07.10.2025 | 10:00 – 13:00 | Daniel Pałyga
Czy wiesz, jakie dokumenty BHP musi mieć przygotowane pracodawca podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Zastanawiasz się, kiedy wystarczy ustne poinformowanie pracownika o zasadach BHP, a kiedy niezbędne jest pisemne potwierdzenie? Chcesz dowiedzieć się, jakie dokumenty BHP są wymagane od obcokrajowców zatrudnionych w Twojej firmie?
Dbanie o prawidłową dokumentację BHP to nie tylko wymóg prawny, ale też fundament odpowiedzialnego zarządzania firmą. Pracodawca odpowiada za stworzenie, prowadzenie i aktualizację dokumentów związanych z BHP – a to w praktyce bywa sporym wyzwaniem. W natłoku codziennych obowiązków łatwo przeoczyć, które dokumenty są obowiązkowe, a które dodatkowe, ale warto je uporządkować, zanim zrobi to kontrola PIP. Co więcej, braki w dokumentacji BHP mogą skutkować nie tylko mandatami, ale również poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
Dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które krok po kroku przeprowadzi uczestników przez najważniejsze zagadnienia wraz z ich praktycznym zastosowaniem na gotowych wzorach dokumentów.
Na spotkanie zapraszamy w szczególności:
- pracodawców i właścicieli firm,
- osoby zarządzające,
- kierowników i liderów zespołów,
- pracowników działów HR i kadr,
- specjalistów i inspektorów BHP,
- osoby odpowiedzialne za obsługę kontroli PIP,
- wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:
- dowiesz się, kto może pełnić funkcję przedstawiciela załogi oraz jak wygląda proces jego wyboru i współpraca z pracodawcą zgodnie z najnowszym stanem prawnym,
- poznasz zasady funkcjonowania rad pracowników, ich uprawnienia i prawne konsekwencje braku współpracy,
- zrozumiesz nowe przepisy dotyczące tworzenia związków zawodowych przez osoby samozatrudnione i zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
- nauczysz się, jak zgodnie z prawem weryfikować liczebność związku zawodowego i ustalać jego reprezentatywność,
- zaktualizujesz procedury konsultacji przy rozwiązywaniu umów o pracę oraz zasady ochrony działaczy związkowych,
- przygotujesz się na nowe obowiązki i ryzyka związane z odpowiedzialnością karną oraz uprawnieniami strony społecznej w zakresie sporów zbiorowych, PPK, pracy zdalnej czy sygnalistów.
Zapisz się już dziś, aby uporządkować swoją wiedzę i dokumentację dotyczącą BHP!
Zaprasza na szkolenie online:
Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.
