Czy wiesz, jak poprawnie wyznaczyć moment przejścia na wyższą stawkę podatkową w miesiącu, w którym pracownik przekracza próg przy jednoczesnym korzystaniu z ulg „zerowy PIT”? Zastanawiasz się, jakie zmiany w interpretacjach ZUS i KIS w 2026 roku realnie wpływają na ograniczanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy? Chcesz dowiedzieć się, jak bezbłędnie sporządzić listę płac dla zleceniobiorcy, u którego w jednym miesiącu zbiega się limit 30-krotności, wypłata zasiłku oraz wpłaty do PPK?
Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku stało się wyzwaniem wymagającym od specjalistów kadr i płac niemal chirurgicznej precyzji. Nakładające się na siebie nowe nowelizacje Kodeksu Pracy, zmieniające się progi podatkowe oraz najnowsze, często nieoczywiste stanowiska ZUS i interpretacje KIS, tworzą skomplikowaną sieć przepisów. Każdy błąd w liście płac generuje nie tylko ryzyko finansowe dla organizacji, ale także podważa zaufanie pracowników do działu HR. Przygotowaliśmy to spotkanie, aby w praktyczny, warsztatowy sposób przeprowadzić Państwa przez najtrudniejsze scenariusze płacowe, z którymi przyjdzie się mierzyć w bieżącym roku. Skupimy się na konkretnych przykładach, które pozwolą wyeliminować wątpliwości i uporządkować procesy naliczeń w Państwa firmach.
Na spotkanie zapraszamy w szczególności:
pracowników działów płacowych i kadrowo-płacowych w średnich i dużych przedsiębiorstwach,
właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych obsługujących klientów z różnych sektorów,
osoby odpowiedzialne za audyt wewnętrzny i kontrolę kosztów pracowniczych,
specjalistów HR, którzy chcą pogłębić wiedzę z zakresu styku prawa pracy i podatków,
wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:
opanujesz technikę obliczania list płac w sytuacjach szczególnych, takich jak zatrudnienie w trakcie miesiąca czy wypłaty z wielu tytułów,
zyskasz pewność w stosowaniu ulg podatkowych i dowiesz się, w którym dokładnie momencie zmienić stawkę podatku po przekroczeniu progów,
nauczysz się prawidłowo ograniczać składkę zdrowotną oraz ustalać moment zaprzestania naliczania składek emerytalno-rentowych (limit 30-krotności),
poznasz zasady rozliczania świadczeń z ZFŚS oraz składników fakultatywnych, wiedząc dokładnie, co stanowi przychód pracownika, a co jest z niego wyłączone,
uporządkujesz wiedzę o rozliczeniach kontraktów menedżerskich i organów statutowych, unikając błędów przy różnych źródłach przychodów,
wzmocnisz swoje kompetencje warsztatowe, dzięki analizie przypadków łączących wynagrodzenia chorobowe, zasiłki oraz wpłaty do PPK na jednej liście płac.
Płace 2026 bez tajemnic – zamień niepewność na ekspercką wiedzę!
Zaprasza na szkolenie online:
Iwona Hendel – certyfikowany trener, zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Jest wykładowcą z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Posiada wieloletnią praktykę w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie również trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie. Pokazuje drogi rozwiązywania problemów poprzez posługiwanie się przepisami prawa, ale również nie stroni od przykładów z życia wziętych, które pozwalają zrozumieć trudne zagadnienia kadrowo-płacowe. Współpracuje ze szkołami wyższymi i placówkami szkoleniowymi, prowadzi wykłady i ćwiczenia dla studentów studiów podyplomowych oraz szkolenia i seminaria dla uczestników kursów doskonalących a także szkolenia grupowe i indywidualne dla pracowników działów personalnych i menedżerów.
Progi podatkowe a kwota wolna od podatku – co warto wiedzieć?
Progi podatkowe a „ulgi PIT” – w którym momencie naliczać podatek i jaką zastosować stawkę?
Lista płac z zastosowaniem zwolnień podatkowych.
Jak postąpić przy naliczeniu kilka list płac w ramach jednego miesiąca.
Jak naliczyć listę płac zatrudnionego w trakcie miesiąca a składka zdrowotna.
Zasady naliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – przy pobieraniu zaliczki na podatek i ulgach „zerowy PIT”.
Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w jednym miesiącu a wpływ na naliczenia składkowo – podatkowe.
Jak naliczyć podatek w miesiącu przekroczenia progu podatkowego?
Kiedy zaprzestać naliczenia składek przy ograniczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?
Naliczanie składników obligatoryjnych i fakultatywnych na listach płac – z uwzględnieniem najciekawszych występujących przypadków. Jakich składników nie uwzględniamy w przychodzie pracownika?
Lista płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z ZFŚS.
Listy płac dla różnych źródeł dochodu: umowy cywilno-prawne, kontakt menedżerski, członek zarządu i członek rady nadzorczej – praktyczne przykłady.
Lista płac zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej.
Lista płac wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku.
Lista płac dla pracownika, który ma naliczane Pracownicze Plany Kapitałowe.
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza
Państwa opinia jest dla nas ważna. Dziękujemy za zaufanie!
Zarezerwuj miejscewybierz termin i ilość uczestników!
Cena szkolenia [netto]:
347,00 zł
Cena dla użytkowników płatnego pakietu platformy księgowo – kadrowej: 0,00 zł Szczegóły >>
02.06.2026 | 10:00 - 13:00 | Daniel Pałyga
Opis wkrótce!
Zaprasza na szkolenie online:
Daniel Pałyga - Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego...
21.05.2026 | 10:00 - 13:00 | Marcin Sikorski
Czy wiesz, że większość firm korzysta dziś z <strong>AI</strong> bez jasno określ...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Korzystałam już z 5 szkoleń/kursów z wektora wiedzy. Jestem bardzo zadowolona z wykładowców. Wykładowcy mówią bardzo ciekawie, prostym językiem i konkretnie co się ceni. Polecam!
Opublikowano na
Anna B
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia z firmy Wektor Wiedzy - zarówno stacjonarne jak i online.
Szkolenie z KSEF z Panią Iwoną - wartościowe, merytoryczne , duża dawka wiedzy w przyjemnej atmosferze! Na pewno będę korzystać w przyszłości !
Dodatkowo bardzo pomocne osoby piszące wnioski i pomagające ogarnąć tematy dofinansowań od A do Z .
Opublikowano na
Łukasz K
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dziękuję Wam za profesjonalizm i wsparcie przy 2 dofinansowaniach. Dzięki Wam mówię w obcym języku :)
Opublikowano na
Piotr S
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Miałem okazję uczestniczyć w szkoleniu Akademi podatku VAT , PIT i CIT 2025 w Ustroniu Morskim osobiście polecam Wektor Wiedzy i szkolenia przeprowadzane przez ich kadrę szkoleniową panią Wioletę Biel-Madoń oraz pana Marcina Otrębę .
Każdy z wykładowców jest ekspertem w swojej dziedzinie, a wiedza jest przekazywana rzetelnie i w sposób bardzo przystępny.
Szczególne słowa uznania dla pani Andżeliki i pana Tomasza za organizację i miłą atmosferę .
Opublikowano na
Beata S
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo dobre szkolenie. Glowni prowadzący, z wiedzą i doświadczeniem, pewni tego , co mówią Problemy rozwiązywali na bieżąco podając mnóstwo przykładów. Polecam
Opublikowano na
LA r
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
It was a pleasure for me be one of participants business english course provided by company Wektor Wiedzy. I got up my knowledge, and now I am on higher level. Thank you all for good organisation.
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji