Opis
- Podstawy prawne zatrudnienia w instytucjach kultury.
- Zasady obliczania pracowniczego stażu pracy.
- Nowe okresy aktywności zawodowej zaliczane do stażu po nowelizacji przepisów.
- Ogólny i zakładowy staż pracy i ich wpływ na:
- dodatek za wieloletnią pracę,
- nagrody jubileuszowe,
- urlopy wypoczynkowe,
- okresy wypowiedzenia,
- wysokość odpraw,
- podstawy zasiłkowe.
- Dokumentowanie i uzupełnianie stażu pracy.
- Pracownicy objęci ograniczeniem czasowym na uzupełnienie.
- Świadectwa pracy, zaświadczenia ZUS, umowy, rachunki, PIT-y, inne dowody.
- Problemy związane z dokumentowaniem pracy w gospodarstwie rolnym.
- Problemy dotyczące dokumentowania pracy za granicą.
- Zapisy regulaminów – jakich błędów unikać?
- Dodatek za wieloletnią pracę (stażowy, wysługa).
- Moment udokumentowania dodatkowego stażu a moment nabycia prawa do wyższego dodatku.
- Wyrównanie dodatku za minione okresy (przepisy przejściowe).
- Nagroda jubileuszowa.
- Za wieloletnią pracę artystyczną i za pozostałą wieloletnią pracę.
- Moment nabycia prawa do nagrody a termin wypłaty.
- Zmiana terminu wypłaty na wniosek pracownika.
- Wcześniejsza wypłata nagrody.
- Opóźnienie w wypłacie, a konieczność naliczenia odsetek.
- Uzupełnienie stażu pracy a wypłata nagrody wyższego stopnia:
- wypłata w pełnej wysokości czy uzupełnienie,
- nagrody sprzed 1 stycznia 2026 r. – dlaczego trzeba je wypłacać.
- Problemy dotyczące niezakończonych okresów aktywności zawodowej.
- Przedawnienie roszczenia o wypłatę nagrody.
- Urlopy wypoczynkowe.
- Wymiar urlopu.
- Zasady nabywania prawa do urlopu w pierwszym roku pracy.
- Okresy wypowiedzenia.
- Wpływ stażu pracy na wysokość odpraw (pośmiertnej, z tytułu zwolnień grupowych).
- Podstawy zasiłkowe – ponowne przeliczenie po uzupełnieniu stażu pracy.
Odpowiedzi na pytania, wyjaśnienia i interpretacje (MRPiPS, RIO, PIP) – czym się posiłkować? Na czym można polegać w obliczu zachodzących w przepisach zmian?
