Nieobecności w pracy z prawem i bez prawa do wynagrodzenia - szkolenie

Naliczanie wynagrodzeń w praktyce szkolenie z płac

  1. Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy?
  • Wynagrodzenie za część miesiąca w wyniku ustaniu zatrudnienia lub nawiązania umowy pracę w trakcie miesiąca.
  • Wynagrodzenie za część miesiąca w przypadku wykorzystywania zwolnienia od pracy z tytułu opieki na dziecko.
  1. Wynagrodzenie za okresy zaliczane do czasu pracy na podstawie obowiązujących przepisów oraz praktyki – stanowisko MRPiPS. Przykłady wyliczeń i omówienie zasad wynikających z przepisów.
  • Wynagrodzenie za opiekę na d dzieckiem w wieku do 14 roku życia.
  • Wynagrodzenie za urlopy okolicznościowe.
  • Wynagrodzenie honorowego krwiodawcy,
  • Wynagrodzenie w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.
  • Kiedy wypłacić wynagrodzenie za prace w przypadku rozwiązania umowy w trakcie miesiąca – w dniu rozwiązania czy w najbliższym terminie płatności?
  • Jak wyliczyć i kiedy wyrównać minimalne wynagrodzenie za pracę?
  1. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych – urlopy niepełnoetatowców – przykładowe wyliczenia.
  • Urlopy pracowników ze stopniem niepełnosprawności – przykłady wyliczeń.
  • Urlopy proporcjonalne związane z ustaniem zatrudnienia i nawiązaniem nowego stosunku pracy.
  • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – przykłady praktyczne na przykładach praktyka oraz uczestników szkolenia.
  • Jak prawidłowo udzielać urlopów związanych z rodzicielstwem – WZORY WNIOSKÓW – PRZYKŁAD
  • Moment wypłaty wynagrodzenia za pracę a ustanie stosunku pracy.

Naliczanie wynagrodzeń za niepełny miesiąc pracy

Potrącenia, wyrównania, wynagrodzenia za część miesiąca i urlopy

        Dodatkowe informacje o szkoleniu z nieobecności w pracy:

        Szkolenie z naliczania i rozliczania wynagrodzeń dla pracowników trwa 6 godzin zegarowych –  9:00 – 15:00
        Jeśli termin nie odpowiada, otrzymasz nagranie ze szkolenia do obejrzenia do 7 dni po szkoleniu.

        Otrzymujesz materiały szkoleniowe – kluczowe informacje w wersji elektronicznej.

        Możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zamkniętej w Twojej firmie. Sprawdź zakładkę dofinansowanie i umów bezpłatna rozmowę.

        Dofinansowanie

        Od ponad 10 lat wspieramy osoby uczestniczące w naszych kursach w drodze do uzyskaniu środków finansowych na rozwój ich kompetencji. Nasi klienci oszczędzają między 50-100% kosztów kursu dzięki dofinansowaniom.

        Nasi specjaliści wyjaśnią Ci jak wygląda cały proces ubiegania się o środki na sfinansowanie kursu lub szkoleń zamkniętych oraz pomogą w skompletowaniu potrzebnych dokumentów. Wystarczy, że umówisz rozmowę. Sprawdź swoja szanse na dofinansowanie:

        [popup_trigger id=”10254″ tag=”button” do_default]Kliknij tutaj i umów BEZPŁATNĄ rozmowę teraz![/popup_trigger]

        W 2021 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

        • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
        • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

        Państwa opinia jest dla nas ważna.
        Dziękujemy za zaufanie!

        Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej. Aby porozmawiać na temat szkoleń w Twojej firmie, skontaktuj się z naszym doradc lub umów rozmowę:

        Aleksy Kotala
        tel: 17 283 10 23
        a.kotala@wektorwiedzy.pl

        5/5

        Klienci nas oceniają na 4,9/5   Zobacz >>

        Proponowane kursy i szkolenia:

        Mówią o nas:
        5/5

        4.9/5 Tak oceniają nas nasi klienci. Zobacz więcej tu.

        Zaufali nam:
        Skip to content