Szkolenie „Praca z osobami uzależnionymi i ich rodzinami w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej” dostarcza praktycznej wiedzy i skutecznych narzędzi wspierających pracę z osobami zmagającymi się z uzależnieniami oraz ich bliskimi. Uczestnicy poznają współczesne metody rozpoznawania problemów uzależnień, prowadzenia rozmowy motywującej oraz budowania efektywnej relacji pomocowej. Szkolenie pozwala lepiej zrozumieć mechanizmy uzależnień, zwiększyć skuteczność podejmowanych działań oraz usprawnić współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces leczenia i wsparcia. Zdobyta wiedza i praktyczne wskazówki ułatwią podejmowanie trafnych decyzji w codziennej pracy z osobami i rodzinami wymagającymi pomocy.
DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE?
Szkolenie skierowane jest do pracowników jednostek sektora finansów publicznych, w szczególności do:
pracowników i kadry kierowniczej jednostek pomocy społecznej, centrów usług społecznych, PCPR oraz innych jednostek realizujących zadania z zakresu wsparcia osób i rodzin;
pracowników jednostek samorządu terytorialnego realizujących zadania z zakresu zdrowia publicznego, profilaktyki oraz rozwiązywania problemów społecznych;
pracowników placówek oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych mających kontakt z dziećmi, młodzieżą i rodzinami zagrożonymi problemem uzależnień;
członków zespołów interdyscyplinarnych, komisji oraz osób współpracujących przy realizacji działań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej i uzależnieniom;
pracowników jednostek organizacyjnych wykonujących zadania związane z pomocą, wsparciem, aktywizacją społeczną i zawodową mieszkańców;
wszystkich zainteresowanych podniesieniem kompetencji w zakresie rozpoznawania problemów uzależnień oraz skutecznego udzielania wsparcia osobom i rodzinom
NA JAKIE PYTANIA ODPOWIADA SZKOLENIE?
Jak rozpoznać uzależnienie i odróżnić je od okazjonalnego używania substancji psychoaktywnych?
Jakie mechanizmy psychologiczne wpływają na rozwój uzależnień i zachowanie osoby uzależnionej?
Jak skutecznie pracować z osobą uzależnioną, która nie dostrzega swojego problemu lub odmawia leczenia?
W jaki sposób wspierać rodzinę osoby uzależnionej oraz rozpoznawać zjawisko współuzależnienia?
Jak prowadzić rozmowę motywującą do zmiany oraz budować skuteczną relację pomocową?
Jakie możliwości współpracy oferuje system leczenia uzależnień i inne instytucje wspierające osoby uzależnione oraz ich rodziny?
CZEGO NAUCZY CIĘ SZKOLENIE?
rozpoznawania objawów uzależnień od substancji psychoaktywnych oraz uzależnień behawioralnych;
diagnozowania problemów związanych z uzależnieniami oraz właściwego doboru metod postępowania;
prowadzenia rozmów z wykorzystaniem dialogu motywującego i innych skutecznych metod pracy z osobami uzależnionymi;
rozpoznawania współuzależnienia, przemocy domowej oraz problemów wynikających z podwójnej diagnozy;
efektywnej współpracy z placówkami leczenia uzależnień oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz osób i rodzin;
budowania własnego warsztatu pracy oraz tworzenia skutecznych rozwiązań organizacyjnych wspierających osoby uzależnione i ich bliskich.
Szkolenie może zostać zrealizowane w formule online lub stacjonarnej.
Miejsce szkolenia ustalamy indywidualnie — na Państwa życzenie możemy zorganizować je w sali szkoleniowej wraz z cateringiem albo przygotować szkolenie wyjazdowe.
Standardowo szkolenia obejmują 7 godzin dydaktycznych dziennie + przerwy i odbywają się w godzinach 9:00–15:00.
W przypadku potrzeby realizacji szkolenia w innych godzinach lub wydłużenia czasu trwania, szczegóły ustalamy indywidualnie po wcześniejszej konsultacji.
Termin szkolenia ustalany jest indywidualnie, po wcześniejszej rezerwacji.
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie drukowanej lub elektronicznej, w zależności od tematu szkolenia oraz wybranej formy realizacji — stacjonarnej lub online.
Każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Program
PROGRAM SZKOLENIA:
1.Kiedy używanie substancji kończy się uzależnieniem?
Jak odróżnić uzależnienie od innych form używania substancji?
Podstawowe i niezbędne pojęcia z obszaru uzależnień.
Psychologiczne mechanizmy powstawania oraz rozwoju uzależnień.
Diagnozowanie uzależnień i narzędzia diagnozy.
2.Specyficzne elementy uzależnień – na co zwrócić uwagę w pracy z uzależnionymi i ich rodzinami?
Typologia substancji, w tym nowe substancje psychoaktywne zwane „dopalaczami”.
Podwójna diagnoza w uzależnieniach, czyli jak pracować, gdy uzależniony choruje psychicznie?
Przemoc w rodzinie (domowa), a problem uzależnień.
Współuzależnienia, czyli na co zwrócić uwagę w pomocy rodzinom?
3.Współczesne systemy pomagania uzależnionym i ich rodzinom.
Relacja pomocowa – klucz do efektywnej pomocy.
Czy pomagając zawsze musimy wymagać abstynencji?Czy redukcja szkód jest możliwa w pomaganiu?
System leczenia i rehabilitacji osób uzależnionych w Polsce – na jaką interdyscyplinarną współpracę można liczyć i jakie są jej warunki?
4.Metodyka pracy z osobami uzależnionymi i ich rodzinami.
Dialog motywujący w pracy z osobami uzależnionymi.
Jak tworzyć własną metodykę pracy i specjalistyczne zespoły w obszarze uzależnień- praktyczne wskazówki
Przedstawiona propozycja to wstępny zarys szkolenia,
które może być dopasowane do Państwa potrzeb.
Prowadzący
PAWEŁ MACZYŃSKI – Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, starszy specjalista pracy socjalnej, specjalista psychoterapii uzależnień, przewodniczący Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, organizacji członkowskiej IFSW
(International Federation of Social Workers); pracownik nieetatowy i wykładowca Uniwersytetu Jagiellońskiego – prowadzi zajęcia dla studentów kierunku praca socjalna, jako pracownik dydaktyczny, członek Rady Pomocy Społecznej VII
i VIII Kadencji przy Ministrze Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, trener, wysoko oceniany przez uczestników szkoleń, prowadzący zajęcia w zakresie pomocy społecznej. Ekspert Podkarpackiego Forum Pomocy Społecznej.
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza
Państwa opinia jest dla nas ważna. Dziękujemy za zaufanie!
Szkolenie obecnie dostępne jest w formie zamkniętej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
15.01.2027 | 10:00 - 15:00 | Daniel Pałyga
Zarządzanie dokumentacją w JST wymaga prawidłowego zaplanowania...
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Pełen profesjonalizm.Polecam
Opublikowano na Google
Anna F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetny kurs poprowadzony profesjonalnie i merytorycznie. Bardzo duża dawka wiedzy w Bardzo miłej atmosferze. Polecam.
Opublikowano na Google
Kasia J
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w firmie Wektor Wiedzy. Wykładowcy z obszerną wiedzą, potrafią w sposób bardzo przystępny przekazywać swoją wiedzę. Organizacja szkoleń na najwyższym poziomie.
Opublikowano na Google
Magdalena T
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Trenerzy bardzo profesjonalnie prowadzili szkolenie . Organizacja na wysokim poziomie . Wszystko Ok . Polecam
Opublikowano na Google
A F
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenie kadrowo-płacowe z Wektor Wiedzy! Prowadzące Pani Ewa i Pani Kalina świetnie tłumaczyły i odpowiadały na wszystkie pytania. Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia i na pewno skorzystam z kolejnych!
Opublikowano na Google
Karolina D
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam kurs kadrowo - placowy. Bardzo dobra ogranizacja i miła atmosfera. Dużo praktycznej wiedzy, przykładów oraz możliwość zadawania pytań.Jestem bardzo zadowolona i zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google
Ewa S
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam Wektor Wiedzy. Kompetentni prowadzący i ciekawa tematyka sprawia że z przyjemnością wybieram szkolenia w tej firmie.
Opublikowano na Google
Krystyna k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenia bardzo dobrze przygotowane pod względem merytorycznym i organizacyjnym. Wykładowcy z bardzo dużą wiedzą. Materiały kompletne. Atmosfera bardzo przyjazna.
Opublikowano na Google
Maryla P
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor na stricte merytoryczne i profesjonalne szkolenia oraz ogrom wiedzy praktycznej? Tylko z Wektorem Wiedzy! 💖 Korzystałam w bezpłatnych webinarów ale zobaczyć prowadzących i porozmawiać z nimi na żywo to jest coś niesamowitego! Gorąco polecam, żadne pytania nie pozostają bez odpowiedzi 💖
Opublikowano na Google
K k
Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie stacjonarne z kadr i płac z Wektorem Wiedzy to był strzał w dziesiątkę! Jeśli szukacie teorii przepisanej z ustaw, to nie ten adres – tutaj liczy się wyłącznie żywa praktyka. Co najbardziej mi się podobało? Konkrety zamiast nudy: Przepisy prawa pracy wyłożone prosto, jasno i na żywych przykładach z biurowej codzienności. Świetni trenerzy: Ogromna wiedza, zero dystansu i odpowiedzi na każde, nawet najbardziej podchwytliwe pytanie. Super organizacja: Dostałam genialne materiały drukowane, a przerwy kawowe były świetną okazją, żeby pogadać i wymienić się doświadczeniami z innymi.
Szczerze polecam Wektor Wiedzy – robią to dobrze!
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji