Odpoczynek pracownika (przerwy, urlopy, odpoczynek dobowy i tygodniowy) – przepisy, kazusy oraz orzeczenia

11.04.2025 | 10.00-15.00 | Anna Stokłosa

Czy wiesz w jakim terminie pracodawca musi udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego? Zastanawiasz się czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych, jeśli narusza to jego prawo do odpoczynku dobowego lub tygodniowego? Chcesz dowiedzieć się czy pracodawca może wyznaczyć konkretną godzinę 15-minutowej przerwy w pracy?

Prawo do odpoczynku jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, ale jego praktyczne zastosowanie w codziennej pracy bywa nieoczywiste. Mimo to wielu pracodawców i pracowników ma wątpliwości dotyczące zasad udzielania przerw, odpoczynku dobowego i tygodniowego czy urlopów. Nieprzestrzeganie tych przepisów może prowadzić do sankcji, obniżenia efektywności pracy, a nawet sporów sądowych. Biorąc pod uwagę pojawiające się wątpliwości w tym zakresie przygotowaliśmy szkolenie, podczas którego nie tylko omówimy obowiązki pracodawców oraz prawa pracowników, ale także przeanalizujemy praktyczne przypadki oraz przyjrzymy się aktualnemu orzecznictwu w tym zakresie.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu:

• pracodawców i właścicieli firm,
• menedżerów HR,
• specjalistów ds. kadr i płac,
• pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
• osoby zajmujące się prawem pracy,
• pracowników, którzy chcą świadomie korzystać z przysługujących im praw,
• wszystkich zainteresowanych tematyką spotkania.

Dzięki udziałowi w spotkaniu:

• poznasz aktualne przepisy dotyczące odpoczynku pracowników,
• dowiesz się, jak poprawnie rozliczać przerwy, urlopy oraz odpoczynek dobowy i tygodniowy,
• przeanalizujesz praktyczne kazusy i orzeczenia sądowe dotyczące odpoczynku pracowniczego,
• zdobędziesz wiedzę o sankcjach grożących za naruszenie przepisów oraz metodach ich unikania,
• zrozumiesz wpływ odpoczynku na efektywność pracy.

Zapisz się już dziś i zacznij skutecznie zarządzać czasem pracy i odpoczynku w swojej organizacji!

Zaprasza:

Anna Stokłosa – LL .M. radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Prowadzi własną kancelarię prawną.

Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców.

Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 100 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom, jak również kursów IOD.