Negocjacje dla średnio zaawansowanych – szkolenie

Szkolenie „Negocjacje dla średnio zaawansowanych” to praktyczny kurs, który pozwala uczestnikom rozwijać umiejętności prowadzenia rozmów biznesowych i negocjacji w różnorodnych sytuacjach. Program koncentruje się na przygotowaniu do negocjacji, skutecznej komunikacji, budowaniu długofalowych relacji oraz radzeniu sobie w sytuacjach nierównowagi sił. Uczestnicy poznają techniki oparte na metodzie Harvard oraz narzędzia psychologiczne, które pomagają przełamywać impasy i neutralizować manipulacje.

Szkolenie kładzie nacisk na praktyczne ćwiczenia i realne scenariusze, dzięki czemu uczestnicy nabierają pewności siebie w prowadzeniu negocjacji, uczą się świadomie wykorzystywać mowę ciała, zadawać właściwe pytania i skutecznie zabezpieczać ustalenia na przyszłość.

Po ukończeniu kursu uczestnicy będą gotowi prowadzić negocjacje w różnych warunkach – zarówno z partnerami równymi, jak i silniejszymi – oraz dbać o długofalowe i korzystne relacje biznesowe.

 

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie jest dedykowane osobom, które mają już podstawowe doświadczenie w negocjacjach i chcą podnieść swoje umiejętności do poziomu średnio zaawansowanego. W szczególności adresowane jest do:

  • Menedżerów i liderów zespołów prowadzących negocjacje w pracy codziennej.
  • Pracowników działów handlowych i sprzedażowych.
  • Osób odpowiedzialnych za współpracę z klientami, partnerami biznesowymi lub dostawcami.
  • Profesjonalistów, którzy chcą skuteczniej radzić sobie w trudnych sytuacjach negocjacyjnych i zwiększyć swoją odporność na presję.
  • Każdego, kto pragnie poprawić swoje umiejętności komunikacyjne, budować trwałe relacje i osiągać korzystne kompromisy w negocjacjach.

Na jakie pytania odpowiada szkolenie:

  • Jak skutecznie przygotować się do negocjacji i określić swoje cele?
  • Jak zrozumieć potrzeby i oczekiwania drugiej strony?
  • Jak prowadzić rozmowę, aby budować porozumienie i długofalowe relacje?
  • Jak reagować na presję, manipulacje i trudne sytuacje w negocjacjach?
  • Jak osiągnąć najlepsze rozwiązania dla obu stron, unikając modelu „wygrany–przegrany”?
  • Jak utrwalić ustalenia i zadbać o dalszą współpracę po zakończeniu negocjacji?

Czego nauczy Cię szkolenie?

  • Analizować sytuację negocjacyjną i określać swoje minimum oraz BATNA.
  • Zadawać odpowiednie pytania otwarte i zamknięte oraz stosować język korzyści.
  • Świadomie wykorzystywać mowę ciała, ton głosu i aktywne słuchanie.
  • Stosować metodę Harvard do osiągania kompromisów korzystnych dla obu stron.
  • Radzić sobie w negocjacjach z partnerami silniejszymi lub bardziej doświadczonymi.
  • Rozpoznawać i neutralizować manipulacje oraz taktyki presji.
  • Przełamywać impasy, odzyskiwać inicjatywę i utrzymywać kontrolę nad przebiegiem rozmów.
  • Spisywać ustalenia i dbać o trwałą, owocną współpracę.

Opis

Dodatkowe informacje o szkoleniu „Negocjacje dla średnio zaawansowanych”:

  • Szkolenie w trybie stacjonarnym – miejsce do uzgodnienia; na Państwa życzenie zorganizujemy szkolenie w sali szkoleniowej wraz z cateringiem, bądź szkolenie wyjazdowe. Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia również w formie online.
  • Termin ustalimy indywidualnie po wcześniejszej rezerwacji.
  • Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej lub drukowanej.
  • Imienny certyfikat dla każdego uczestnika.
  • Grupy do 15 osób

Program

Moduł 1: Przygotowanie do negocjacji

  1. Identyfikacja głównych celów negocjacyjnych.
  2. Analiza potrzeb i oczekiwań drugiej strony.
  3. Określenie własnej BATNA i minimum akceptowalnych warunków.
  4. Przygotowanie listy pytań otwartych do użycia w rozmowie.

Moduł 2: Podstawy skutecznej komunikacji w negocjacjach

  1. Znaczenie aktywnego słuchania i parafrazy w budowaniu porozumienia.
  2. Formułowanie pytań otwartych i zamkniętych we właściwym momencie rozmowy.
  3. Język korzyści – jak mówić, aby druga strona chciała słuchać.
  4. Mowa ciała i ton głosu jako wsparcie przekazu.

Moduł 3: Harvard Method – dlaczego działa i kiedy ją stosować

  1. Skuteczność w budowaniu długofalowych relacji biznesowych.
  2. Możliwość uzyskania najlepszej opcji dla obu stron bez modelu „wygrany–przegrany”.
  3. Oparcie decyzji na faktach i obiektywnych kryteriach, a nie na emocjach.
  4. Elastyczność w zastosowaniu – w negocjacjach z partnerem równym, silniejszym lub słabszym.

Moduł 4: Negocjacje w nierównowadze sił – podejście krok po kroku

  1. Rozpoznanie przewagi drugiej strony.
  2. Poszukiwanie dodatkowych obszarów negocjacji.
  3. Komunikacja pewna siebie w trudnych sytuacjach.
  4. Zachowanie spokoju i kontroli tempa rozmów.

Moduł 5: Aspekty psychologiczne i wychodzenie z impasu

  1. Okazywanie zrozumienia dla perspektywy drugiej strony.
  2. Parafraza i odzwierciedlanie kluczowych treści rozmówcy.
  3. Zadawanie pytań otwartych, które uruchamiają wspólne myślenie o rozwiązaniach.
  4. Dbanie o poczucie kontroli u partnera negocjacyjnego.

Moduł 6: Przegląd taktyk negocjacyjnych i sposoby reagowania

  1. Manipulacje w negocjacjach – wprowadzenie.
  2. Taktyki emocjonalne.
  3. Taktyki logiczne / informacyjne.
  4. Taktyki presji i ograniczeń.

Moduł 7: Zakończenie negocjacji i utrwalenie ustaleń

  1. Podsumowanie ustaleń i potwierdzenie ich zrozumienia.
  2. Spisanie kluczowych warunków i uzgodnień.
  3. Ustalenie planu dalszej współpracy.
  4. Dbanie o relację po zakończeniu negocjacji.

Prowadzący

Edyta Tomszak – Trenerka biznesu z ponad 5-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, warsztatów i procesów coachingowych oraz 15-letnim doświadczeniem w negocjacjach.
Specjalizuje się w rozwoju odporności psychicznej, budowaniu dobrostanu (wellbeing), przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, a także w skutecznym rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji oraz zarządzaniu konfliktami.
Ekspertka w obszarze różnorodności pokoleniowej i inkluzywności wiekowej, wspiera organizacje w budowaniu zaangażowanych i zintegrowanych zespołów.
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w negocjacjach, szczególnie w pracy z trudnymi klientami i monopolistami na rynku globalnym.
Realizowała intensywne, praktyczne szkolenia dla firm z branż: produkcyjnej, medycznej, handlowej, usługowej, prawniczej, motoryzacyjnej, benefitów pracowniczych, doradczej oraz administracji publicznej. Szkolenia były każdorazowo dostosowywane do realnych wyzwań uczestników i obejmowały takie tematy jak: negocjacje, przywództwo, budowanie wartości oferty, autoprezentacja, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, rozwiązywanie konfliktów oraz zarządzanie zespołami międzypokoleniowymi.
Cechuje ją umiejętność budowania relacji z grupą oraz indywidualne podejście do uczestników. Jej szkolenia są wysoko oceniane za jasność przekazu, konkretność i praktyczność — uczestnicy otrzymują gotowe narzędzia, które mogą natychmiast wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy stawia na skuteczność i realne rezultaty, opierając się na konkretnych przykładach i doświadczeniach z biznesu

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.

Kliknij wyżej „Porozmawiaj z doradcą”, nastepnie umów rozmowę. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zorganizować to szkolenie dla Ciebie!

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Opublikowano na Google Google
Beata B profile picture
Beata B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy - najwyższy poziom merytoryczny połączony z perfekcyjną organizacją!​ Wracam do pracy z ogromną dawką świeżej wiedzy, praktycznych rozwiązań i dobrą energią.
Opublikowano na Google Google
Joanna m profile picture
Joanna m
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Cykl szkoleń bardzo interesujący. Okraszony licznymi przykładami. Prowadzący z dużą wiedzą merytoryczną. Koordynatorzy szkolenia bardzo mili i pomocni. Polecam wszystkim.
Opublikowano na Google Google
Mariola I profile picture
Mariola I
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo owocne szkolenie. Duzo praktycznej wiedzy przekazanie. Dziękuję.
Opublikowano na Google Google
Beata G profile picture
Beata G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super organizacja korzystam od lat bardzo merytoryczne szkolenia. Gorąco polecam
Opublikowano na Google Google
Agnieszka D profile picture
Agnieszka D
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie merytoryczne. Prowadzący z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem.Organizacja wspaniała, wszyscy czuli się zaopiekowani. Chętnie skorzystam jeszcze raz z takiego szkolenia.
Opublikowano na Google Google
Elwira K profile picture
Elwira K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super szkolenie, wykładowcy z ogromną wiedza, którzy udzielają praktycznych porad...opiekunowie wyjątkowo pomocni...organizacja szkolenia na 6....polecam zwłaszcza strefę VIP...
Opublikowano na Google Google
Anna S profile picture
Anna S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie super na 6 …. Serdecznie polecam… zwłaszcza strefę VIP…polecam
Opublikowano na Google Google
Damian S profile picture
Damian S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dużo pomocnej wiedzy, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika L profile picture
Monika L
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm zarówno od strony organizacyjnej, jak i merytorycznej. Doświadczona kadra, kompletne materiały i świetna atmosfera. Szkolenie warte polecenia.
Opublikowano na Google Google
Karolina A profile picture
Karolina A
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetne szkolenie, szeroki zakres wiedzy przekazany w przystępny sposób (dziękuję pani Magdalenie G. - prowadzącej szkolenie)
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.