Kursy HR z dofinansowaniem 100%
Akademia HR to projekt dofinansowania usług rozwojowych, realizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Powstał w odpowiedzi na istotne zmiany na rynku pracy, takie jak cyfryzacja firm, automatyzacja procesów, praca zdalna i hybrydowa, starzenie się kadr, wielokulturowość i wielopokoleniowość zespołów pracowniczych oraz konieczność realizacji zasady równości szans, zrównoważonego rozwoju i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Projekt skierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów oraz zespołów i pracowników HR zarówno z sektora MŚP, jak i dużych firm. Dofinansowanie może wynosić nawet do 100% wartości usług w projekcie.
Sprawdź, jak możemy pomóc Ci uzyskać dofinansowanie i przyczynić się do rozwoju Twojej firmy!
Dla kogo przeznaczona jest Akademia HR?
Akademia HR to projekt dedykowany przede wszystkim dla:
- Zespołów i działów HR
- Pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną firm
- Menedżerów i kandydatów na menedżerów
Główny cel projektu: Przeprowadzenie wsparcia rozwojowego poprzez oferowanie refundacji kosztów usług szkoleniowych i doradczych, wynikających z przeprowadzonej autodiagnozy.
Kto konkretnie może skorzystać z oferty Akademii HR?
- Przedsiębiorcy i ich pracownicy (program nie obejmuje osób samozatrudnionych)
- Pracownicy mikro, małych, średnich oraz dużych firm (pracownicy dużych firm nie mogą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w projekcie)
Uwaga: Jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników nie są objęte wsparciem w ramach Akademii HR.
Ile wynosi dofinansowanie w ramach Akademii HR PARP?
Akademia HR umożliwia dofinansowanie projektów do maksymalnej wysokości 100% kosztów kwalifikowalnych. Łącznie na dofinansowanie projektów przeznaczono 100 000 000 zł.
Dodatkowe szczegóły dotyczące dofinansowania:
- Średni koszt wsparcia na pracownika firmy nie może przekroczyć 9 000,00 zł.
- Wnioskodawca musi zapewnić wkład własny w wysokości co najmniej 10% wartości kosztów kwalifikowanych projektu.
- W przypadku usług doradczych przedsiębiorca musi wnieść wkład własny w wysokości co najmniej 20% kosztów usługi doradczej w postaci opłaty.
- Refundacja kosztów usługi może wynosić maksymalnie 80% kosztów netto/brutto, jeżeli wkład własny jest wniesiony w postaci opłaty. Jeśli wkład własny jest wniesiony w postaci kosztów wynagrodzeń pracowników, refundacja może wynosić do 100% kosztów usługi.
Informacje na temat limitów dofinansowania na firmę nie są na chwilę obecną dostępne. Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej w celu uzyskania najnowszych informacji.
Nasze kursy dla HR:
Zarządzanie zasobami ludzkimi - Nowoczesne strategie i trendy HR w dobie nieustannych zmian [online]
Działasz w branży HR i zdajesz sobie sprawę, jakie korzyści może Ci przynieść podążanie za bieżącymi trendami rynkowymi w tym obszarze? Chcesz skutecznie pozyskiwać informacje i w pełni wykorzystywać nadarzające się szanse rozwojowe w Twojej organizacji?
Analityka danych i wykorzystanie technologii w procesach HR - Kurs z narzędzi ICT [online i Warszawa]
Fascynuje Cię potencjał, jaki niosą nowe technologie dla dziedziny HR? Chcesz dowiedzieć się, jak narzędzia cyfrowe mogą usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutację, rozwój i zaangażowanie pracowników?
Kurs: Agile HR – efektywna organizacja XXI wieku [online]
Zależy Ci na umiejętnym zarządzaniu projektami i zdajesz sobie sprawę, że tradycyjne podejście w tej kwestii często okazuje się niewystarczające w dzisiejszym świecie?
A może wiesz, jak ważny jest proces rekrutacji, onboardingu i wspierania rozwoju talentów wśród pracowników organizacji, w związku z czym chcesz nabyć nowe umiejętności?
Szkolenie Team Builiding
Czy Twoja firma stoi w miejscu, ponieważ zespół nie działa tak efektywnie, jak powinien? Czujesz, że brakuje mu współpracy, zaangażowania i komunikacji?
MindSonar szkolenie
Czy wiesz, że można przewidzieć pewne zachowania i schematy myślenia? Każdy człowiek jest inny, a na jego percepcję świata wpływa wiele różnych czynników. Trudno więc założyć, że wszyscy zawsze będą reagować tak samo w określonych kontekstach.
Kurs ESG – jak wdrażać zrównoważony rozwój w organizacji
Czy uważasz, że świadomość społeczna i ekologiczna staje się ważnym kryterium dla inwestorów? Zdajesz sobie sprawę, że firmy zorientowane na ESG często osiągają lepsze wyniki finansowe? Chcesz zdobyć kluczowe umiejętności z zakresu ESG, które mogą wpłynąć na rozwój twojej kariery? Jeśli tak – koniecznie zapoznaj się z naszą propozycją!
Uzupełnij formularz kontaktowy, a oddzwonimy do Ciebie i podczas rozmowy zweryfikujemy poziom Twojego dofinansowania na kursy
Masz pytania? Zadzwoń:
Aleksy Kotala
573 588 158
Województwa:
Dolnośląskie
Podkarpackie
Warmińsko-Mazurskie
Zachodniopomorskie
Sylwia Pociask
573 503 912
Województwa:
Pomorskie
Łódzkie
Świętokrzyskie
Małopolskie
Lidia Jawniak
573 568 972
Województwa:
Kujawsko-Pomorskie
Lubelskie
Mazowieckie
Opolskie
Konrad Marciszewski
573 569 837
Województwa:
Lubuskie
Podlaskie
Śląskie
Wielkopolskie
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
