Czy wiesz, jakie konsekwencje grożą pracownikowi, który złoży fałszywe oświadczenie w formularzu PIT–2 lub zatai prawdę w dokumentach dla celów ZFŚS? Zastanawiasz się, czy nieprawdziwe oświadczenie o zamiarze korzystania z dni opieki nad dzieckiem może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę? Chcesz dowiedzieć się, kiedy wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem może prowadzić do odpowiedzialności karnej lub obowiązku zwrotu świadczeń?
W codziennej praktyce działów HR, kadr i płac coraz częściej pojawiają się sytuacje, w których pracownik składa nieprawdziwe oświadczenia – czasem nieświadomie, a czasem z pełną premedytacją. Skutki takich działań mogą być jednak bardzo poważne – od odpowiedzialności dyscyplinarnej, przez konsekwencje podatkowe, aż po sankcje karne.
W trakcie webinaru omówione zostaną najczęściej spotykane w praktyce oświadczenia składane przez pracowników oraz ryzyka wynikające z podawania w nich nieprawdziwych danych – zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Uczestnicy poznają, kiedy i jakie oświadczenia powinny być składane pod rygorem odpowiedzialności karnej, a kiedy wystarczają oświadczenia „zwykłe”, a także jakie działania może i powinien podjąć pracodawca w przypadku ujawnienia nieprawdy.
Treść spotkania kierujemy w szczególności do:
W trakcie webinaru omówione zostaną m.in. następujące zagadnienia:
Dołącz do nas już dziś i sprawdź, jak reagować na nieprawdziwe oświadczenia pracowników.
LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
2011-2025 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
