Kompendium kadrowo-płacowe dla pracowników oświaty – 2026
Efektywne i zgodne z przepisami zarządzanie kadrami i płacami w oświacie wymaga aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy, Karty Nauczyciela, dokumentacji pracowniczej czy tez zasad wynagradzania i świadczeń. Nasze Kompendium kadrowo-płacowe dla pracowników oświaty – 2026 zostało stworzone z myślą o osobach, która chce bezpiecznie i profesjonalnie wykonywać swoje obowiązki, minimalizując ryzyko błędów w dokumentacji, nieprawidłowości w rozliczaniu urlopów, wynagrodzeń, dodatków i świadczeń oraz zapewniając sprawne prowadzenie procesów kadrowych w placówkach oświatowych.
Zostawiasz w budżecie: 445 zł
Co realnie zyskujesz?
5 szkoleń i 5 webinarów na żywo z możliwością zadawania pytań,
dostęp do pojedynczych szkoleń z pozostałych Kompendiów w cenie 197 zł netto,
dostęp do nagrań ze szkoleń i webinarów przez cały okres trwania Kompendium,
materiały szkoleniowe w formie PDF,
możliwość dofinansowania z KFS – o kompendium możesz wnioskować w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Po szczegóły i pomoc w formalnościach zapraszamy do Twojego Opiekuna,
imienny Certyfikat (na życzenie),
dedykowany opiekun Klienta – wsparcie organizacyjne, które pomoże Ci zaplanować rozwój i zadba o formalności.
17.06.2026 | 10:00 – 15:00 | Ewa Bielecka
Szkolenie pokazuje, jak prawidłowo planować, udzielać i rozliczać urlopy w placówkach oświatowych, uwzględniając nowe przepisy dotyczące stażu pracy oraz różnice między szkołami feryjnymi i nieferyjnymi. Uczestnicy poznają zasady dokumentowania nieobecności, rozliczania ekwiwalentów i wynagrodzeń urlopowych oraz praktyczne zastosowanie urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych, opiekuńczych i bezpłatnych, przygotowując szkoły do bezbłędnego stosowania aktualnych przepisów.
13.07.2026 | 10:00 – 15:00 | Kalina Kaczmarek
Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę niezbędną do prawidłowego i bezpiecznego naliczania wynagrodzeń nauczycieli oraz pracowników samorządowych w oświacie. Program obejmuje dodatki stażowe, funkcyjne i motywacyjne, godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, trzynastki, nagrody jubileuszowe oraz prawidłowe sporządzanie listy płac, z uwzględnieniem aktualnych i nadchodzących zmian przepisów oraz analizą praktycznych przypadków.
12.08.2026 | 10:00 – 15:00 | Ewa Bielecka
Szkolenie pokazuje, jak bezpiecznie zatrudniać i zwalniać pracowników oświaty zgodnie z Kartą Nauczyciela i Kodeksem Pracy, obejmując zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, przenoszenia w stan nieczynny, stosowania kryteriów doboru do zwolnienia oraz wydawania świadectw pracy, przygotowując jednostki do sprawnego prowadzenia procesów kadrowych.
15.09.2026 | 10:00 – 15:00 | Anna Stokłosa
Szkolenie pokazuje, jak przeprowadzać awans zawodowy nauczycieli zgodnie z Kartą Nauczyciela i aktualnym orzecznictwem, z praktycznym wykorzystaniem wzorów dokumentów. Uczestnicy poznają zasady przygotowania do zawodu, procedury nadawania stopnia mianowanego i dyplomowanego, rolę dyrektora i mentora oraz skuteczne dokumentowanie dorobku i stosowanie kryteriów oceny pracy, co pozwala sprawnie i bezbłędnie realizować proces awansu zawodowego.
14.10.2026 | 10:00 – 15:00 | Dariusz Suchorowski
Szkolenie pokazuje, jak prawidłowo ustalać prawo do zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczenia rehabilitacyjnego w placówkach oświatowych oraz wyliczać ich podstawę wymiaru. Uczestnicy poznają zasady rozliczania dodatków, nagród i innych składników wynagrodzenia oraz postępowania przy zmianie etatu, pracy równoległej i krótkim okresie zatrudnienia, co pozwala sprawnie prowadzić dokumentację kadrową w szkołach i innych jednostkach oświatowych.
Metodyka Kompendium:
Szkolenia prowadzone są w formie wykładu połączonego z praktycznymi przykładami i analizą studiów przypadków, typowych dla placówek oświatowych. Uczestnicy otrzymują wiedzę, którą mogą natychmiast wykorzystać w codziennej pracy kadrowej.
Kompendium kadrowo-płacowe dla pracowników oświaty kierujemy w szczególności do:
- Pracowników działów kadr i płac w placówkach oświatowych odpowiedzialnych za prowadzenie dokumentacji i rozliczanie czasu pracy,
- Pracowników zajmujących się wynagrodzeniami i rozliczeniami płac,
- Kadry kierowniczej, nadzorującej działy personalne i procesy kadrowe,
- Specjalistów ds. personalnych i administracyjnych, zajmujących się zatrudnianiem, urlopami, nadgodzinami i umowami cywilnoprawnymi,
- Osób odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą w wersji papierowej i elektronicznej, w tym wdrażanie nowych wzorów dokumentów i procedur.
Dzięki szkoleniom:
- zwiększysz bezpieczeństwo prawne działań kadrowych,
- zoptymalizujesz procesy zarządzania dokumentacją i czasem pracy,
- zminimalizujesz ryzyko finansowe, karne i administracyjne,
- podniesiesz kwalifikacje swoje lub pracowników,
- wzmocnisz efektywności działu kadr.
Skorzystaj z naszego Kompendium kadrowo-płacowego dla pracowników oświaty – i zyskaj pewność, że działania kadrowe i rozliczenia płac w Twojej placówce są zgodne z obowiązującymi przepisami, efektywne i bezpieczne.
Masz pytania?
Zadzwoń teraz!
Katarzyna Chłopek
573 569 136
Cała Polska
