Archiwum nagrań
szkoleń kadrowych
i materiały edukacyjne

Twoje archiwalne szkolenia:

Tu znajdziesz nagrania ze szkoleń i materiały edukacyjne, dostępnych wyłącznie dla subskrybentów pakietów kadrowych i pakietów podatkowo-kadrowych.

[31.03.2026] Prawna ochrona wynagrodzenia za pracę.

[23.03.2026] Urlopy i inne nieobecności pracownicze 2026 - problemy praktyczne

[24.03.2026] Zatrudnianie cudzoziemców 2026 z uwzględnieniem obywateli Ukrainy – jak bezpiecznie przejść przez wygaszanie specustawy?

[26.03.2026] Zmiany w zasiłkach i kontrolach ZUS w 2026 – nowelizacja ustawy zasiłkowej i systemowej

[26.02.2026] Kompendium zmian w kadrach, płacach i ubezpieczeniach w 2026 roku.

[12.02.2026] Zmiany w Prawie Pracy 2026 – nowe obowiązki i wyzwania dla pracodawców

[03.02.2026] Nowa definicja mobbingu - nowe zagrożenia dla pracodawcy

[28.01.2026] Przygotowanie dokumentacji pracowniczej w świetle kontroli

[19.12.2025] Regulamin pracy 2026 – jak dostosować regulamin do zmienionych przepisów o stażu i jawności wynagrodzeń?

[16.12.2025] Koniec z B2B? Jak nowe uprawnienia PIP wpłyną na Twoją politykę zatrudnienia?

[16.12.2025] Czas pracy w praktyce – ewidencja, planowanie i rozliczanie

[26.11.2025] Czas pracy kierowców po nowemu – Pakiet Mobilności i zmiany dla firm transportowych w 2025 roku.

[20.11.2025] Staż pracy - świadczenia i uprawnienia oparte na wysłudze lat z uwzględnieniem zmian od 01.01.2026 r.

[29.10.2025] Odprawy i odszkodowania pracownicze.

[24.10.2025] Prawo pracy w praktyce działu kadr – od rekrutacji po rozwiązanie umowy.

[07.10.2025] Dokumentacja dotycząca BHP - wzory dokumentów wymaganych przy kontrolach PIP.

[30.09.2025] Naliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w 2025 roku.

[17.09.2025] Rekrutacja pracowników w 2025 r. z uwzględnieniem ustawy o jawności wynagrodzeń – praca na wzorach dokumentów.

[09.09.2025] Partnerstwo społeczne w miejscu pracy – współpraca z przedstawicielami pracowników i związkami zawodowymi w 2025 roku.

[22.08.2025] Nieobecności pracownicze z prawem i bez prawa do wynagrodzenia.

[19.08.2025] Nowe wyzwania stojące przed pracodawcą w zakresie ochrony danych osobowych.

[13.08.2025] Dodatkowe umowy w zatrudnieniu (zakaz konkurencji, wspólna odpowiedzialność materialna itp.) – kluczowe informacje i wzory dokumentów

[23.07.2025] Zatrudnianie pracowników sezonowych – przepisy, obowiązki i dobre praktyki dla przedsiębiorców.

[15.07.2025] Konflikty, mobbing i dyskryminacja w praktyce.

[09.07.2025] Zatrudnianie pracowników młodocianych - na co należy zwrócić szczególną uwagę?

[17.06.2025] ZFŚS w 2025 roku – wpływ zmian w RODO na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych..

[13.06.2025] Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i umów cywilnoprawnych w 2025 r.

[10.06.2025] Zatrudnianie w erze międzypokoleniowej – charakterystyka kandydatów z pokolenia X, Y oraz Z.

[27.05.2025] Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku.

[26.05.2025] Urlopy pracownicze w praktyce.

[16.05.2025] Rozliczanie wynagrodzeń kierowcy w transporcie krajowym i międzynarodowym.

[29.04.2025] Lista płac bez tajemnic. Dzień drugi

[28.04.2025] Lista płac bez tajemnic. Dzień pierwszy

[16.04.2025] Niezbędnik kadrowca - kluczowe dokumenty w dziale kadr.

[15.04.2025] Podstawy BHP w firmach zatrudniających do 50 pracowników.

[11.04.2025] Odpoczynek pracownika (przerwy, urlopy, odpoczynek dobowy i tygodniowy) - przepisy, kazusy oraz orzeczenia.

[12.03.2025] Czas pracy w 2025 roku.

[05.03.2025] Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy

[13.02.2025] Naliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków w 2025 roku bez tajemnic.

[28.01.2025] Znaczenie służby BHP dla bezpieczeństwa w zatrudnianiu pracowników

[20.01.2025] Prawo pracy po zmianach w 2025 roku

[16.01.2025] Oskładkowanie umowy zlecenie na zasadach umowy o pracę - planowane zmiany

[20.12.2024] Lista płac w praktyce z uwzględnieniem zmian przepisów ustawy o PIT, stanowisk ZUS, interpretacji KIS oraz zmian w Kodeksie Pracy

[16.12.2024] Dyscyplinowanie pracowników w praktyce formy kodeksowe i pozakodeksowe

[28.11.2024] Prawo pracy planowane zmiany

[22.11.2024] Zatrudnianie cudzoziemców - najnowsze regulacje

baner blog (1)

[5.11.2024] Kontrola chorobowego przez pracodawcę możliwości ograniczenia oraz działania prewencyjne

baner blog (1)

[30.10.2024] Delegacje służbowe a czas pracy w praktyce

[24.10.2024] Prawa i obowiązki pracodawcy

[18.10.2024] ZUS przedsiębiorcy w praktyce z uwzględnieniem najnowszych zmian - wakacje ZUS

[01.10.2024] Zasady współpracy z Agencją Zatrudnienia

[30.09.2024] Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

[18.09.2024] Potrącenia z wynagrodzenia za pracę zasiłków i umów cywilnoprawnych w 2024 r

[27.08.2024] Kontrola pracodawcy w 2024 r PIP US SG i PUODO szkolenie

[7.08.2024] Sygnaliści w 2024 r najnowsze obowiązki pracodawców

[31.07.2024] Czas pracy w praktyce

[23.07.2024] Obowiązki pracodawcy zatrudniającego nowego pracownika

[17.07.2024] Umowy cywilnoprawne w zbiegu z innymi tytułami ubezpieczeniowymi

[26.06.2024] Urlop wypoczynkowy oraz zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – naliczanie wynagrodzenia i ekwiwalentu.

[12.06.2024] Delegowanie pracowników do pracy za granicą

janicki

Dokumenty w firmie: gromadzenie dla celów CIT i PIT – umowy, regulaminy, dowody wykonania usług

[27.05.2024] Prawo pracy i umowy cywilno prawne w biurach rachunkowych i podatkowych

[16.05.2024] Urlopy pracownicze i inne nieobecności w pracy zasady wnioskowania i usprawiedliwiania

[14.05.2024] Organy reprezentacji pracowników zasady współpracy z organizacją

[23.04.2024] Rola sygnalistów w funkcjonowaniu pracodawców

[18.04.2024] RODO w kadrach HR i płacach na wzorach dokumentów

Twoje dostępy:

Najbliższe szkolenia i webinary kadrowe:

Elastyczne formy zatrudnienia - najlepsze rozwiązania dla organizacji po zmianach w ustawie o Inspekcji Pracy

Zmiany w Prawie Pracy 2026 – nowe obowiązki i wyzwania dla pracodawców

Kluczowe obowiązki pracodawcy i pracownika w świetle obowiązujących przepisów

Prace szczególnie niebezpieczne - jakie wymagania musi spełnić pracodawca?

Strategiczne wdrożenie AI w biurze rachunkowym – jak zacząć cyfryzację procesów bez ryzyka i zbędnych kosztów?

Profilaktyczne badania lekarskie w praktyce - kompleksowy poradnik dla działu kadr

Zasady i obowiązki pracodawcy w postępowaniu powypadkowym

Zmiany w Prawie Pracy 2026 – nowe obowiązki i wyzwania dla pracodawców

Czas pracy w praktyce – ewidencja, planowanie i rozliczanie

Koniec z B2B? Jak nowe uprawnienia PIP wpłyną na Twoją politykę zatrudnienia?