Przejdź do treści

Urlopy pracownicze w praktyce

26.05.2025 | 10.00-15.00 | Ewa Bielecka

Czy wiesz jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego? Zastanawiasz się, kiedy i na jakich zasadach można skorzystać z urlopu opiekuńczego? Chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób urlop wychowawczy wpływa na prawo do urlopu wypoczynkowego?

Prawidłowe zarządzanie urlopami to kluczowy element organizacji pracy w każdej firmie. Znajomość obowiązujących przepisów oraz praktycznych aspektów ich stosowania jest niezbędna, aby unikać błędów i konsekwencji prawnych. Urlopy wypoczynkowe, opiekuńcze, rodzicielskie czy bezpłatne – każda kategoria rządzi się swoimi zasadami i wymaga precyzyjnej ewidencji. Właśnie dlatego przygotowaliśmy szkolenie, aby zapewnić Ci niezbędną wiedzę i narzędzia do sprawnego zarządzania urlopami w Twojej organizacji. Podczas spotkania rozwiejemy wszelkie wątpliwości dotyczące uprawnień urlopowych, wnioskowania i wynagrodzeń.

 

Treść spotkania kierujemy w szczególności do:

  • pracodawców i właścicieli firm,
  • specjalistów ds. kadr i płac,
  • pracowników działów HR,
  • menedżerów odpowiedzialnych za organizację pracy zespołu,
  • pracowników i właścicieli biur rachunkowych,
  • wszystkich zainteresowanych praktycznym zastosowaniem przepisów dotyczących urlopów.

Dzięki udziałowi w tym szkoleniu:

  • zdobędziesz kompleksową wiedzę na temat różnych rodzajów urlopów,
  • poznasz zasady prawidłowego planowania i rozliczania urlopów,
  • unikniesz błędów skutkujących konsekwencjami finansowymi i prawnymi,
  • uzyskasz praktyczne wskazówki dotyczące ewidencji i dokumentacji urlopowej,
  • zrozumiesz przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich i ochrony pracowników.

 

Zapisz się już dziś i poznaj praktyczne aspekty urlopów, aby zarządzać nimi bez stresu!

Zaprasza:

Ewa Bielecka – Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie.

Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy. Ekspert z zakresu prawa pracy, specjalista ds. doradztwa kadrowego i regulaminów pracy, doświadczony trener. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.

 

Opis

PROGRAM:

  1. Urlop wypoczynkowy.
    • Definicja urlopu wypoczynkowego.
    • Wymiar – okresy zaliczane do wymiaru.
    • Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego.
    • Prawidłowe zasady ustalania wymiaru.
    • Udzielanie urlopu wypoczynkowego.
    • Plan urlopów.
    • Urlop proporcjonalny.
    • Zasady wykorzystywania urlopu wypoczynkowego – wniosek.
    • Urlop na żądanie – zasady udzielania i wnioskowania.
    • Urlop zaległy.
    • Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego.
    • Dodatkowe urlopy wypoczynkowe.
    • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
    • Ewidencja urlopowa jako element dokumentacji pracowniczej.

 

  1. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

 

  1. Urlop bezpłatny.
    • Tryb udzielenia urlopu bezpłatnego.
    • Zakaz stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju.
    • Urlop bezpłatny a staż pracy.

 

  1. Opieka nad dzieckiem do lat 14.
    • Wymiar opieki.
    • Zasady wykorzystania.
    • Wykorzystanie opieki na godziny.
    • Skrócony czas pracy a opieka na godziny.

 

  1. Zwolnienie z powodu działania siły wyższej – zasady wnioskowania i udzielania.

 

  1. Urlop opiekuńczy – zasady udzielania i wnioskowania.

 

  1. Urlopy związane z rodzicielstwem.
    • Prawo do urlopu macierzyńskiego.
    • Wymiar urlopu.
    • Urlop rodzicielski.
    • Wnioskowanie o urlop rodzicielski.
    • Wykorzystanie urlopu rodzicielskiego na części.
    • Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim.
    • Wydłużenie urlopu rodzicielskiego.
    • Nabycie prawa i wymiar urlopu wychowawczego.
    • Zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy.
    • Termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy.
    • Wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy.
    • Ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia wymiaru.
    • Urlop ojcowski – wymiar i zasady wykorzystania.

W 2024 roku przeszkoliliśmy ponad 7500 pracowników z ponad 1600 firm, którzy ocenili przekazywanie wiedzy Naszych Trenerów na:

  • 5,6/6 ocena za wiedzę i kompetencje
  • 5,7/6 – ocena w jaki sposób przekazywana jest wiedza

Państwa opinia jest dla nas ważna.
Dziękujemy za zaufanie!

Zarezerwuj miejsce wybierz termin i ilość uczestników!

Cena szkolenia [netto]:

347,00 

Cena dla użytkowników platformy: 0,00 zł  Szczegóły >>

Podobne szkolenia i kursy:

Od 2011 roku zaufało nam ponad 15 000 firm i instytucji

Opinie

o nas!

Szkolenie zorganizowane w sposób profesjonalny. Prowadzący posiadał zarówno dużą wiedzę, którą umiał w przystępny sposób przekazać, jak i duże pokłady cierpliwości.

Agnieszka Nowak

Księgowa

Szkolenie z podatków jest realizowane na bardzo wysokim poziomie. Wszystko bardzo sprawnie zorganizowane a dostarczone materiały po szkoleniu rzeczywiście są bardzo pomocne i przydatne do wykorzystania dla innych pracowników w firmie. Polecam.

Robert Śmiechowski

Klient, przedsiebiorca

Jestem zadowolona ze współpracy z Wektorem Wiedzy. Kontakt i obieg informacji był bardzo dobry. Nie mam zastrzeżeń.

Klient

Główna Księgowa

Bardzo profesjonalna firma z pełnym zakresem dodatkowych pomocy. Materiały dydaktyczne i bardzo dobra wiedza teoretyczna, i praktyczna daje gwarancję jakości, i godnego polecenia.

Klient

Księgowa

Kim jesteśmy?

Od roku 2011, często mierząc się z wieloma przeszkodami, rozwijamy skrzydła i codziennie staramy się być coraz lepsi. Dla Ciebie i Twojej firmy, dla nas, dla innych, dla planety. Przez ponad dekadę nabraliśmy sporej praktyki, dlatego wiemy jak uczyć, żeby nauczyć.

Szkolimy pracowników działów księgowych, kadrowych i wielu innych. Nasze szkolenia i kursy obejmują najbardziej aktualny zestaw wiedzy praktycznej, przekazywanej przez trenerów praktyków z minimum 10-cio letnim doświadczeniem w branży i 5 lat w szkoleniach.

W naszym portfolio znajdziesz:

400+

Cenionych trenerów

Od 2011 roku współpracujemy z trenerami, ekspertami którzy w branży są od min. 10 lat.

1500 +

Spotkań szkoleniowych rocznie

Z naszymi trenerami średnio rocznie organizujemy ponad 1500 spotkań szkoleniowych.

7000 +

Uczestników szkoleń i kursów rocznie

Razem z trenerami średnio rocznie szkolimy ponad 7000 pracowników z całej Polski.