Czy wiesz, kiedy należy uznać, że pracownik zatrudniony na część etatu pracuje w godzinach nadliczbowych? Zastanawiasz się, czy musisz przygotowywać grafik czasu pracy dla niepełnoetatowca? Chcesz dowiedzieć się, jak rozliczyć dzień wolny pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, gdy święto przypada w sobotę?
Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowych pracowników wciąż budzi wiele wątpliwości – szczególnie w kontekście nadgodzin, planowania grafiku i przysługujących dni wolnych. W praktyce łatwo o błąd, który może skutkować nieprawidłowym naliczeniem wynagrodzenia lub niezgodnością z przepisami. Dlatego przygotowaliśmy spotkanie, by pomóc uporządkować najważniejsze zasady i obowiązki pracodawców wobec osób zatrudnionych na część etatu.
W trakcie spotkania poruszone zostaną m.in. następujące zagadnienia:
Dołącz do nas już dziś i rozliczaj niepełny etat bez błędów!
Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy w tym: sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy. Prowadzi działalność konsultingowo–szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych. Współpracownik licznych firm szkoleniowych, certyfikowany trener z wieloletnim doświadczeniem. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania procedur przeciwdziałających mobbingowi w zakładach pracy. Wykładowca na szkoleniach, konferencjach oraz studiach podyplomowych z dziedziny prawa.
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
2011-2025 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
