Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy

Prowadzi: Ewa Bielecka

Czy wiesz jakie są kluczowe zmiany w Kodeksie Pracy wpływające na zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę? Potrafisz wskazać warunki, które pozwalają wydłużyć czas trwania umowy na okres próbny? Chcesz dowiedzieć się jakie są zasady i wymogi formalne dotyczące rozwiązywania stosunku pracy?

Zatrudnianie i rozwiązywanie stosunku pracy to kluczowe obszary zarządzania zasobami ludzkimi, które wymagają doskonałej znajomości przepisów Prawa pracy. Ostatnie zmiany w Kodeksie Pracy wprowadziły istotne modyfikacje dotyczące zawierania umów, okresów próbnych, wypowiedzeń oraz wydawania świadectw pracy.

Temat ten podczas webinaru wzbudził wiele pytań i wątpliwości, w związku z tym razem z ekspertem Prawa pracy przygotowaliśmy w tym zakresie krótkie szkolenie. Skupimy się na najważniejszych kwestiach związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem umów o pracę, uwzględniając najnowsze stanowiska PIP oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego. To doskonała okazja, by uporządkować wiedzę i uniknąć błędów w codziennej praktyce kadrowej.

Treść spotkania kierujemy w szczególności do:

• przedsiębiorców i właścicieli firm,
• specjalistów ds. kadr i płac,
• pracowników działów HR,
• menedżerów i kierowników odpowiedzialnych za zatrudnienie,
• właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
• wszystkich zainteresowanych zmianami w Prawie pracy.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

• zdobędziesz aktualną wiedzę na temat najnowszych zmian w Prawie pracy,
• nauczysz się prawidłowego formułowania umowy o pracę i dokumentów kadrowych,
• dowiesz się, jakie są zasady rozwiązywania umów o pracę i jak uniknąć potencjalnych sporów prawnych,
• zrozumiesz, jakie obowiązki informacyjne ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,
• otrzymasz praktyczne wskazówki i przykłady z orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowiska PIP,
• poznasz nowe obowiązki dotyczące podawania przyczyny rozwiązania umowy na czas określony,
• zrozumiesz konsekwencje wynikające z nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę,
• nauczysz się prawidłowo sporządzać i doręczać świadectwa pracy,
• zyskasz pewność w zakresie poprawnego stosowania nowych przepisów w praktyce kadrowej.

Zapisz się już dziś – bądź na bieżąco i działaj skutecznie!

Zaprasza:

Ewa Bielecka – Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie.

Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy. Ekspert z zakresu prawa pracy, specjalista ds. doradztwa kadrowego i regulaminów pracy, doświadczony trener. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.