Odpoczynek pracownika (przerwy, urlopy, odpoczynek dobowy i tygodniowy) – przepisy, kazusy oraz orzeczenia

Prowadzi: Anna Stokłosa

Czy wiesz w jakim terminie pracodawca musi udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego? Zastanawiasz się czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych, jeśli narusza to jego prawo do odpoczynku dobowego lub tygodniowego? Chcesz dowiedzieć się czy pracodawca może wyznaczyć konkretną godzinę 15-minutowej przerwy w pracy?

Prawo do odpoczynku jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, ale jego praktyczne zastosowanie w codziennej pracy bywa nieoczywiste. Mimo to wielu pracodawców i pracowników ma wątpliwości dotyczące zasad udzielania przerw, odpoczynku dobowego i tygodniowego czy urlopów. Nieprzestrzeganie tych przepisów może prowadzić do sankcji, obniżenia efektywności pracy, a nawet sporów sądowych. Biorąc pod uwagę pojawiające się wątpliwości w tym zakresie przygotowaliśmy szkolenie, podczas którego nie tylko omówimy obowiązki pracodawców oraz prawa pracowników, ale także przeanalizujemy praktyczne przypadki oraz przyjrzymy się aktualnemu orzecznictwu w tym zakresie.

 

Zapraszamy do udziału w szkoleniu:

  • pracodawców i właścicieli firm,
  • menedżerów HR,
  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
  • osoby zajmujące się prawem pracy,
  • pracowników, którzy chcą świadomie korzystać z przysługujących im praw,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

 

Dzięki udziałowi w spotkaniu:

  • poznasz aktualne przepisy dotyczące odpoczynku pracowników,
  • dowiesz się, jak poprawnie rozliczać przerwy, urlopy oraz odpoczynek dobowy i tygodniowy,
  • przeanalizujesz praktyczne kazusy i orzeczenia sądowe dotyczące odpoczynku pracowniczego,
  • zdobędziesz wiedzę o sankcjach grożących za naruszenie przepisów oraz metodach ich unikania,
  • zrozumiesz wpływ odpoczynku na efektywność pracy.

 

Zapisz się już dziś i zacznij skutecznie zarządzać czasem pracy i odpoczynku w swojej organizacji!

Zaprasza:

Anna Stokłosa – LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną.

Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców.

Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.

Opis

PROGRAM:

 

  1. Czy prawo pracownika do odpoczynku jest jego dobrem osobistym?
    • Negatywne skutki długotrwałego braku odpoczynku dla pracodawcy.
    • Sankcje za brak zapewnienia odpoczynku pracownikowi.

 

  1. Przerwy w pracy
    • 15-minutowe przerwy w pracy na odpoczynek.
      • Czy pracodawca może wyznaczyć godzinę przerwy?
      • Czy pracownik spóźnienie do pracy może zaliczyć na poczet przerwy?
      • Informacja o warunkach zatrudnienia – wzór zapisów.
    • Przerwy w pracy od pracy przed monitorem ekranowym.
    • Przerwa „lunchowa”
      • Czy pracodawca może wprowadzić przerwę lunchową obwieszczeniem o czasie pracy?
      • Czy pracownik może zrezygnować z przerwy lunchowej?
    • Dodatkowa przerwa dla pracownika niepełnosprawnego.
    • Dodatkowa przerwa pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

 

  1. Odpoczynek dobowy i tygodniowy.
    • Wymiar odpoczynku.
    • Jak liczyć odpoczynek dobowy i tygodniowy?
    • Niepełny tydzień w okresie rozliczeniowym a obowiązek odpoczynku tygodniowego.
    • Odpoczynek dobowy a czas pełnienia dyżuru.
    • Odpoczynek dobowy a czas podróży służbowej.
    • Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych z uwagi na odpoczynek dobowy i tygodniowy?
    • Komu nie trzeba zapewnić odpoczynku dobowego i tygodniowego?
    • Sankcje za naruszenie odpoczynku dobowego i tygodniowego.
    • Szkolenie w dniu wolnym a odpoczynek tygodniowy.
    • Metody równoważenia naruszonego odpoczynku (PIP, Ministerstwo Pracy).

 

  1. Powrót z podróży służbowej a brak zapewnienia odpoczynku nocnego.

 

  1. Urlop wypoczynkowy.
    • Wymiar urlopu wypoczynkowego.
      • Skutki udokumentowania wyższego stażu pracy w trakcie zatrudnienia.
      • JDG i umowa zlecenia wliczane do stażu pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego – projekt ustawy.
    • Prawo do urlopu w pierwszym roku aktywności zawodowej pracownika.
    • Prawo do tzw. kolejnego urlopu pracownika pełnoetatowego oraz zatrudnionego na niepełny etat.
      • Zasady zaokrąglania urlopu.
      • Zmiana pracodawcy w trakcie miesiąca.
      • Urlop proporcjonalny.
    • Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego.
      • Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego w wymiarze niepełnego dnia?
      • Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego bez wniosku pracownika?
      • Plan urlopów: czy jest obowiązkowy?
      • Zmiana terminu urlopu i odwołanie z urlopu.
      • Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego bez badań kontrolnych?
      • Urlop zaległy – do kiedy powinien być udzielony urlop na żądanie z poprzedniego roku?
      • Jak liczyć okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego?
      • Kiedy można odstąpić od wypłaty ekwiwalentu? Wzór dokumentu.
    • Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla niepełnosprawnego pracownika.
    • Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego.
    • Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy.

 

6. Czy zleceniobiorca ma gwarantowane prawo do odpoczynku?

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie dostępne online

Znajdziesz je w Archiwum szkoleń na naszej Platformie.
Uzyskaj dostęp w ramach pakietu i korzystaj z wiedzy wtedy, kiedy potrzebujesz.

Kliknij wyżej „Porozmawiaj z doradcą”, nastepnie umów rozmowę. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zorganizować to szkolenie dla Ciebie!

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Opublikowano na Google Google
Anna Å profile picture
Anna Å
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor Wiedzy to dowód na to, że nawet podatki, przepisy i księgowość da się ogarnąć bez bólu głowy i trzeciej kawy! 😂☕ Profesjonalizm, świetna atmosfera i wiedza, którą można wykorzystać w praktyce, a nie tylko oprawić w ramkę razem z certyfikatem.
Opublikowano na Google Google
Monika D profile picture
Monika D
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie „Akademia Podatkowa 2026” organizowane przez Wektor Wiedzy było bardzo wartościowym doświadczeniem. Poruszane zagadnienia były aktualne i istotne w codziennej pracy księgowego, a przekazywana wiedza pozwala lepiej przygotować się na zmiany w przepisach oraz wyzwania związane z kontrolami i interpretacją prawa podatkowego. Dużym atutem była również możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Całość została zorganizowana na wysokim poziomie, a atmosfera sprzyjała nauce i nawiązywaniu kontaktów zawodowych. Zdecydowanie polecam szkolenia Wektora Wiedzy osobom, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości i podatków.
Opublikowano na Google Google
Malgorzata K profile picture
Malgorzata K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w Wektorze Wiedzy. Duża dawka wiedzy, świetni wykładowcy.
Opublikowano na Google Google
Wioletta W profile picture
Wioletta W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie wyjazdowe z firmą Wektor Wiedzy było bardzo wartościowe i profesjonalnie przygotowane. Duża dawka praktycznej wiedzy, kompetentny prowadzący, świetna organizacja oraz pobyt w doskonałym hotelu. Zdecydowanie polecam współpracę!
Opublikowano na Google Google
Magdelan Z profile picture
Magdelan Z
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Zdecydowanie polecam szkolenia podatkowo-księgowe organizowane przez Wektor Wiedzy z Rzeszowa. Największą wartością jest dla mnie wysoki poziom merytoryczny oraz przede wszystkim znakomity dobór wykładowców – doświadczonych praktyków prawa podatkowego, którzy nie ograniczają się do omawiania przepisów, lecz pokazują ich rzeczywiste zastosowanie w działalności gospodarczej. Szczególnie cenię umiejętność wyjaśniania skomplikowanych zagadnień podatkowych na konkretnych przykładach, z uwzględnieniem interpretacji przepisów, ryzyka podatkowego i problemów, z którymi przedsiębiorcy oraz księgowi spotykają się na co dzień. W tej dziedzinie kluczowe jest to, kto przekazuje wiedzę i jakie ma doświadczenie praktyczne. Wektor Wiedzy bardzo dobrze rozumie tę zależność, co wyraźnie przekłada się na jakość szkoleń. To wartościowa edukacja, która pozwala nie tylko poszerzyć wiedzę, ale przede wszystkim lepiej rozumieć podatki i podejmować świadome decyzje biznesowe. Zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google Google
Joanna W profile picture
Joanna W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia podatkowe z Wektora Wiedzy. Świetna organizacja, kompetentni wykładowcy. Naprawdę duży zastrzyk wiedzy.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka B profile picture
Agnieszka B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jestem nie pierwszy raz na kursie organizowanym przez Wektor Wiedzy i na pewno nie po raz ostatni. Zawsze pełen profesjonalizm, kompetentni wykładowcy ale też trochę relaksu. Wektor wiedzy to dobry kierunek.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka W profile picture
Agnieszka W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia z Wektorem Wiedzy. Kompetentni prowadzący bardzo dobra organizacja szkolenia.
Opublikowano na Google Google
Jolanta G profile picture
Jolanta G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy! Uczestniczę w trzydniowym szkoleniu w Zakopanem i jestem bardzo zadowolona. Wszystko zorganizowane na wysokim poziomie, z dbałością o każdy szczegół. Szkoleniowcy są profesjonalni, kompetentni i potrafią przekazywać wiedzę w ciekawy i przystępny sposób. Panuje bardzo miła atmosfera, a całe szkolenie przebiega sprawnie i w przyjaznych warunkach. Świetna organizacja i wartościowo spędzony czas. Zdecydowanie polecam! 😊
Opublikowano na Google Google
Emilia C profile picture
Emilia C
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam, pełen profesjonalizm
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.

Szuka Pan/Pani szkolenia? Pomogę wybrać.