Nieobecności pracownicze z prawem i bez prawa do wynagrodzenia

22.08.2025 | 10:00 – 15:00 | Ewa Bielecka

Czy wiesz, z jakim wyprzedzeniem pracownik musi złożyć wniosek o urlop wychowawczy, aby skorzystać z ochrony przed wypowiedzeniem? Zastanawiasz się, czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy bez wcześniejszego planu urlopów? Chcesz dowiedzieć się, kiedy zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej daje prawo do wynagrodzenia, a kiedy nie?

Zarządzanie nieobecnościami pracowników to codzienne wyzwanie zarówno dla działów kadr, jak i dla przełożonych. Nieprawidłowe rozliczenie urlopów i zwolnień może prowadzić do naruszenia przepisów prawa pracy oraz do niepotrzebnych konfliktów w miejscu pracy. Przepisy dotyczące nieobecności pracowniczych są rozbudowane, zmienne i często budzą wątpliwości w zakresie ich prawidłowego stosowania. Dlatego przygotowaliśmy kompleksowe szkolenie, które pomoże uporządkować wiedzę i wdrożyć poprawne procedury w firmie. Podczas spotkania szczegółowo omówimy zasady udzielania różnych rodzajów nieobecności – zarówno tych, które uprawniają do wynagrodzenia, jak i tych, za które wynagrodzenie nie przysługuje.

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

• pracodawców oraz właścicieli firm,
• menedżerów i przełożonych zarządzających zespołami,
• specjalistów i pracowników działów kadr i płac,
• pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów,
• osoby rozpoczynające pracę w obszarze administracji kadrowo-płacowej,
• pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
• wszystkich zainteresowanych aktualnymi regulacjami dotyczącymi nieobecności pracowniczych.

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

• nauczysz się prawidłowo ustalać i ewidencjonować wymiary urlopów wypoczynkowych,
• dowiesz się, kiedy nieobecność pracownika daje prawo do wynagrodzenia, a kiedy nie,
• poznasz aktualne zasady korzystania z urlopów rodzicielskich, wychowawczych i ojcowskich po ostatnich zmianach,
• zdobędziesz wiedzę na temat urlopu bezpłatnego i jego wpływu na staż pracy,
• otrzymasz edytowalne wzory dokumentów związanych z tematem nieobecności pracowniczych,
• nauczysz się poprawnie rozliczać opiekę nad dzieckiem oraz nieobecności spowodowane siłą wyższą,
• otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania urlopów i zarządzania nieobecnościami w zespole.

Zapisz się już dziś, aby ewidencja urlopowa nie miała przed Tobą tajemnic!

Zaprasza:

Ewa Bielecka – Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie.

Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy. Ekspert z zakresu prawa pracy, specjalista ds. doradztwa kadrowego i regulaminów pracy, doświadczony trener. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.