Zatrudnianie w erze międzypokoleniowej – charakterystyka kandydatów z pokolenia X, Y oraz Z

Prowadzi: Daniel Pałyga

Czy wiesz, jakie są kluczowe różnice w podejściu do pracy i oczekiwaniach kandydatów z pokolenia X, Y i Z? Zastanawiasz się jak efektywnie prowadzić proces rekrutacji i onboardingu w zależności od pokolenia? Chcesz dowiedzieć się jakie błędy w zarządzaniu różnorodnością pokoleniową mogą generować koszty dla organizacji?

Współczesny rynek pracy to arena spotkania kilku pokoleń – od doświadczonych pracowników pokolenia X, przez aktywnych zawodowo przedstawicieli pokolenia Y, aż po dynamicznych i ambitnych reprezentantów generacji Z. Każde z nich ma odmienne wartości, oczekiwania i styl pracy. W czasach, gdy pozyskanie i utrzymanie pracownika staje się coraz trudniejsze, kluczowa staje się umiejętność dostosowania procesów HR do potrzeb międzypokoleniowych zespołów.

Zrozumienie różnic i podobieństw między generacjami to nie tylko wyzwanie, ale i szansa na zbudowanie silnej, zróżnicowanej kadry. Dlatego przygotowaliśmy szkolenie, które pomoże Ci odnaleźć się w tej nowej, wielopokoleniowej rzeczywistości. Podczas spotkania były Inspektor Pracy przedstawi praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk w dziedzinie zatrudniania i utrzymania pracowników.

 

Na spotkanie zapraszamy w szczególności:

  • pracodawców i właścicieli firm zatrudniających wielopokoleniowe zespoły,
  • kierownicy działów i liderów zespołów,
  • menadżerów HR,
  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • osoby odpowiedzialne za rekrutację i onboarding,
  • pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
  • wszystkich zainteresowanych omawianą tematyką.

Dzięki udziałowi w szkoleniu:

  • zdobędziesz aktualną wiedzę o rynku pracy i trendach rekrutacyjnych w 2025 roku,
  • poznasz potrzeby, motywacje i style pracy pokoleń X, Y oraz Z,
  • nauczysz się projektować oferty pracy i procesy rekrutacyjne dostosowane do oczekiwań kandydatów z różnych generacji,
  • otrzymasz wskazówki dotyczące skutecznego onboardingu i zatrzymywania pracowników,
  • dowiesz się, jak projektować systemy wynagradzania i benefitów, które odpowiadają na potrzeby różnych pokoleń,
  • zidentyfikujesz potencjalne ryzyka związane z błędami rekrutacyjnymi i rotacją, a także sposoby ich ograniczania.

 

Zapisz się już dziś i poznaj zasady skutecznego zatrudniania w erze różnorodności pokoleń!

 

Zaprasza na szkolenie online:

Daniel Pałyga – Absolwent Uniwersytetu Opolskiego Wydziału Ekonomicznego na kierunku Administracja. Ukończył także Studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Były Inspektor Pracy z Opola zajmujący się tematyką związaną z kontrolą prawnej ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, legalnością zatrudnienia. Od 1997 r. związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada szerokie doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Przez 11 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, wcześniej pracował w agencji pracy, gdzie realizował projekty związane z zatrudnianiem osób poza granicami Polski, pracą tymczasową, doradztwem personalnym. Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w urzędach zajmujących się kontrolą legalności zatrudnieni.

Opis

Program

  1. Zatrudnienia pracowników w 2025 roku – możliwości i ograniczenia.
  2. Pracownicy pokolenia X, Y, Z oraz inni pracownicy.
  3. Cykle pracy pracowników w organizacji.
    • Początkowy okres wykonywania pracy.
    • Rozwój i wykonywanie pracy w najbardziej efektywnym okresie zatrudnienia.
    • Okres przed zakończeniem współpracy lub mniejszego zainteresowania pracą przez pracownika.
  1. Charakterystyka pracowników, ich potrzeby, obawy i pomysły w zależności od generacji.
    • Pokolenie X.
    • Pokolenie Y.
    • Pokolenie Z.
  1. Etap rekrutacji.
    • Oferty pracy.
    • Prowadzenie negocjacji przed zatrudnieniem.
    • Dokumentacja pracownicza.
    • Preonboarding.
  2. Onboading nowego pracownika.
  3. Systemy wynagradzania i premiowania.
  4. Różne możliwości systemów i rozkładów czasu pracy.
  5. Inne benefity pracownicze.
  6. Koszty i inne negatywne zjawiska.
    • Błędne decyzje rekrutacyjne.
    • Niezadowolenie z pracy.
    • Zbyt duże oczekiwania finansowe pracowników.
    • Rotacja pracowników oraz Quiet quitting.
    • Inne negatywne zjawiska dla pracodawców, wynikające z różnych oczekiwań stosunku do pokolenia X, Y oraz Z.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 – ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Szkolenie dostępne online

Znajdziesz je w Archiwum szkoleń na naszej Platformie.
Uzyskaj dostęp w ramach pakietu i korzystaj z wiedzy wtedy, kiedy potrzebujesz.

Kliknij wyżej „Porozmawiaj z doradcą”, nastepnie umów rozmowę. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby zorganizować to szkolenie dla Ciebie!

Proponowane kursy i szkolenia:

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

Opinie o nas!

Opublikowano na Google Google
Anna Å profile picture
Anna Å
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Wektor Wiedzy to dowód na to, że nawet podatki, przepisy i księgowość da się ogarnąć bez bólu głowy i trzeciej kawy! 😂☕ Profesjonalizm, świetna atmosfera i wiedza, którą można wykorzystać w praktyce, a nie tylko oprawić w ramkę razem z certyfikatem.
Opublikowano na Google Google
Monika D profile picture
Monika D
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie „Akademia Podatkowa 2026” organizowane przez Wektor Wiedzy było bardzo wartościowym doświadczeniem. Poruszane zagadnienia były aktualne i istotne w codziennej pracy księgowego, a przekazywana wiedza pozwala lepiej przygotować się na zmiany w przepisach oraz wyzwania związane z kontrolami i interpretacją prawa podatkowego. Dużym atutem była również możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Całość została zorganizowana na wysokim poziomie, a atmosfera sprzyjała nauce i nawiązywaniu kontaktów zawodowych. Zdecydowanie polecam szkolenia Wektora Wiedzy osobom, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości i podatków.
Opublikowano na Google Google
Malgorzata K profile picture
Malgorzata K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia w Wektorze Wiedzy. Duża dawka wiedzy, świetni wykładowcy.
Opublikowano na Google Google
Wioletta W profile picture
Wioletta W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie wyjazdowe z firmą Wektor Wiedzy było bardzo wartościowe i profesjonalnie przygotowane. Duża dawka praktycznej wiedzy, kompetentny prowadzący, świetna organizacja oraz pobyt w doskonałym hotelu. Zdecydowanie polecam współpracę!
Opublikowano na Google Google
Magdelan Z profile picture
Magdelan Z
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Zdecydowanie polecam szkolenia podatkowo-księgowe organizowane przez Wektor Wiedzy z Rzeszowa. Największą wartością jest dla mnie wysoki poziom merytoryczny oraz przede wszystkim znakomity dobór wykładowców – doświadczonych praktyków prawa podatkowego, którzy nie ograniczają się do omawiania przepisów, lecz pokazują ich rzeczywiste zastosowanie w działalności gospodarczej. Szczególnie cenię umiejętność wyjaśniania skomplikowanych zagadnień podatkowych na konkretnych przykładach, z uwzględnieniem interpretacji przepisów, ryzyka podatkowego i problemów, z którymi przedsiębiorcy oraz księgowi spotykają się na co dzień. W tej dziedzinie kluczowe jest to, kto przekazuje wiedzę i jakie ma doświadczenie praktyczne. Wektor Wiedzy bardzo dobrze rozumie tę zależność, co wyraźnie przekłada się na jakość szkoleń. To wartościowa edukacja, która pozwala nie tylko poszerzyć wiedzę, ale przede wszystkim lepiej rozumieć podatki i podejmować świadome decyzje biznesowe. Zdecydowanie polecam!
Opublikowano na Google Google
Joanna W profile picture
Joanna W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia podatkowe z Wektora Wiedzy. Świetna organizacja, kompetentni wykładowcy. Naprawdę duży zastrzyk wiedzy.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka B profile picture
Agnieszka B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jestem nie pierwszy raz na kursie organizowanym przez Wektor Wiedzy i na pewno nie po raz ostatni. Zawsze pełen profesjonalizm, kompetentni wykładowcy ale też trochę relaksu. Wektor wiedzy to dobry kierunek.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka W profile picture
Agnieszka W
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia z Wektorem Wiedzy. Kompetentni prowadzący bardzo dobra organizacja szkolenia.
Opublikowano na Google Google
Jolanta G profile picture
Jolanta G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam szkolenia organizowane przez Wektor Wiedzy! Uczestniczę w trzydniowym szkoleniu w Zakopanem i jestem bardzo zadowolona. Wszystko zorganizowane na wysokim poziomie, z dbałością o każdy szczegół. Szkoleniowcy są profesjonalni, kompetentni i potrafią przekazywać wiedzę w ciekawy i przystępny sposób. Panuje bardzo miła atmosfera, a całe szkolenie przebiega sprawnie i w przyjaznych warunkach. Świetna organizacja i wartościowo spędzony czas. Zdecydowanie polecam! 😊
Opublikowano na Google Google
Emilia C profile picture
Emilia C
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam, pełen profesjonalizm
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Od 2011 roku zaufało nam ponad 20 000 firm i instytucji

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.