Opis
PROGRAM:
Minimalna podstawa zasiłkowa i jej wpływ na wypłatę świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa w trakcie 2024 roku.
Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz zasiłku chorobowego.
- Wynagrodzenie chorobowe, a zasiłek – kogo jest kosztem?
- Długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a długość wypłaty zasiłku chorobowego.
- Wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.
Kto i kiedy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego?
Okres zasiłkowy w praktyce – ćwiczenia w ustalaniu okresu wypłaty świadczeń dla pracowników na nowych zasadach.
- Długość okresu zasiłkowego.
- Zasady ustalania długości okresu zasiłkowego.
- Wyczerpanie okresu zasiłkowego.
- Okres zasiłkowy na przełomie roku.
Zasiłek chorobowy w praktyce.
- Prawo do zasiłku w okresie wyczekiwania.
- Wysokość zasiłku chorobowego.
- Zasiłek w tracie trwania zatrudnienia i po ustaniu stosunku pracy.
- Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego.
Obowiązki pracodawcy, gdy wypłaty zasiłku dokonuje ZUS – na co zwrócić szczególną uwagę podczas wypełniania zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3.
Świadczenie rehabilitacyjne – najważniejsze informacje.
- Kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- Zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia.
- Wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia.
- Zasady waloryzacji podstawy wymiaru – kiedy należy zmienić podstawę świadczenia rehabilitacyjnego?
Zasiłek opiekuńczy w praktyce.
- Opieka nad:
- zdrowym dzieckiem,
- chorym dzieckiem,
- innym chorym członkiem rodziny.
- Kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
- Wysokość zasiłku opiekuńczego.
Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego – najważniejsze punkty Z-15.
Zasiłek macierzyński w praktyce – po nowelizacji Kodeksu pracy.
- Zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach:
- urlopu macierzyńskiego,
- urlopu rodzicielskiego,
- urlopu ojcowskiego.
Kiedy za urlop rodzicielski będzie wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 70%, a kiedy 81,50%?
- Jaka wysokość zasiłku przysługiwała będzie w przypadku urlopu rodzicielskiego przysługującego tylko ojcu dziecka?
- W jakim trybie można wystąpić o jednorazowe wyrównanie zasiłku macierzyńskiego?
Najczęściej występujące problemy z uwzględnianiem składników płacowych w podstawie zasiłkowej – przykłady praktyczne.
- Składniki uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń.
- Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłków składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu i składników utraconych (czyli tych których wypłaty zaprzestano przed miesiącem powstania niezdolności do pracy i w trakcie trwania choroby).
- Uzupełnianie wynagrodzenia stałego i zmiennego uwzględnianego w podstawie zasiłkowej a składniki przyjmowane w kwocie faktycznie wypłaconej.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń po zmianie wymiaru czasu pracy – zmiana w okresie miesiąca, kwartału, roku a wliczanie składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych do podstawy wymiaru zasiłków i świadczeń.
Umowy zlecenia zawarte z własnym pracownikiem lub wykonywane na rzecz własnego pracodawcy w podstawie wymiaru zasiłku – zmiana interpretacji ZUS.
- Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku po przerwie w wykonywaniu pracy – urlopy bezpłatne oraz wychowawcze.
- Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków i świadczeń – kiedy należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku w 2024 r.?
Najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane w czasie kontroli ZUS w zakresie:
- rozliczania świadczeń,
- nadpłat i niedopłat świadczeń.
Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
