Oskładkowanie umowy zlecenie na zasadach umowy o pracę – planowane zmiany.

Bezpłatny webinar: 7.01.2025 | Godzina: 09:00-09:45 | Prowadzi: Kalina Kaczmarek

Czy wiesz jakie rodzaje składek ZUS obowiązują w przypadku umów zleceń? Potrafisz wskazać w jakich sytuacjach nie ma konieczności zgłaszania zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych? Chcesz dowiedzieć się jak oskładkowanie umowy zlecenie wpłynie na wynagrodzenie netto?

Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na postawione pytania nie może zabraknąć Cię na tym webinarze! Podczas spotkania omówimy kluczowe zagadnienia związane z nowymi regulacjami i odpowiemy na najważniejsze pytania dotyczące oskładkowania.

Na webinar zapraszamy w szczególności:

  • pracodawców i przedsiębiorców,
  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • pracowników biur rachunkowych,
  • osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

 

Podczas spotkania omówione zostaną m.in. następujące zagadnienia:

  • Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę?
  • Kiedy nie trzeba zgłaszać do ubezpieczenia społecznego zleceniobiorców?
  • Zbieg umowy zlecenia z pobieraniem zasiłku socjalnego.
  • Pełne składki ZUS – odprowadzanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne od umów zleceń.
  • Niższe wynagrodzenie netto – zleceniobiorcy otrzymają wynagrodzenie pomniejszone o składki ZUS?

 

Nie pozwól, by nowe przepisy Cię zaskoczyły – zapisz się już dziś!

Webinar prowadzi:

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy. Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy. Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy w tym: sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy. Prowadzi działalność konsultingowo–szkoleniową w zakresie „twardego HR” m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych. Współpracownik licznych firm szkoleniowych, certyfikowany trener z wieloletnim doświadczeniem. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania procedur przeciwdziałających mobbingowi w zakładach pracy. Wykładowca na szkoleniach, konferencjach oraz studiach podyplomowych z dziedziny prawa.

Zapisz się teraz, aby nie przegapić.

Dzięki zapisaniu się, przypomnimy Ci o webinarze
na dzień przed i w dniu startu.