Jak planować odpoczynki tygodniowe w równoważnym systemie czasu pracy w zależności od organizacji pracy? Jakie są najczęściej popełniane błędy przy planowaniu odpoczynków tygodniowych w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy? Czy można zastosować 12-miesięczny okres rozliczeniowy w zakładzie pracy?
Na te (i inne) pytania w zakresie planowania i rozliczania równoważnego systemu czasu pracy odpowiedzi znajdziesz podczas tego bezpłatnego spotkania z ekspertem. Dowiesz się, jak prawidłowo zarządzać czasem pracy w systemie równoważnym, aby uniknąć błędów i kar.
Zapisz się już dziś i dowiedz się, jak efektywnie planować i rozliczać czas pracy w systemie równoważnym!
Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy w tym: sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy. Prowadzi działalność konsultingowo–szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych. Współpracownik licznych firm szkoleniowych, certyfikowany trener z wieloletnim doświadczeniem. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania procedur przeciwdziałających mobbingowi w zakładach pracy. Wykładowca na szkoleniach, konferencjach oraz studiach podyplomowych z dziedziny prawa.
2011-2024 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
