Opis
PROGRAM:
- Urlop wypoczynkowy.
- Definicja urlopu wypoczynkowego.
- Wymiar – okresy zaliczane do wymiaru.
- Nabycie prawa.
- Prawidłowe zasady ustalania wymiaru.
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego.
- Plan urlopów.
- Urlop proporcjonalny.
- Zasady wykorzystywania urlopu wypoczynkowego – wniosek.
- Urlop na żądanie.
- Urlop zaległy.
- Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego.
- Dodatkowe urlopy wypoczynkowe.
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
- Ewidencja urlopowa jako element dokumentacji pracowniczej.
- Urlop bezpłatny.
- Tryb udzielenia urlopu bezpłatnego.
- Zakaz stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju.
- Urlop bezpłatny a staż pracy.
- Zwolnienia od pracy i ich usprawiedliwianie:
- z prawem do wynagrodzenia,
- bez prawa do wynagrodzenia,
- zasady usprawiedliwiania.
- Opieka nad dzieckiem do lat 14.
- Wymiar.
- Wnioskowanie
- Zasady wykorzystania.
- Wykorzystanie na godziny.
- Skrócony czas pracy a opieka na godziny.
- Zwolnienie z powodu działania siły wyższej.
- Urlop opiekuńczy.
- Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy po zmianach.
- Prawo do urlopu macierzyńskiego.
- Wymiar urlopu.
- Urlop rodzicielski.
- Wnioskowanie o urlop rodzicielski.
- Wykorzystanie urlopu rodzicielskiego na części.
- Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim.
- Wydłużenie urlopu rodzicielskiego.
- Nabycie prawa i wymiar urlopu wychowawczego.
- Zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy.
- Termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy.
- Wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy.
- Ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia wymiaru.
- Urlop ojcowski – wymiar i zasady wykorzystania.
