Kursy HR z dofinansowaniem 100%

Akademia HR to projekt dofinansowania usług rozwojowych, realizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Powstał w odpowiedzi na istotne zmiany na rynku pracy, takie jak cyfryzacja firm, automatyzacja procesów, praca zdalna i hybrydowa, starzenie się kadr, wielokulturowość i wielopokoleniowość zespołów pracowniczych oraz konieczność realizacji zasady równości szans, zrównoważonego rozwoju i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Projekt skierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów oraz zespołów i pracowników HR zarówno z sektora MŚP, jak i dużych firm. Dofinansowanie może wynosić nawet do 100% wartości usług w projekcie.

Sprawdź, jak możemy pomóc Ci uzyskać dofinansowanie i przyczynić się do rozwoju Twojej firmy!

Dla kogo przeznaczona jest Akademia HR?

Akademia HR to projekt dedykowany przede wszystkim dla:

  • Zespołów i działów HR
  • Pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną firm
  • Menedżerów i kandydatów na menedżerów

 

Główny cel projektu: Przeprowadzenie wsparcia rozwojowego poprzez oferowanie refundacji kosztów usług szkoleniowych i doradczych, wynikających z przeprowadzonej autodiagnozy.

Kto konkretnie może skorzystać z oferty Akademii HR?

  • Przedsiębiorcy i ich pracownicy (program nie obejmuje osób samozatrudnionych)
  • Pracownicy mikro, małych, średnich oraz dużych firm (pracownicy dużych firm nie mogą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w projekcie)

 

Uwaga: Jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników nie są objęte wsparciem w ramach Akademii HR.

Ile wynosi dofinansowanie w ramach Akademii HR PARP?

Akademia HR umożliwia dofinansowanie projektów do maksymalnej wysokości 100% kosztów kwalifikowalnych. Łącznie na dofinansowanie projektów przeznaczono 100 000 000 zł.

Dodatkowe szczegóły dotyczące dofinansowania:

  • Średni koszt wsparcia na pracownika firmy nie może przekroczyć 9 000,00 zł.
  • Wnioskodawca musi zapewnić wkład własny w wysokości co najmniej 10% wartości kosztów kwalifikowanych projektu.
  • W przypadku usług doradczych przedsiębiorca musi wnieść wkład własny w wysokości co najmniej 20% kosztów usługi doradczej w postaci opłaty.
  • Refundacja kosztów usługi może wynosić maksymalnie 80% kosztów netto/brutto, jeżeli wkład własny jest wniesiony w postaci opłaty. Jeśli wkład własny jest wniesiony w postaci kosztów wynagrodzeń pracowników, refundacja może wynosić do 100% kosztów usługi.

 

Informacje na temat limitów dofinansowania na firmę nie są na chwilę obecną dostępne. Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej w celu uzyskania najnowszych informacji.

Nasze kursy dla HR:

Zarządzanie zasobami ludzkimi - Nowoczesne strategie i trendy HR w dobie nieustannych zmian [online]

Działasz w branży HR i zdajesz sobie sprawę, jakie korzyści może Ci przynieść podążanie za bieżącymi trendami rynkowymi w tym obszarze? Chcesz skutecznie pozyskiwać informacje i w pełni wykorzystywać nadarzające się szanse rozwojowe w Twojej organizacji?

Analityka danych i wykorzystanie technologii w procesach HR - Kurs z narzędzi ICT [online i Warszawa]

Fascynuje Cię potencjał, jaki niosą nowe technologie dla dziedziny HR? Chcesz dowiedzieć się, jak narzędzia cyfrowe mogą usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutację, rozwój i zaangażowanie pracowników?

Kurs: Agile HR – efektywna organizacja XXI wieku [online]

Zależy Ci na umiejętnym zarządzaniu projektami i zdajesz sobie sprawę, że tradycyjne podejście w tej kwestii często okazuje się niewystarczające w dzisiejszym świecie?

A może wiesz, jak ważny jest proces rekrutacji, onboardingu i wspierania rozwoju talentów wśród pracowników organizacji, w związku z czym chcesz nabyć nowe umiejętności?

Szkolenie Team Builiding

Czy Twoja firma stoi w miejscu, ponieważ zespół nie działa tak efektywnie, jak powinien? Czujesz, że brakuje mu współpracy, zaangażowania i komunikacji?

MindSonar szkolenie

Czy wiesz, że można przewidzieć pewne zachowania i schematy myślenia? Każdy człowiek jest inny, a na jego percepcję świata wpływa wiele różnych czynników. Trudno więc założyć, że wszyscy zawsze będą reagować tak samo w określonych kontekstach.

Kurs ESG – jak wdrażać zrównoważony rozwój w organizacji

Czy uważasz, że świadomość społeczna i ekologiczna staje się ważnym kryterium dla inwestorów? Zdajesz sobie sprawę, że firmy zorientowane na ESG często osiągają lepsze wyniki finansowe? Chcesz zdobyć kluczowe umiejętności z zakresu ESG, które mogą wpłynąć na rozwój twojej kariery? Jeśli tak – koniecznie zapoznaj się z naszą propozycją!

Uzupełnij formularz kontaktowy, a oddzwonimy do Ciebie i podczas rozmowy zweryfikujemy poziom Twojego dofinansowania na kursy

Masz pytania?

Skontaktuj się z naszymi doradcami TERAZ!

Aleksy Kotala

459 569 641
Dolnośląskie
Zachodniopomorskie
Podlaskie
Warmińsko-Mazurskie
Podkarpackie
Lubuskie

Sylwia Baran

459 569 042
Opolski
Pomorskie
Łódzkie
Świętokrzyskie
Śląskie
Małopolskie

Lidia Jawniak

573 568 972
Wielkopolskie
Mazowieckie
Kujawsko-Pomorskie
Lubelskie


Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa