Z naszych kursów kadrowo-płacowych online i stacjonarnie najbardziej skorzystają osoby związane z rozliczaniem kadr, pracownicy działów finansowych i administracyjnych, a także właściciele firm, bez względu na branżę. Kursy są skierowane do osób początkujących i osób które mają już doświadczenie w zawodzie, ale chcą pogłębić swoją wiedzę.
W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:
Kurs Kadry i Płace od podstaw to intensywny program szkoleniowy, który ma na celu dostarczenie Tobie wiedzy pozyskanej przez nasze doświadczenie i praktycznych umiejętności jakie pozyskaliśmy przez ponad 15 lat pracy w tej branży i ciągle pozyskujemy i szkolimy innych!
Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji
Opinie
o nas!
Kim jesteśmy?
Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.
Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.
Na organizowanych przez nas kursach, uczestnicy mają możliwość w szybki i przystępny sposób zaktualizować swoją wiedzę, wykorzystywaną na co dzień w pracy. Program kursu przewiduje przekazanie informacji niezbędnych do wykonywania obowiązków związanych z kadrowo-płacowymi. Biorąc udział w kursie kadry i płace uczestnicy zaktualizują i utrwalą m.in. bieżące zasady prowadzenia niezbędnych dokumentów pracowników firmy. Specjalista kadr i płac bowiem powinien prowadzić teczki personalne, karty wynagrodzeń, jak również ewidencję czasu pracy. Do jego zadań należy też sporządzanie umów, wypowiedzeń, jak i wystawianie świadectw pracy. Ponieważ są to bardzo ważne dokumenty, istotne jest, by były sporządzone zgodnie z aktualnymi wytycznymi. Korzystając z naszej oferty kursu kadry i płace, możesz być pewny, że uzyskasz bieżące informacje, zgodnie z którymi należy sporządzać firmowe dokumenty.
Zdajemy sobie sprawę z tego, jak istotne jest posiadanie aktualnych informacji przez pracowników działu kadrowo – płacowego, dlatego też przygotowaliśmy ofertę precyzyjnie opracowanego kursu. W tym miejscu zaznaczymy, że jest on prowadzony przez osoby posiadające duże doświadczenie w zakresie szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi oraz ekspertów zajmujących się ubezpieczeniami społecznymi. Zaletą jest fakt, że istnieje możliwość zapisania się na kurs online kadry i płace, co oznacza, że możesz zaktualizować swoją wiedzę, bez konieczności przemieszczania się do wskazanego miejsca.
Nie czekaj, już teraz wejdź na kurs kadry i płace, dzięki któremu zaktualizujesz posiadaną wiedzę. Lub umów bezpłatną rozmowę z doradcą o dofinansowaniu kursu dla Ciebie.
Kurs trwa przez 10 spotkań po 6 godzin zegarowych, po wcześniejszym, telefonicznym ustaleniu terminu. W ciągu 7 dni od zakończenia kursu istnieje możliwość darmowych konsultacji z prowadzącym ekspertem. Każdy uczestnik dostaje darmowe materiały, w których zawarte są niezbędne informacje. Organizujemy również szkolenia zamknięte, np. w siedzibie Twojej firmy.
Kurs kadrowo-płacowy dla praktyków. Podczas kursu uczestnicy dostają praktyczne wskazówki, które będą przydatne w codziennej pracy. Tak, aby można było wykonywać jak najrzetelniej zlecone obowiązki. Na naszym kursie:
– opracujesz dokumenty nowego pracownika,
– przetworzysz dane osobowe pracowników,
– opracujesz dokumentację pracowniczą i PPK,
– rozliczysz nieobecności w pracy z i bez prawa do wynagrodzenia,
– podsumujesz czas pracy bez względu na przepisy wewnątrz zakładowe i system czasu pracy.
Praktyka czyni mistrza, dlatego podczas ostatniego spotkania weźmiesz udział w warsztatach z czasu pracy, na których przećwiczysz planowanie i rozliczanie czasu pracy pod okiem naszego eksperta-praktyka.
Moduł Płacowy również obejmuje pięć kluczowych aspektów rozliczeń pracowniczych. Po odbyciu tej części kursu BĘDZIESZ WIEDZIAŁ/A JAK:
– ustalać wynagrodzenie bez względu na liczbę p obliczyć wysokość składek na PPK
– naliczać i korygować listę płac w różnych przypadkach,
-rozliczyć ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę cywilnoprawną i umowę o dzieło
– obliczyć wysokość świadczenia i uzupełnienia wynagrodzenia w przypadku choroby lub macierzyństwa pracownika,
– potrącać wynagrodzenia i zasiłki.
Zapraszamy Cię do udziału w naszych kursach kadrowo-płacowych lub w szkoleniu stacjonarnym w jednym z miast wojewódzkich. Każdy z nas ma wypracowany swój własny styl uczenia się. Jedni preferują spokój i ciszę, drudzy najwięcej chłoną, gdy mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od innych. Wybierz wygodną dla Ciebie formę i skorzystaj z praktycznych wskazówek, dzięki którym rozliczysz pracowników zgodnie z obowiązującym prawem! Bez względu na to, jaką formę szkolenia preferujesz – zdalną lub stacjonarną, aktualną wiedzę o przepisach prawa pracy znajdziesz u nas w każdym wariancie.
Napisz do nas lub zadzwoń, by dowiedzieć się kiedy startujemy ze stacjonarnym kursem kadrowo-płacowym dla praktyków w Twoim mieście. Możesz także umówić rozmowę z doradcą:
2011-2025 Wektor Wiedzy Sp. z o.o. Wszelkie Prawa Zastrzeżone
