Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego od 1.07.2023 – plan działania pracodawcy

Kurs Roztropnego Kadrowca - kadry od podstaw

Jedyny taki kurs w Polsce, prowadzony przez byłego Inspektora Pracy.

Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia/Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia […] przewiduje odwołanie z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Podczas epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego zostało wprowadzonych wiele szczególnych rozwiązań kadrowych na mocy Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: „Ustawa”). Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza dla pracodawcy oraz pracowników aktualizację szeregu obowiązków zawieszonych tymczasowo od 2020 roku, bądź wręcz potrzebę podjęcia działań w stosunkowo krótkim czasie liczonym od 01 lipca 2023 r.

Artykuł dostępny jest dla zalogowanych. Jeśli nie widzisz całego artykułu, to kliknij tutaj aby się zalogować lub zarejestrować bezpłatne konto.

Czas pracy kierowców – czy wiesz jak go rozliczać?
Siła wyższa jako nowy rodzaj urlopu. Sprawdź, kiedy możesz z niego skorzystać
Nadgodziny: jak je skutecznie zorganizować?