Opis
Program:
- Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:
- wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
- wysokość wynagrodzenia chorobowego,
- planowane zmiany w zakresie wynagrodzenia chorobowego.
- Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.
- Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego.
- Długość okresu zasiłkowego.
- Zasady ustalania długości okresu zasiłkowego.
- Wyczerpanie okresu zasiłkowego.
- Sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego.
- Rodzaje przerw w niezdolności do pracy.
- Zmiana ubezpieczenia a okres zasiłkowy.
- Zmiana etatu a okres zasiłkowy.
- Zmiana pracodawcy a okres zasiłkowy.
- Okoliczności powodujące utratę prawa do wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego po zmianie przepisów od 2026 r.
- wykorzystywanie ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem – nowa definicja,
- wykonywanie działalności zarobkowej w czasie ZLA – nowa definicja,
- kontrola niezdolności do pracy – według zmienionych zasad,
- dopuszczalność wykonywania pracy w czasie niezdolności do pracy – zmiana od 2027 r.
- Świadczenie rehabilitacyjne:
- kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia,
- wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
- zasad waloryzacji podstawy wymiaru.
- Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru,
- zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego,
- uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku,
- jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia,
- składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasady naliczania podstawy zasiłkowej,
- składnik utracony a podstawa wymiaru zasiłku.
