Odporność psychiczna i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Szkolenie „Odporność psychiczna i przeciwdzałanie wypaleniu zawodowemu” to kompleksowy program rozwijający umiejętność skutecznego identyfikowania, analizowania i rozwiązywania problemów w pracy zawodowej. Uczestnicy poznają sprawdzone narzędzia analityczne i techniki wspierające proces podejmowania decyzji, a także nauczą się pracować zarówno na danych, jak i w oparciu o współpracę zespołową.

Program został zaplanowany w formie warsztatowej – każdy moduł to połączenie teorii, dyskusji i ćwiczeń praktycznych, dzięki czemu uczestnicy przećwiczą nowe umiejętności na realnych przykładach z życia zawodowego.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla:

• pracowników i menedżerów, którzy na co dzień funkcjonują w środowisku wymagającym odporności psychicznej i skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem,
• osób narażonych na przeciążenie obowiązkami, ryzyko wypalenia zawodowego lub obniżenie efektywności,
• liderów i członków zespołów, którzy chcą budować zdrowe relacje, lepszą komunikację i klimat bezpieczeństwa psychologicznego,
• wszystkich, którzy pragną wprowadzić większą równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym

Na jakie pytania odpowiada szkolenie:

• Jak rozpoznać stres i jego mechanizmy, aby skutecznie nim zarządzać?
• Jak odróżnić eustres od dystresu i wykorzystać energię stresu w sposób konstruktywny?
• Po czym poznać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego – u siebie i innych?
• Jak budować odporność psychiczną w oparciu o cztery filary?
• Jak radzić sobie z emocjami i napięciem w codziennym życiu i pracy?
• W jaki sposób zadbać o równowagę work–life balance i energię na co dzień?
• Jak komunikować się asertywnie i empatycznie, by wspierać siebie i zespół?

Czego nauczy Cię szkolenie?

• Zyskają większą odporność psychiczną – będą potrafili szybciej wracać do równowagi po trudnych sytuacjach.
• Będą lepiej radzić sobie ze stresem – poznają praktyczne techniki jego redukcji i odzyskiwania energii.
• Rozpoznają wczesne symptomy wypalenia – u siebie i innych, co pozwoli im działać zanim dojdzie do kryzysu.
• Zwiększą samoświadomość emocjonalną – nauczą się rozpoznawać i regulować swoje emocje w pracy i życiu prywatnym.
• Poprawią koncentrację i efektywność – dzięki metodom zarządzania czasem i energią.
• Nauczą się stawiać zdrowe granice – w sposób asertywny, z poszanowaniem relacji.
• Zbudują zdrowsze relacje w pracy – poprzez empatyczną komunikację i wsparcie w zespole.
• Poznają narzędzia do wzmacniania dobrostanu – w oparciu o filary odporności psychicznej.
• Opracują swój indywidualny plan zmian – aby wprowadzić równowagę i dobre nawyki w codziennym funkcjonowaniu.