15.04.2025 | 10:00 – 13:00 | Daniel Pałyga
Czy wiesz jakie są podstawowe wymagania BHP, które muszą być spełnione przez firmy zatrudniające do 50 pracowników? Zastanawiasz się, kto w tego typu jednostce ponosi odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie konsekwencje może ponieść pracodawca za zaniedbanie obowiązków BHP?
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy to nie tylko obowiązek, ale także kluczowy element sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Mali przedsiębiorcy są zobowiązani do spełniania wymogów, tak samo jak większe jednostki, jednakże ich wypełnianie będzie nieco inaczej funkcjonowało w małej firmie. Różnice dotyczą zarówno osób zajmujących się BHP w firmie, jak również niezbędnych obowiązków formalnych, które musi wypełnić tego typu jednostka.
Przygotowaliśmy to szkolenie, aby pomóc Ci zrozumieć podstawowe wymogi prawne, dokumentacyjne i organizacyjne związane z BHP. Największy nacisk położony będzie na praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepsze praktyki oparte na doświadczeniu byłego Inspektora Pracy.
Na szkolenie „Podstawy BHP w firmach zatrudniających do 50 pracowników” zapraszamy w szczególności:
- pracodawców i właścicieli firm zatrudniających do 50 pracowników,
- kierowników i menadżerów zarządzających zespołami,
- specjalistów ds. kadr i płac w małych jednostkach,
- osoby odpowiedzialne w danej jednostce za obszar BHP,
- właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
- pracowników małych firm, którzy chcą poznać kluczowe zasady BHP,
- wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.
Dzięki udziałowi w szkoleniu „Podstawy BHP w firmach zatrudniających do 50 pracowników”:
- zdobędziesz niezbędną wiedzę o obowiązkach prawnych związanych z BHP w małych firmach,
- nauczysz się właściwego prowadzenia dokumentacji BHP,
- poznasz praktyczne wskazówki dotyczące organizacji bezpiecznego środowiska pracy,
- zaznajomisz się z procedurami postępowania w przypadku wypadków w pracy,
- dowiesz się, w jaki sposób uchronić się przed potencjalnymi karami i problemami prawnymi w razie kontroli,
- zrozumiesz konsekwencje prawne i finansowe związane z nieprzestrzeganiem przepisów.
Zapisz się już dziś i zadbaj o bezpieczeństwo w swojej firmie!
Zaprasza na szkolenie online:
Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.
