Szkolenie: Uprawnienia pracowników instytucji kultury uzależnione od stażu pracy

12.03.2027 | 10:00 – 15:00 | Małgorzata Masłowska

Prawidłowe ustalanie stażu pracy pracowników instytucji kultury ma bezpośredni wpływ na ich uprawnienia pracownicze i wysokość należnych świadczeń, takich jak dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, wymiar urlopu wypoczynkowego, okresy wypowiedzenia czy wysokość odpraw.

Praca specjalistów kadrowych związanych z tego typu jednostkami jest więc jak układanie puzzli składających się z wielu elementów, które okazuje się szczególnie trudne, gdy dochodzi do zmiany obowiązujących przepisów. Choć nowelizacja dotycząca zasad naliczania pracowniczego stażu pracy wydawała się na etapie prac legislacyjnych stosunkowo prosta, w praktyce przysporzyła i nadal przysparza pracodawcom wielu problemów. Niejednoznaczne przepisy, rozbieżne wyjaśnienia i interpretacje oraz rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że po 1 stycznia 2026 r. prawidłowe ustalanie stażu pracy stało się jednym z najważniejszych wyzwań działów kadrowych.

Celem szkolenia jest przygotowanie pracowników działów kadr, księgowości oraz osób odpowiedzialnych za sprawy pracownicze w instytucjach kultury do prawidłowego ustalania stażu pracy i stosowania przepisów regulujących uprawnienia uzależnione od stażu. Uczestnicy poznają praktyczne zasady dokumentowania okresów zatrudnienia i innych okresów aktywności zawodowej, ustalania prawa do dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, urlopu wypoczynkowego oraz innych świadczeń zależnych od stażu.

Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu wzbogaconego o praktyczne przykłady i analizę najczęściej występujących problemów pojawiających się w instytucjach kultury. Omówimy m.in. zasady dokumentowania pracy w gospodarstwie rolnym i za granicą, skutki uzupełnienia stażu pracy, wyrównywanie świadczeń oraz aktualne wyjaśnienia organów i wnioski wynikające z pierwszego okresu stosowania nowych regulacji.

Małgorzata Masłowska – prawniczka, mediatorka, szkoleniowiec. Doświadczona specjalistka z zakresu prawa pracy i prawa podatkowego. Doświadczenie zawodowe zdobywała w firmach Wolters Kluwer Polska i Grupie INFOR. Autorka wielu publikacji o tematyce kadrowej, od ponad 20 lat współpracuje z infoliniami i e-poradniami merytorycznymi, w których udzieliła setek konsultacji z zakresu prawa pracy. Jako mediatorka wspiera pracodawców i pracowników w rozwiązywaniu konfliktów powstających w środowisku pracy. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w przystępny sposób przekazuje nie tylko wiedzę teoretyczną, ale też zwraca uwagę na specyfikę pracy specjalistów kadrowych i ich rolę w relacjach pracodawcy i pracownika.