Szkolenie koncentruje się na podniesieniu poziomu bezpieczeństwa pracowników jednostek pomocy społecznej podczas wykonywania obowiązków zawodowych, zarówno w siedzibie jednostki, jak i podczas pracy w terenie. Uczestnicy poznają prawne i instytucjonalne środki ochrony, zasady oceny ryzyka oraz praktyczne techniki reagowania w sytuacjach zagrożenia i kontaktu z osobą agresywną. Szczególny nacisk położono na deeskalację napięcia, właściwą reakcję na zagrożenie, skuteczne korzystanie z pomocy odpowiednich służb i instytucji oraz ograniczanie ryzyka wystąpienia negatywnych konsekwencji dla zdrowia i dobrostanu pracownika.
DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE?
Szkolenie skierowane jest do pracowników jednostek pomocy społecznej, w szczególności MOPS, GOPS, DPS oraz innych instytucji realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, którzy w swojej codziennej pracy mają kontakt z klientami, w tym osobami znajdującymi się w sytuacjach kryzysowych, przejawiającymi zachowania agresywne lub stanowiącymi potencjalne zagrożenie.
NA JAKIE PYTANIA ODPOWIADA SZKOLENIE?
Jak rozpoznać potencjalne zagrożenie i właściwie ocenić poziom ryzyka?
Jak bezpiecznie postępować podczas kontaktu z osobą agresywną?
Jakie środki ochrony prawnej przysługują pracownikowi pomocy społecznej?
Jak reagować w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia?
Jak skutecznie deeskalować napięcie i zapobiegać eskalacji agresji?
Kiedy i w jaki sposób korzystać z pomocy Policji oraz innych służb?
Jakich błędów unikać podczas interwencji i wizyt w terenie?
Jak zadbać o własne bezpieczeństwo podczas wykonywania czynności zawodowych?
Jak chronić swój wizerunek i bezpieczeństwo w przestrzeni cyfrowej?
CZEGO NAUCZY CIĘ SZKOLENIE?
rozpoznawać sygnały świadczące o potencjalnym zagrożeniu,
oceniać ryzyko przed podjęciem czynności zawodowych,
stosować podstawowe zasady bezpieczeństwa podczas pracy w terenie i w siedzibie jednostki,
właściwie reagować na zachowania agresywne i sytuacje kryzysowe,
wykorzystywać techniki deeskalacji napięcia,
podejmować adekwatne decyzje w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia,
skutecznie korzystać z dostępnych środków ochrony prawnej i instytucjonalnej,
współpracować ze służbami i instytucjami odpowiedzialnymi za zapewnienie bezpieczeństwa,
unikać najczęstszych błędów podczas interwencji,
stosować podstawowe zasady cyberbezpieczeństwa i ochrony wizerunku w sieci.
Szkolenie może zostać zrealizowane w formule online lub stacjonarnej.
Miejsce szkolenia ustalamy indywidualnie — na Państwa życzenie możemy zorganizować je w sali szkoleniowej wraz z cateringiem albo przygotować szkolenie wyjazdowe.
Standardowo szkolenia obejmują 7 godzin dydaktycznych dziennie + przerwy i odbywają się w godzinach 9:00–15:00.
W przypadku potrzeby realizacji szkolenia w innych godzinach lub wydłużenia czasu trwania, szczegóły ustalamy indywidualnie po wcześniejszej konsultacji.
Termin szkolenia ustalany jest indywidualnie, po wcześniejszej rezerwacji.
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie drukowanej lub elektronicznej, w zależności od tematu szkolenia oraz wybranej formy realizacji — stacjonarnej lub online.
Każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Program
Czynniki ryzyka w wykonywaniu zawodu pracownika pomocy społecznej – fakty i mity.
Ocena ryzyka i procedury bezpieczeństwa osobistego – czy i jak warto je tworzyć by były skuteczne?
Warunki, organizacja i bezpieczeństwo pracy w siedzibie jednostki oraz w terenie.
Najczęściej występujące zagrożenia w pracy pracowników.
Stres i wypalenie zawodowe – przyczyny, konsekwencje i metody zapobiegania.
Przemoc wobec pracowników – formy, przyczyny, konsekwencje.
Prawne środki ochrony pracowników – praktyczny wymiar ochrony przysługującej
pracownikom, w tym dla funkcjonariuszy publicznych (ostatnie zmiany zwiększające kary
za napaść na pracowników).
Instytucje powołane do wspierania pracowników pomocy społecznej – jak wyegzekwować pomoc przysługującą pracownikowi pomocy społecznej?
Uprawnienia zawodowe dotyczące bezpieczeństwa pracowników pomocy społecznej
w świetle aktualnych przepisów, w tym:
prawne aspekty zgłaszania przypadków naruszenia bezpieczeństwa osobistego pracowników,
uprawnienia pracowników socjalnych pokrzywdzonych przestępstwem,
cyberbezpieczeństwo pracownika i ochrona wizerunku w sieci.
Inne narzędzia zwiększające bezpieczeństwo osobiste, w tym środki ochrony osobistej – co i w jakich okolicznościach można i należy stosować?
Taktyka zachowania się podczas wizyty w terenie i pracy w jednostce.
Ocena ryzyka ataku – analiza przypadków (formularz bezpieczeństwa).
Czynniki bezpiecznej interwencji w terenie.
Elementy asekuracji w pracy pracowników terenowych.
Techniki deeskalacyjne w kontakcie z agresywnym klientem, w tym o szczególnych właściwościach.
Prowadzący
PAWEŁ MACZYŃSKI – Przewodniczący Polskiej Federacji Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, starszy specjalista pracy socjalnej w Ośrodku Pomocy Społecznej oraz organizacji pozarządowej, wieloletni koordynator procedury „Niebieskie Karty” i Zespołu ds. Rodziny.
Specjalista terapii uzależnień, wykładowca akademicki (nieetatowy pracownik dydaktyczny Uniwersytetu Jagiellońskiego), członek Rady Pomocy Społecznej VII i VIII Kadencji przy Ministrze Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz były członek Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Trener wysoko oceniany przez uczestników szkoleń, prowadzący zajęcia w zakresie pomocy społecznej. Ekspert Podkarpackiego Forum Pomocy Społecznej.
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza
Państwa opinia jest dla nas ważna. Dziękujemy za zaufanie!
Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
15.01.2027 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga
Zarządzanie dokumentacją w JST wymaga prawidłowego zaplanowania...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm.Polecam
Opublikowano na Google
Anna F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetny kurs poprowadzony profesjonalnie i merytorycznie. Bardzo duża dawka wiedzy w Bardzo miłej atmosferze. Polecam.
Opublikowano na Google
Kasia J
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w firmie Wektor Wiedzy. Wykładowcy z obszerną wiedzą, potrafią w sposób bardzo przystępny przekazywać swoją wiedzę. Organizacja szkoleń na najwyższym poziomie.
Opublikowano na Google
Magdalena T
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trenerzy bardzo profesjonalnie prowadzili szkolenie . Organizacja na wysokim poziomie . Wszystko Ok . Polecam
Opublikowano na Google
A F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenie kadrowo-płacowe z Wektor Wiedzy! Prowadzące Pani Ewa i Pani Kalina świetnie tłumaczyły i odpowiadały na wszystkie pytania. Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia i na pewno skorzystam z kolejnych!
Opublikowano na Google
Karolina D
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam kurs kadrowo - placowy. Bardzo dobra ogranizacja i miła atmosfera. Dużo praktycznej wiedzy, przykładów oraz możliwość zadawania pytań.Jestem bardzo zadowolona i zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google
Ewa S
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Wektor Wiedzy. Kompetentni prowadzący i ciekawa tematyka sprawia że z przyjemnością wybieram szkolenia w tej firmie.
Opublikowano na Google
Krystyna k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenia bardzo dobrze przygotowane pod względem merytorycznym i organizacyjnym. Wykładowcy z bardzo dużą wiedzą. Materiały kompletne. Atmosfera bardzo przyjazna.
Opublikowano na Google
Maryla P
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor na stricte merytoryczne i profesjonalne szkolenia oraz ogrom wiedzy praktycznej? Tylko z Wektorem Wiedzy! 💖 Korzystałam w bezpłatnych webinarów ale zobaczyć prowadzących i porozmawiać z nimi na żywo to jest coś niesamowitego! Gorąco polecam, żadne pytania nie pozostają bez odpowiedzi 💖
Opublikowano na Google
K k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie stacjonarne z kadr i płac z Wektorem Wiedzy to był strzał w dziesiątkę! Jeśli szukacie teorii przepisanej z ustaw, to nie ten adres – tutaj liczy się wyłącznie żywa praktyka. Co najbardziej mi się podobało? Konkrety zamiast nudy: Przepisy prawa pracy wyłożone prosto, jasno i na żywych przykładach z biurowej codzienności. Świetni trenerzy: Ogromna wiedza, zero dystansu i odpowiedzi na każde, nawet najbardziej podchwytliwe pytanie. Super organizacja: Dostałam genialne materiały drukowane, a przerwy kawowe były świetną okazją, żeby pogadać i wymienić się doświadczeniami z innymi.
Szczerze polecam Wektor Wiedzy – robią to dobrze!
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji