Sztuka angażowania pracowników – szkolenie

Szkolenie „Sztuka Angażowania Pracowników” jest przeznaczone dla kadry zarządzającej, liderów zespołów oraz wszystkich pracowników zainteresowanych doskonaleniem umiejętności motywowania i angażowania pracowników. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy, strategii i praktycznych narzędzi, które umożliwią efektywne budowanie zaangażowania i motywacji wśród pracowników.

Cel szkolenia Sztuka Angażowania Pracowników:

  1. Zrozumienie znaczenia zaangażowania pracowników dla sukcesu organizacji.
  2. Nabycie umiejętności identyfikowania potrzeb i motywacji pracowników oraz budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy.
  3. Doskonalenie technik komunikacji i feedbacku w celu skutecznego motywowania zespołu.
  4. Zapoznanie się z praktycznymi narzędziami i strategiami angażowania pracowników, takimi jak cele SMART, systemy nagród i uznania oraz rozwój kompetencji.

 

Szkolenie „Sztuka Angażowania Pracowników” ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętności i narzędzia niezbędne do skutecznego budowania zaangażowania i motywacji wśród pracowników. Poprzez zdobycie tej wiedzy i praktycznych umiejętności, uczestnicy będą w stanie skuteczniej zarządzać zespołem, zwiększyć efektywność pracy oraz osiągnąć lepsze wyniki biznesowe.

Opis

Dodatkowe informacje o szkoleniu Sztuka angażowania pracowników:

Szkolenie trwa 6 godzin zegarowych –  9:00 – 15:00

Otrzymujesz materiały szkoleniowe – kluczowe informacje w wersji elektronicznej.

Możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zamkniętej w Twojej firmie. Sprawdź zakładkę dofinansowanie i umów bezpłatna rozmowę.

Program

ANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW – czym jest dla nas? – wprowadzenie

  • czym jest angażowanie – co to właściwie znaczy
  • kiedy pojawia się motywacja i zaangażowanie
  • kiedy motywacja znika? 
  • popularne teorie i zasady motywacji – ich praktyczne wykorzystanie,
  • Moja postawa –  jak moje zachowania wpływają na zaangażowanie pracownika
  • Co motywuje mnie samego?
  • Dlaczego demotywuje innych, podświadomie zakładając ze ich motywuje to co mnie?
  • Które moje zachowania motywują, a które demotywują innych?
  • Jak zbudować Indywidualny Profil Motywacyjny także w oparciu o codzienną obserwację pracowników(bez użycia testów)

 

Motywacja – czynniki motywacyjne w naszym życiu – Angażowanie czy motywowanie?

  • identyfikacja obszarów motywacji i automotywacji, zaangażowania
  • co robi menedżer angażujący?
  • źródła i akumulatory naszej motywacji i zaangażowania,
  • jak angażowanie wygląda w praktyce?
  • jak identyfikować i wzmacniać obszary pozytywnej motywacji?
  • jak niwelować wpływ czynników odbierających motywację?

Poziomy i głębia naszej motywacji  

  • motywacja zewnętrzna – środowiskowa, systemowa, organizacyjna,
  • motywacja wewnętrzna – angażowanie – postawy, poglądy, wartości,
  • jak pracować nad budowaniem i rozwojem zaangażowania
  • dobre praktyki – jak zobaczyć i wykorzystać siłę motywacji wewnętrznej człowieka?

 

Motywacja i motywowanie w Organizacji – siła kultury organizacyjnej 

  • czym jest środowisko?
  • Jak budować kulturęzaangażowania – Model Organizacji Zaangażowanej
  • Poziomy logiczne R. DILTSA a zaangażowanie

 

Zaangażowanie w Organizacji – menedżer jako kluczowe ogniwo,   

  • Mierniki pracy angażującego menedżera
  • przywództwo sytuacyjne 
  • 10 zasad pracy menedżera w budowaniu zaangażowania I motywacji wewnętrznej
  • Menedżer jako źródło energii i zaangażowania pracownika
  • kiedy menedżer jest toksyczny ?

Zbuduj swój plan działania do angażowania

  • Co mogę ZACZĄĆ robić?
  • Co mogę PRZESTAĆ robić?
  • Czego mogę WIĘCEJ robić?
  • Czego mogę MNIEJ robić?
  • Co mogę INACZEJ robić?

 

Dofinansowanie

Od ponad 10 lat wspieramy osoby uczestniczące w naszych kursach w drodze do uzyskaniu środków finansowych na rozwój ich kompetencji. Nasi klienci oszczędzają między 50-100% kosztów kursu dzięki dofinansowaniom.

Nasi specjaliści wyjaśnią Ci jak wygląda cały proces ubiegania się o środki na sfinansowanie kursu lub szkoleń zamkniętych oraz pomogą w skompletowaniu potrzebnych dokumentów. Wystarczy, że umówisz rozmowę. Sprawdź swoja szanse na dofinansowanie:

[popup_trigger id=”10254″ tag=”button” do_default]Kliknij tutaj i umów BEZPŁATNĄ rozmowę teraz![/popup_trigger]

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.

Kliknij wyżej „Porozmawiaj z doradcą”, nastepnie umów rozmowę. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zorganizować to szkolenie dla Ciebie!

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Opublikowano na Google Google
Beata B profile picture
Beata B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy - najwyższy poziom merytoryczny połączony z perfekcyjną organizacją!​ Wracam do pracy z ogromną dawką świeżej wiedzy, praktycznych rozwiązań i dobrą energią.
Opublikowano na Google Google
Joanna m profile picture
Joanna m
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Cykl szkoleń bardzo interesujący. Okraszony licznymi przykładami. Prowadzący z dużą wiedzą merytoryczną. Koordynatorzy szkolenia bardzo mili i pomocni. Polecam wszystkim.
Opublikowano na Google Google
Mariola I profile picture
Mariola I
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo owocne szkolenie. Duzo praktycznej wiedzy przekazanie. Dziękuję.
Opublikowano na Google Google
Beata G profile picture
Beata G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super organizacja korzystam od lat bardzo merytoryczne szkolenia. Gorąco polecam
Opublikowano na Google Google
Agnieszka D profile picture
Agnieszka D
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie merytoryczne. Prowadzący z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem.Organizacja wspaniała, wszyscy czuli się zaopiekowani. Chętnie skorzystam jeszcze raz z takiego szkolenia.
Opublikowano na Google Google
Elwira K profile picture
Elwira K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super szkolenie, wykładowcy z ogromną wiedza, którzy udzielają praktycznych porad...opiekunowie wyjątkowo pomocni...organizacja szkolenia na 6....polecam zwłaszcza strefę VIP...
Opublikowano na Google Google
Anna S profile picture
Anna S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie super na 6 …. Serdecznie polecam… zwłaszcza strefę VIP…polecam
Opublikowano na Google Google
Damian S profile picture
Damian S
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dużo pomocnej wiedzy, polecam
Opublikowano na Google Google
Monika L profile picture
Monika L
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm zarówno od strony organizacyjnej, jak i merytorycznej. Doświadczona kadra, kompletne materiały i świetna atmosfera. Szkolenie warte polecenia.
Opublikowano na Google Google
Karolina A profile picture
Karolina A
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetne szkolenie, szeroki zakres wiedzy przekazany w przystępny sposób (dziękuję pani Magdalenie G. - prowadzącej szkolenie)
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.