Szkolenie „Jak Redukować Stres i Zarządzać Emocjami” jest skierowane do wszystkich pracowników, którzy chcą nauczyć się skutecznych technik radzenia sobie ze stresem oraz zarządzania swoimi emocjami w miejscu pracy. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznych strategii i narzędzi, które pomogą im efektywniej radzić sobie z codziennymi wyzwaniami zawodowymi oraz utrzymać równowagę emocjonalną.
CEL SZKOLENIA Jak redukować stres i zarządzać emocjami:
Szkolenie to praktyczny warsztat, który wyposaży uczestników w użyteczne narzędzia pozwalające na radzenie sobie ze stresem oraz wzmacnianie swojej odporności na presję i wyzwania.
Uczestnicy poznają aktualną wiedzę na temat samokontroli emocjonalnej i nauczą się zarządzać swoimi emocjami.
Dowiedzą się jakie są mechanizmy powstawania stresu oraz nauczą się rozpoznawać jego źródła i objawy.
Otrzymają zestaw przydatnych technik redukcji stresu, ale też poznają sposoby na wykorzystanie energii stresu. Dowiedzą się, jak dbać o well-being, zarządzać energią i odnawiać jej zasoby fizyczne, emocjonalne i mentalne.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
Poznają strategie radzenia sobie ze stresem i zarządzania emocjami
Przećwiczą techniki redukcji stresu i napięcia oraz metody budowania długotrwałej odporności na stres
Zdobędą wiedzę na temat samokontroli emocjonalnej i nauczą się, jak z niej korzystać
Nauczą się jak zmieniać stany emocjonalne poprzez zmianę swojego sposobu myślenia i nastawienia
Dowiedzą się, jak budować swoją odporność psychiczną na presję, stres i wyzwania, dystans psychiczny i jak “impregnować” się na stres
Dowiedzą się jak zarządzać energią zgodnie z modelem zarządzania energią
Dodatkowe informacje o szkoleniu: Jak redukować stres i zarządzać emocjami:
Szkolenie trwa 2 dni po 6 godzin zegarowych – 9:00 – 15:00
Otrzymujesz materiały szkoleniowe – kluczowe informacje w wersji elektronicznej.
Możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zamkniętej w Twojej firmie. Sprawdź zakładkę dofinansowanie i umów bezpłatna rozmowę.
Program
Czym jest stres – zrozumienie stresu
Czym się stresujemy -rodzaje współczesnych stresorów – model obszarów czynników stresotwórczych
Reakcja stresowa naszego mózgu – jak przebiega
Niepożądane konsekwencje stresu
Identyfikacja głównych osobistych czynników wywołujących stres i rozpoznawanie wzorca reagowania na stres
Mity na temat stresu
Wyniki najnowszych badań naukowych na temat stresu – zmiana podejścia
Budowanie odporności na stres
Odporność psychiczna jako wielka zdolność do radzenia sobie z czynnikami stresu i presji
Jak być odpornym na stres i nim skutecznie zarządzać?
Omówienie komponentów odporności psychicznej – naukowy model”4C” – jak możemy wzmocnić słabsze obszary naszej odporności poprzez pracę nad tymi komponentami
Typy reakcji na stres- jak wybrać tę korzystną – zmiana nastawienia do stresu
Zarządzanie emocjami i stresem – jak zmieniać stany emocjonalne i obniżać poziom stresu
Identyfikacja osobistych nawykowych strategii reakcji emocjonalnych
Jak panować nad emocjami – metody wzmacniania samokontroli emocjonalnej – model ABCD i technika SBNRR
Postrzeganie rzeczywistości jako źródło powstawania emocji i stresu
Ćwiczenie zmiany ograniczających przekonań za pomocą metody ABCD
Koncentrowanie się na aspektach, które można kontrolować, zamiast na tych, którymi sterować się nie da
Obniżanie poziomu stresu i napięcia poprzez pracę z ciałem i umysłem
Niedobory składników odżywczych a stres – co lubi jeść układ nerwowy
Jak ruch wzmacnia odporność na stres – systematyczna aktywność fizyczna jako skuteczny pogromca stresu – ćwiczenia redukujące stres
Świadomy oddech- techniki oddychania pozwalające przezwyciężyć stres
Techniki błyskawicznej redukcji poziomu stresu i napięcia: wizualizacja, trening Jacobsona, trening autogenny Schultza
Techniki mindfulness
Zdrowe metody na relaksację i odstresowanie się
Zarządzanie energią i budowanie well-being
4 źródła energii: jak regenerować siły i odzyskiwać energię życiową
Well-being w organizacji: sposoby dbania o ciało, umysł, emocje, wsparcie społeczne oraz poczucie sensu i skuteczności
W poszukiwaniu równowagi – wpływ stylu życia na budowanie energii: odpoczynek i sen, ćwiczenia fizyczne, ćwiczenia oddechowe.
Metody wzmacniania pozytywnych emocji
Plan zarządzania energią i stylem życia
Strategia na zbudowanie nowych nawyków
Mechanizm działania nawyków behawioralnych, myślowych i emocjonalnych – elementy Pętli Nawyku
Identyfikacja kluczowych nawyków wpływających na efektywność i dobre samopoczucie
Skuteczne sposoby na zmianę nawyków: Monitoring Zmiany Nawyków, Technika Implementacji Intencji – techniki zwiększające prawdopodobieństwo trwałej zmiany
Mój osobisty plan działania: Co zacznę robić? Co przestanę robić? Jaki będzie pierwszy krok?
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza
Państwa opinia jest dla nas ważna. Dziękujemy za zaufanie!
Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
Szkolenie dla księgowych z kontraktów długoterminowych
Szkolenie ma na celu zapoznać uczestnika z podstaw...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Ostatnio uczestniczyłam w szkoleniu z języka angielskiego w formie zdalnej. Zajęcia z Konradem to czysta przyjemność. Tempo dostosowane do potrzeb bez pośpiechu i stresu a jednocześnie bardzo nas otworzył na mówienie. Wcześniej korzystaliśmy z innych szkoleń z Wektora Wiedzy - pomoc przy wypełnianiu dokumentów do Urzędu Pracy i wsparcie na każdym kroku. Polecam
Opublikowano na
Gosia B
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetne kursy, dobrze dopasowane i prowadzony w bardzo miłej atmosferze. J. angielski z Panią Danutą Bałanda to była przyjemność a wiedza podatkowa Pana Janusza Budzyńskiego jest niesamowita. Polecam !!!
Opublikowano na
Agata
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam i zachęcam do zakupu kursu - obsługa przemiła i bardzo pomocna! Serdecznie pozdrawiam ☺️
Opublikowano na
Daria B
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Korzystałam już z 5 szkoleń/kursów z wektora wiedzy. Jestem bardzo zadowolona z wykładowców. Wykładowcy mówią bardzo ciekawie, prostym językiem i konkretnie co się ceni. Polecam!
Opublikowano na
Anna B
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia z firmy Wektor Wiedzy - zarówno stacjonarne jak i online.
Szkolenie z KSEF z Panią Iwoną - wartościowe, merytoryczne , duża dawka wiedzy w przyjemnej atmosferze! Na pewno będę korzystać w przyszłości !
Dodatkowo bardzo pomocne osoby piszące wnioski i pomagające ogarnąć tematy dofinansowań od A do Z .
Opublikowano na
Łukasz K
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dziękuję Wam za profesjonalizm i wsparcie przy 2 dofinansowaniach. Dzięki Wam mówię w obcym języku :)
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji