.
      • Rozliczanie przychodów i kosztów 1,5% PIT.
        • Wymogi prawne co do ewidencji księgowej.
        • Praktyka prowadzenia zapisów a obowiązek sprawozdawczy.
        • Przykłady.
      • Pozostałe przychody i koszty.
  1. Zamknięcie roku obrachunkowego i sporządzenie sprawozdania finansowego w NGO.
    • Inwentaryzacja:
      • definicja,
      • terminy,
    • Zestawienie obrotów i sald.
    • Rozliczenia międzyokresowe przychodów i kosztów w podmiotach III sektora:
      • wskazania prawne,
      • możliwości do wykorzystania,
      • przykłady praktyczne.
    • Zapisy w sprawozdaniu finansowym dla konkretnych przypadków i jednostek III sektora:
      • uwagi ogólne,
      • przykłady i praktyka.
  1. Uproszczona ewidencja przychodów i kosztów w niektórych organizacjach pozarządowych.
    • Podstawy prawne i warunki prowadzenia uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów – wzór według art. 10a ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
    • Zasady prowadzenia zapisów.
    • Zestawienie przychodów i kosztów:
      • Wzór,
      • zasady funkcjonowania.
    • Zestawienie przepływów finansowych:
      • wzór,
      • zasady funkcjonowania.
    • Pozostałe elementy uproszczonej ewidencji.
      • Karty przychodów pracownika.
      • Wykaz środków trwałych i WNiP.

 

Temat 2 – Opodatkowanie jednostek III sektora.

  1. Wykorzystanie ewidencji, narzędzi i zapisów księgowych dla rozliczeń podatkowych.
    • Sprawozdawczość finansowa a podatkowa.
      • Logika wymogów prawnych.
      • Podstawowe zasady prowadzenia.
      • Specyfika jednostek III sektora.
    • Zapisy na kontach księgowych a obowiązki podatkowe.
    • Sprawozdawczość finansowa w dostępnych wzorach a ewidencje podatkowe:
      • możliwości do wykorzystania,
      • praktyczne zapisy i przykłady.
  1. Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT) w jednostkach trzeciego sektora.
    • Wyłączenie z opodatkowania przychodów.
    • Przychody zwolnione z podatku ze względu na źródło uzyskania.
    • Dochody zwolnione z podatku ze względu na cel wykorzystania.
    • Opodatkowanie dochodów w jednostce NGO.
    • Preferencje podatkowe dla darczyńców III sektora.
    • Wypełnienie zeznania podatkowego CIT 8 wraz z załącznikiem CIT 8/O:
      • prezentacja przykładów,
      • omówienie pytań i możliwości.
  1. Podatek od towarów i usług (VAT) w organizacjach pozarządowych.
    • Jednostka III sektora jako podatnik VAT czynny.
    • Zwolnienia podmiotowe i przedmiotowe z podatku VAT organizacji pozarządowych.
    • Przychody w działalności nieodpłatnej, odpłatnej i gospodarczej NGO opodatkowane VAT.
      • Przykładowe operacje.
      • Zastosowanie przepisów.
    • Ulgi i preferencje podatkowe w przepisach VAT-owskich dla darczyńców III sektora.
  1. Pozostałe podatki w jednostkach trzeciego sektora – podstawy prawne, zasady podlegania, zwolnienia i preferencje.
    • Podatek od nieruchomości.
    • Podatek od gier hazardowych.
    • Podatek od czynności cywilnoprawnych.
  1. Zaliczki podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) w podmiotach ekonomii społecznej.
    • Jednostka III sektora jako płatnik zaliczek PIT.
    • Zwolnienia przedmiotowe z PIT w działaniach organizacji pozarządowych:
      • zwolnienia dotyczące beneficjentów,
      • zwolnienia dla członków i wspierających,
      • zwolnienia odnoszące się do osób zatrudnionych.
    • Preferencje podatkowe dla wspierających organizacje pozarządowe.

 

Temat 3 – Zarządzanie finansami publicznymi w podmiotach ekonomii społecznej.

  1. Obciążenia sprawozdawcze dla jednostek III sektora a możliwości finansowania.
    • Informacje dotyczące sprawozdawczości finansowej.
      • Funkcje informacyjna, kontrolna i zarządcza rachunkowości a dostępne i potencjalne źródła finansowania jednostki.
      • Zasady praktyczne uzyskiwania informacji.
    • Ewidencje podatkowe a zarządzanie finansami jednostki.

 

  1. Zasady uzyskiwania i wykorzystywania dotacji w organizacji pozarządowej.
    • Tryb przyznania dotacji.
      • Otwarty konkurs ofert.
      • Konkursy na podstawie oferty złożonej z inicjatywy własnej organizacji.
      • Procedura małych gruntów.
      • Zlecenia realizacji zadania z pominięciem trybu konkursowego.
    • Rodzaje dotacji w środkach z finansów publicznych – dotacje celowe a realizacja celów statutowych w NGO.
    • Złożenie oferty i podpisanie umowy.
  1. Współpraca w trakcie realizacji zadania.
    • Zmiany w umowie i budżecie realizowanego zadania publicznego.
    • Uprawnienia kontrolne organu przyznającego dotację.
    • Odpowiedzialność jednostki korzystającej ze środków publicznych, w tym osób zatrudnionych przy księgowości projektu.
      • Odpowiedzialność poza naruszeniem dyscypliny finansów publicznych.
      • Odpowiedzialność z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych.
      • Odpowiedzialność osobista.
  1. Dokumenty regulujące wewnętrzne zasady rachunkowości w NGO w obrębie realizacji zadania zleconego przez jednostkę sektora publicznego.
    • Podstawowe obowiązki księgowe – podstawy prawne.
      • Ustawa z dn. 29.09.1994 r. o rachunkowości.
      • Ustawa z dn. 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
      • Inne przepisy.
    • Wewnętrzne akty prawne regulujące rachunkowość i księgowość jednostki – weryfikacja polityki rachunkowości i Zakładowego Planu Kont pod kątem zarządzania finansami publicznymi.
    • Przychody i koszty poniesione z dotacji, rodzaje i sposób ewidencji (księgi handlowe, UEPiK) – praca z ewidencją księgową i ZSO dla realizacji projektu.
    • Sprawozdawczość finansowa przy korzystaniu ze środków publicznych – praca z częścią finansową sprawozdania z realizacji projektu według wzoru Przewodniczącego Komitetu ds. Pożytku Publicznego.

 

  1. Komplikacje występujące przy rozliczeniach finansów publicznych – praktyczne przykłady.
    • Typowe błędy wykazane przez kontrolę.
    • Przypadki naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
    • Przestrogi i wskazówki.
  1. Dodatkowe obowiązki sprawozdawcze w III sektorze w związku z możliwościami finansowania działalności i przyjętymi zasadami ewidencji księgowej.
    • Sprawozdanie merytoryczno-finansowe z realizacji zadania publicznego.
    • Sprawozdanie merytoryczno-finansowe fundacji dla właściwego ministra.
    • Sprawozdanie OPP dla NIW.
  1. Podsumowanie szkolenia, pytania porządkujące.
Dodatkowe informacje
  • Kurs w trybie: online
  • Czas trwania: 28 godz. dydaktycznych, tj. 4 spotkania po 7 godzin dydaktycznych, w godz. 9.00 – 15.00.
  • Nagrania wideo – nagranie każdego szkolenia jest dostępne do 21 dni od daty jego realizacji (nagrania są wysyłane do 3 dni roboczych od daty realizacji szkolenia)
  • Termin ustalimy: po dodaniu do koszyka, ustalimy z Tobą możliwe terminy realizacji.
  • Darmowe konsultacje: konsultacje z ekspertem są dostępne do 7 dni roboczych od daty zrealizowanego szkolenia (konsultacje odbędą się za naszym pośrednictwem oraz powinny dotyczyć zakresu zrealizowanego szkolenia)
  • Materiały szkoleniowe w formie pdf: materiały w formie pdf zostaną do Ciebie podesłane dzień roboczy przed szkoleniem.
  • Link dostępowy do szkolenia (z platformy Clickmeeting): link zostanie do Ciebie podesłany dzień roboczy przed szkoleniem do godz. 14.00

Prowadzący kurs

Rafał Nawrocki Rafał Nawrocki Wieloletni księgowy z licencją MF

Wieloletni księgowy z licencją MF, właściciel firmy rachunkowo-szkoleniowej. Magister rachunkowości z tytułem doktora nauk pedagogicznych, ukończył dodatkowo studia podyplomowe w dziedzinie Ekonomii Społecznej Trener rachunkowości i opodatkowania NGO, OSP, spółdzielni socjalnych, ekonomii społecznej, przedsiębiorczości, podstaw prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczeń społecznych, podatków etc. (ponad 1 400 godzin szkoleniowych). Wykładowca wielu uczelni wyższych, autor podręczników „Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń” – przyjęte jako podręcznik akademicki – oraz „Opodatkowanie fundacji, stowarzyszeń i innych podmiotów ekonomii społecznej”. Twórca artykułów m.in. w „Polityce” i „Elewatorze”, prowadzi również własnego bloga, na którym porusza tematy ekonomiczne.

Zobacz pełny profil: Rafał Nawrocki

Rafał Nawrocki

Rafał Nawrocki – wieloletni księgowy z licencją MF, właściciel firmy rachunkowo-szkoleniowej. Magister rachunkowości z tytułem doktora nauk pedagogicznych, ukończył dodatkowo studia podyplomowe w dziedzinie Ekonomii Społecznej Trener rachunkowości i opodatkowania NGO, OSP, spółdzielni socjalnych, ekonomii społecznej, przedsiębiorczości, podstaw prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczeń społecznych, podatków etc. (ponad 1 400 godzin szkoleniowych). Wykładowca wielu uczelni wyższych, autor podręczników „Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń” - przyjęte jako podręcznik akademicki - oraz „Opodatkowanie fundacji, stowarzyszeń i innych podmiotów ekonomii społecznej”. Twórca artykułów mm.in. w „Polityce” i „Elewatorze”, prowadzi również własnego bloga, na którym porusza tematy ekonomiczne.

Rezerwuj miejsce

Skorzystaj z bezpiecznych płatności i rozłóż zakup na wygodne dla Ciebie raty lub zapłać online czy przelewem!

Zarezerwuj miejsce - wybierz miasto z rozwijanej listy (ceny netto), termin ustalimy indywidualnie:

Cena kursu [netto]:

2.290,00 zł

Dofinansowanie kursu

Wystarczy uzupełnić formularz lub skontaktować się z naszym doradcą, a przedstawimy Państwu najlepsze rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb.

Aleksy Kotala

573 588 158
Dolnośląskie
Podkarpackie
Warmińsko-Mazurskie
Zachodniopomorskie

Kamil Ziobrowski – doradca Wektor Wiedzy ds. dofinansowania kursów kadrowych, płacowych i księgowych od podstaw

Kamil Ziobrowski

573 569 811
Pomorskie
Łódzkie
Świętokrzyskie
Małopolskie

Lidia Jawniak – doradczyni ds. dofinansowania kursów od podstaw z kadr, płac i rachunkowości

Lidia Jawniak

573 568 972
Kujawsko-Pomorskie
Lubelskie
Mazowieckie
Opolskie

Konrad Marciszewski – doradca Wektor Wiedzy ds. dofinansowania kursów od podstaw

Konrad Marciszewski

573 569 837
Lubuskie
Podlaskie
Śląskie
Wielkopolskie

Podobne kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Opublikowano na Google Google
Beata B profile picture
Beata B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy - najwyższy poziom merytoryczny połączony z perfekcyjną organizacją!​ Wracam do pracy z ogromną dawką świeżej wiedzy, praktycznych rozwiązań i dobrą energią.
Opublikowano na Google Google
Joanna m profile picture
Joanna m
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Cykl szkoleń bardzo interesujący. Okraszony licznymi przykładami. Prowadzący z dużą wiedzą merytoryczną. Koordynatorzy szkolenia bardzo mili i pomocni. Polecam wszystkim.
Opublikowano na Google Google
Mariola I profile picture
Mariola I
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo owocne szkolenie. Duzo praktycznej wiedzy przekazanie. Dziękuję.
Opublikowano na Google Google
Beata G profile picture
Beata G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super organizacja korzystam od lat bardzo merytoryczne szkolenia. Gorąco polecam
Opublikowano na Google Google
Agnieszka D profile picture
Agnieszka D
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie merytoryczne. Prowadzący z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem.Organizacja wspaniała, wszyscy czuli się zaopiekowani. Chętnie skorzystam jeszcze raz z takiego szkolenia.
Opublikowano na Google Google
Elwira K profile picture
Elwira K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super szkolenie, wykładowcy z ogromną wiedza, którzy udzielają praktycznych porad...opiekunowie wyjątkowo pomocni...organizacja szkolenia na 6....polecam zwłaszcza strefę VIP...
Opublikowano na Google Google
Anna S profile picture
Anna S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie super na 6 …. Serdecznie polecam… zwłaszcza strefę VIP…polecam
Opublikowano na Google Google
Damian S profile picture
Damian S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dużo pomocnej wiedzy, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika L profile picture
Monika L
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm zarówno od strony organizacyjnej, jak i merytorycznej. Doświadczona kadra, kompletne materiały i świetna atmosfera. Szkolenie warte polecenia.
Opublikowano na Google Google
Karolina A profile picture
Karolina A
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetne szkolenie, szeroki zakres wiedzy przekazany w przystępny sposób (dziękuję pani Magdalenie G. - prowadzącej szkolenie)
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.