Prawo pracy i umowy cywilno-prawne w biurach rachunkowych i podatkowych – jak współpracować z różnymi pracodawcami i przedsiębiorcami?

Prowadzi Daniel Pałyga.

Czy masz pewność, że Twoje umowy z klientami są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, a jednocześnie chronią interesy Twojego biura rachunkowego? Wiesz, jakie są najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy i jak mogą one wpłynąć na funkcjonowanie Twojego biura rachunkowego? Chcesz zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania dokumentacją w branży rachunkowo-podatkowej?

Zapraszamy Cię na szkolenie, które zapewni kompleksową wiedzę i praktyczne wskazówki niezbędne dla osób pracujących w branży rachunkowo-podatkowej. Skupimy się na aspektach prawnych związanych z zatrudnieniem oraz różnego typu umowami. To doskonała okazja do zgłębienia najnowszych regulacji i praktyk w zakresie prawa pracy.

Informacje przekazane podczas szkolenia będą szczególnie przydatne dla:

• kierowników i osoby zarządzające w biurach rachunkowych i podatkowych,
• pracowników biur podatkowych i rachunkowych,
• pracowników działu HR,
• osoby odpowiedzialne za dokumentacje pracowniczą,

Zachęcamy do udziału wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Dzięki udziałowi w spotkaniu:

• poznasz wymogi i formy odpowiedzialności związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej,
• usystematyzujesz wiedzę na temat różnego typu umów cywilno-prawnych,
• dowiesz się jakie uprawnienia przysługują rodzicom,
• przypomnisz sobie kluczowe aspekty związane z BHP,
• poznasz najlepsze praktyki dotyczące dyscyplinowania i zwalniania pracowników,
• zgłębisz kluczowe zagadnienia dotyczące zatrudniania cudzoziemców,
• przeanalizujesz rzeczywiste przypadki związane z prawem pracy i umowami cywilno-prawnymi w biurach rachunkowych i podatkowych.

To tylko kilka przykładowych zagadnień, które będą omówione podczas szkolenia. Szczegóły znajdziesz w programie szkolenia.

Zaprasza na szkolenie online:

Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.